Perspektiven
12 PERSPEKTIVEN Theorie und Praxis sind in dem Beruf eng verknüpft. Foto: Babel Die Heilerziehungspflege Ein Beruf für alle, die gerne mit Menschen arbeiten In der Staatlich anerkannten Fachschu- le für Heilerziehungspflege Abensberg werden seit über 40 Jahren Heilerzie- hungspfleger (abgekürzt HEP) ausge- bildet. Sie sind sozialpädagogisch und heilpädagogisch ausgebildete Fach- kräfte, die in ihrer Ausbildung auch pflegerische Kompetenzen erwerben. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ein- richtungen, in denen Menschen mit Un- terstützungsbedarf wohnen, lernen, ar- beiten und ihre Freizeit verbringen. Sie begleiten Kinder, Jugendliche und Er- wachsene, Menschen mit Migrationshin- tergrund ebenso wie Menschen mit kör- perlichen Beeinträchtigungen oder mit Lernschwierigkeiten. Mehr Chancen einräumen Immer das Ziel: Benachteiligungen ent- gegenzuwirken und dem einzelnen Men- schen mehr Chancen im Leben zu er- möglichen. Die Ausbildung verknüpft eng die theoretischen Kenntnisse mit der Umsetzung in der Praxis. Ihr schulisches Praktikum absolvieren die Fachschüler zum Beispiel in sozial- pädagogischen und heilpädagogischen Tagesstätten, im Berufsbildungswerk Abensberg, in Werkstätten und Wohn- einrichtungen für Menschen mit Behin- derungen oder bei ambulanten Diens- ten. Ausbildung zertifiziert Die Ausbildung ist AZAV-zertifiziert und eignet sich auch bestens als Weiterbil- dung und Aufstiegsqualifizierung. Der erfolgreiche Abschluss berechtigt zum Führen der Berufsbezeichnung: „Staat- lich anerkannter Heilerziehungspfleger“ (Bachelor professional in Sozialwesen). i Weitere Informationen: www.hep-abensberg.de Ausbildung, Studium – oder doch beides? Die Raiffeisenbank Straubing eG bietet eine Vielfalt an Möglichkeiten Endlich ist es geschafft, der Schulab- schluss ist in der Tasche – und damit stellt sich eine entscheidende Frage: Starte ich eine Ausbildung oder doch lieber ein Studium? Genau auf diese Frage hat die Raiffeisenbank Straubing eG die passende Antwort und bietet nun zusätzlich zur klassischen Ausbil- dung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau mit Start des Ausbil- dungsjahrs 2022 auch die Möglichkeit zum Dualen Studium an. Die Vorteile eines Dualen Studiums spre- chen für sich: Man ist Azubi und Studie- render zugleich. „Denn einerseits macht man eine Ausbildung in unserem Haus und lernt dort den Arbeitsalltag und die Praxis kennen, andererseits studiert man sechs Semester an einer Hochschu- le und eignet sich dort das theoretische Wissen an“, so Lena Ratz, Ausbilderin der Raiffeisenbank Straubing. Verstaubtes Image des Bankenberufs? Von wegen! Die Praxis- und Theoriephasen finden in der Regel im Wechsel statt. So fällt es einem leichter, sich immer voll auf die Aufgaben im Betrieb oder auf die Vorle- sungen an der Hochschule zu konzen- trieren, und man bekommt Studium und Ausbildung einfacher unter einen Hut. Einer der wichtigsten Vorteile ist auch: Man verdient während des Studiums schon ein monatliches Ausbildungsge- halt und ist somit sehr unabhängig und eigenständig. Außerdem kann das gelernte theoreti- sche Wissen direkt in der Praxis ange- wandt und damit das Können unter Be- weis gestellt werden – und natürlich spart man sich mit dieser Kombination auch Zeit. Als digitale Regionalbank unseres Hauses. Daher legen wir viel Wert darauf, unsere Auszubildenden die digitale Medienkompetenz in der tägli- chen Arbeit mitzugeben“, betont Stefan Hinsken, Vorstandsmitglied der Raiffei- senbank Straubing. Abgeschlossene Ausbildung und Bachelor gleichzeitig Selbstverständlich erwarten die Auszu- bildenden noch viele weitere Vorteile