Deine Lehrstelle

Zeitungen gewälzt, das Internet durchforstet – endlich ist die passende Stellenanzeige gefunden. Der nächste Schritt ist es, eine Bewerbung zu schreiben, die die Tür zum Vorstellungsgespräch öffnet. Drei Möglichkeiten der Bewerbung stehen zur Auswahl: E-Mail Bewerbung Die E-Mail Bewerbung besteht aus einem netten kurzen Text, einer Signatur mit den Kontaktdaten und dem Pdf-Anhang. Dieser sollte sinn- voll zusammengefasst sein, aus maximal zwei Dateien bestehen und ein Gesamtdatenvolumen von fünf Megabyte nicht überschreiten. Der Anhang enthält Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen. Er sollte einen sinnvollen Namen tragen – etwa die Jobnummer der Anzeige und/oder die Jobbezeichnung sowie den vollen Name des Bewerbers. Klar und deutlich sollte auch die Betreffzeile der E-Mail formuliert werden, damit sie nicht im Papierkorb landet. Möglich sind hier die Jobnummer, die Jobbezeichnung und der Grund „Bewerbung“ oder „Initiativbewerbung“. Online-Bewerbungsbogen Den Online-Bewerbungsbogen bieten hauptsächlich größere Unternehmen an. Er ermöglicht es ihnen, Bewerberdaten besser zu vergleichen. Gefragt wird meist nach Angaben zu Person, Schule/Studium und Praxiserfah- rung. Freie Textfelder geben dem Bewerber die Gelegenheit, etwas zu den eigenen Kompetenzen und der Motivation zu ergänzen. Lebenslauf, Anschreiben und Anlagen müssen zum Bewerbungsbogen meist hochgeladen werden. Immer beliebter werden auch Online-Formulare, bei denen die Bewerber kleine Aufgaben und Tests durchlaufen müssen. So trifft das Unternehmen gleich eine erste Vorauswahl. » » Worauf es bei der Bewerbung ankommt Als E−Mail, online oder auf Papier 26