espresso - Oktober 2021

70 WIRTSCHAFT Anzeige seinem Cousin beim Verkauf von Autoer- satzteilen. Nach langer Flucht vor dem Krieg ist er nun beruflich in Ingolstadt angekommen und freut sich auf die neue Herausforderung. Nach einer kleinen Vor- stellungsrunde und den obligatorischen Gruppenfotos schwang sich Geschäfts- führer Andreas Reiser an den Grill, um für die nötige Stärkung zu sorgen, bevor es für die Azubis in ihre jeweiligen Bereiche ging. 12 entschieden sich übrigens für eine kauf- männische Ausbildung, 21 für eine tech- nisch/gewerbliche. 33 junge Menschen setzten am 1. Sep- tember in der HWGruppe den nächsten Meilenstein in ihrem Leben: die Berufs- ausbildung. "Ein sehr aufregender und sehr interessanter Tag", brachte es Inhaber Walter Hofmann auf den Punkt. Er war es auch, der den jungen Menschen einen ersten Einblick in die Unternehmensge- schichte gewährte. Das inhabergeführte Familienunternehmen wurde 1950 ge- gründet und kann mittlerweile auf über 500 Mitarbeiter in elf Betrieben an vier Standorten zählen. Auch wenn man sich als Automobilhändler speziell im süddeut- schen Raum angesiedelt hat: mit Mitarbei- tern aus insgesamt 17 Nationen ist die HW Gruppe trotzdem international aufgestellt. So ist auch einer der Berufseinsteiger der 22-jährige Abdulrazak Mesto aus Syrien (s. kleines Foto). Bereits mit 9 Jahren half er AB FAHRT Der AZUBI WELCOME DAY der HWGRUPPE ist für Auszubildende traditioneller Auftakt in einen neuen Lebensabschnitt Ein Teil der neuen Azubis mit (vorne v.l.) ReinerWittmann, Andreas Reiser, Walter Hofmann und Mario Flacke | Für das Foto wurden die FFP2-Masken kurz abgenommen. dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig wohlfühlen, ist es für uns eine Selbst- verständlichkeit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicher- zustellen“, so Jessica Kripp, Personal- marketing bei EFS. „Wir freuen uns, dass unsere Benefits und vielfältigen Angebote von unseren Kolleginnen und Kollegen so gut angenommen werden und unser En- gagement als Unternehmen durch das po- sitive Feedback nun ausgezeichnet wurde.“ EFS realisiert als strategischer und inno- vativer Entwicklungspartner im Automo- bilumfeld softwarebasierte Lösungsan- sätze für hochkomplexe technologische Anforderungen – mit Fokus auf assistier- tes und hochautomatisiertes Fahren. Das Alleinstellungsmerkmal ist die Kompe- tenz für den Gesamtprozess. Aktuell be- schäftigt EFS über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den drei Standorten Gaimersheim, Wolfsburg und Erlangen. Über 600 Unternehmen in Deutschland und Österreich zeigen sich in diesem Jahr besonders familienfreundlich. Freundin und kununu verlei- hen zum sechsten Mal das Siegel „Die familienfreundlichsten Arbeitge- ber“ – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist unter den Top 15 der Branche Automobil & Automobilzuliefe- rer und belegt dort Platz 6! 2021 gehört EFS zu den TOP 15 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands innerhalb der Branche Au- tomobil & Automobilzulieferer. Weiteres Highlight: EFS bewegt sich mit Platz 6 auf den vorderen Rängen. Die Medien- marke Freundin und die Arbeitgeber-Be- wertungsplattform kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Verein- barkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohlfühlfaktoren sowie gleichberechtige Karrieremöglich- keiten bei Arbeitgebern. „Um in allen Le- benssituationen der Arbeitgeber zu sein, bei AUS GEZEICHNET Familienfreundlichster Arbeitgeber 2021 Jessica Kripp (Personalmarketing EFS) und Dr. Stefan Ullmann (Geschäftsführung EFS) freuen sich über die Auszeichnung.