bei der Ausbildung. Das Duale Studium bietet die Raiffeisenbank Straubing mit Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau (IHK) in den Studiengän- gen Bachelor of Arts oder Bachelor of Science an. i Weitere Informationen: www.bank.de/karriere räumt die Raiffeisenbank Straubing zu- dem auch mit den Klischees des ver- staubten Bankberufs auf. Die Digitali- sierung hat auch im Banking neue Tätig- keitsfelder für alle Vertriebskanäle ge- schaffen. Im Vergleich zu früher ist die Bankausbildung heute digitaler, trans- parenter, kunden- und praxisorientier- ter. Der Umgang mit der relevanten neuen Technik und die Anwendung sind Teil der Ausbildung. Damit die Ausbildung noch leichter von der Hand geht, gibt es zum Beispiel von der Raiffeisenbank Strau- bing einen Zuschuss von 500 Euro beim Kauf eines Tablets. Dieses kann für schu- lische, als auch private Zwecke genutzt werden. „Das Thema der Digitalisierung ist bei uns als digitale Regionalbank omniprä- sent und einer der wichtigsten Treiber (Von links): Ausbilderin Lena Ratz (links) mit den Auszubildenden Sandra Reidl (vorne links), Jakob Schötz (hinten Mitte) und Selin Sengün (vorne rechts) zusammen mit Personalreferentin Eva Radlbeck (hinten rechts) und Vorstandsmitglied Stefan Hinsken (rechts). Foto: Kristina Linetskiy rohr-spezialfahrzeuge.com Dein Ansprechpartner Ittlinger Straße 157 • 94315 Straubing E-Mail: personal@rohr-spezialfahrzeuge.com Tel.: 09421-73 05 12 Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast Du Lust auf eine spannende Ausbildung? Wir bieten Dir eine umfangreiche Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen und interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem kompetenten Team! Wir freuen uns auf Dich! ROHR Spezialfahrzeuge bildet in folgenden Berufen aus: Industriekaufmann (w/m/d) Ausbildungszeit: 3 Jahre Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Ausbildungszeit: 3,5 Jahre Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d) Ausbildungszeit: 3,5 Jahre Technischer Produktdesigner (w/m/d) Ausbildungszeit: 3,5 Jahre Technischer Systemplaner (w/m/d) Ausbildungszeit: 3,5 Jahre Fachkraft Lagerlogistik (w/m/d) Ausbildungszeit: 3 Jahre Wir sind mit über 200 Mitarbeitern am Standort Straubing einer der innovativsten mittelständischen Hersteller von Kühlfahrzeugen, Mineralöl-, Flugzeug- und Militärtankfahrzeu- gen. Zu unseren Kunden zählen die führenden Lebensmittel- konzerne, Mineralölgesellschaften und Flughäfen weltweit sowie die deutsche Bundeswehr und Bundespolizei. Gute Wahl. Gute Ausbildung. www.hilmer-bau.de Wir bilden Dich aus. Von Beginn an gut bezahlt! Mach’ Karriere als Mensch! Staatlich geprüfte/r PFLEGEFACHFRAU/MANN nach dem neuen Pflegeberufegesetz Vollzeit: 3 Jahre NEU: zusätzlicher Schulbeginn zum 01.04.2022!! WIR BILDEN DICH AUS ALS Berufsfachschule für Pflege, Altenpflege und Altenpflegehilfe der vhs Landshut e.V. Schulleitung Frau Ulrike Sölch oder Sekretariat Ländgasse 41 • 84028 Landshut • Tel.: 0871 / 922 92 - 421 E-Mail: pflegeschule@vhs-landshut.de www.pflegeschule-landshut.de www.altenpflegeschule-landshut.de Kommen Sie in unser Team! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: DS elektrotherm GmbH Innere Münchener Straße 26, 84036 Landshut oder per E-Mail an bewerbung@elektrotherm.com Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auf www.elektrotherm.com Sie sind Elektriker/Heizungsinstallateur (m/w/d) und wollen sich beruflich verändern? Jetzt bewerben! Wir übernehmen die Kosten für ein Seminar zur Umschulung zum Kundendienstmonteur für Sanitär- und Heizungstechnik. 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