Perspektiven

19 PERSPEKTIVEN Freude, Sinn und Erfüllung Pflegefachkraft an der Fachklinik Osterhofen An der Klinik Osterhofen werden enga- gierte Pflegefachkräfte gesucht. Schwester Christina ist dort Mitarbei- terin und berichtet, warum sie ihren Beruf so liebt. „Ich arbeite gerne in diesem Beruf, denn Pflege ist viel mehr als das Versor- gen und Betreuen von Patienten. Ich schenke den Patienten menschliche Zu- wendung und höre ihnen zu, so lerne ich die Lebensgeschichten verschiedener Menschen aus allen Gesellschaftsschich- ten und Kulturen kennen. An der Fach- klinik Osterhofen habe ich vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkei- ten. Abwechslungsreiche Arbeit in zwei Fachabteilungen Zwei hoch spezialisierte Fachabteilun- gen bieten interessante, abwechslungs- reiche Aufgabengebiete. Täglich warten spannende Herausforderungen auf mich, kein Tag ist wie der andere. Ob man sich ein breites Fachwissen im Stations- dienst, bei der Grund- und Behand- lungspflege, als Wundexperte oder Pain Nurse aneignen möchte, kann man selbst mitbestimmen. Das große Ange- bot zur beruflichen Fort- und Weiterbil- dung in und außer Haus mit Kostenbe- teiligung ermöglicht eine persönliche Weiterentwicklung mit Zukunftsperspek- tiven. Ein Job für echte Teamplayer Bei uns herrscht aufgelockerte, gute Stimmung im Team. Gegenseitiger Res- pekt und Spaß bei der Arbeit machen uns zu echten Teamplayern. Unser Motto lautet: ‚Einer für alle und alle für einen.’ Meine wunderbaren Kolleginnen und Kollegen geben mir Vertrauen und Rück- halt im Klinikalltag. Einem kranken Menschen zu helfen, und ihn hin und wieder zum Lachen zu bringen, ist sinn- stiftend und gibt ein gutes Gefühl.“ i Weitere Informationen: www.fachklinik-osterhofen.de Das Team der Fachklinik freut sich auf neue Kollegen. Foto: Fachklinik Osterhofen Neu verpackt! Bischof + Klein sucht Azubis für die Kunststoffindustrie Bischof + Klein ist einer der führenden Komplettanbieter für Verpackungen und technische Folien aus Kunststoff in Europa, wie das Unternehmen be- richtet. Nach dem Stammsitz in Lenge- rich ist Konzell mit rund 800 Mitarbei- tern der zweitgrößte von insgesamt fünf Produktionsstandorten in Europa. Seit 43 Jahren wird in Konzell ausgebil- det. Der erste Azubi ist heute noch bei Bischof + Klein beschäftigt. Die Über- nahmequote liegt nach Angaben des Unternehmens bei 99 Prozent. Viele Mit- arbeiter sind heute in führenden Posi- tionen im Familienunternehmen tätig. 35-Stunden-Woche, Prämien und gutes Betriebsklima Aktuell bildet Bischof + Klein in diesen Berufen aus (m/w/d): Elektroniker für Betriebstechnik, IT-Systemelektroniker, Industriemechaniker, Industriekauf- mann und Verfahrensmechaniker. Neu in diesem Jahr ist der Ausbildungsberuf Chemielaborant. Wer eine Tätigkeit sucht, die analytisches Arbeiten mit Nachhaltigkeit verbindet, für den könn- te die Ausbildung genau das Richtige sein. Der Wandel in der Kunststoffindus- trie geht mit immer neuen komplexen Aufgabenstellungen in der Analyse und Bewertung neuartiger Kunststofftypen einher. Voraussetzung für diese Ausbil- dung ist die Mittlere Reife. Bischof + Klein verspricht dabei viele Vorteile in der Ausbildung. Darunter eine 35-Stun- den-Woche, Fahrtkostenrückerstattung, Prämien für gute Abschlusszeugnisse, ein gutes Arbeitsklima, Abwechslung in verschiedenen Abteilungen und Aufga- ben, der Kontakt der Azubis untereinan- der und gemeinsame Aktivitäten. Davon profitiert auch Lukas Holl. Er macht eine Ausbildung zum Verfahrens- mechaniker für Kunststoff- und Kaut- schuktechnik und ist im ersten Lehrjahr. In den ersten sechs Wochen wurden ihm und den anderen Azubis die Grundlagen neue Kontakte knüpfen. „Ich bin sehr froh, meine Ausbildung bei Bischof + Klein begonnen zu haben, und bin ge- spannt, was mich in meiner Ausbildung noch alles erwartet“, so Azubi Holl. Für jeden Berufszweig gibt es laut dem Familienunternehmen einen verantwort- lichen Fachausbilder, der seinen Schütz- lingen mit Rat und Tat zur Seite steht. Für das Unternehmen ist die individuelle Förderung einer der Gründe, weshalb viele Auszubildende mit Staatspreisen ausgezeichnet werden. So erhielt Bi- schof + Klein wiederholt den Ausbil- dungspreis des Landkreises Straubing- Bogen für sein Engagement. i Weitere Informationen: www.mach-ein-plus.de Tel.: 09963/18568 Ansprechpartner Lucas Listl der Metallverarbeitung erklärt. Es wurde gesägt, gefeilt und gebohrt. Holl kam anschließend in die Abteilung Konfekti- on Hygiene. Dort lernte er die verschie- denen Verpackungsbeutel, die bei Bi- schof + Klein hergestellt werden, ken- nen. Er staunte, wie viele Verpackungen, die er Zuhause verwendet, bei Bischof + Klein produziert werden. Verpackungshersteller wiederholt ausgezeichnet Im Oktober besuchte Holl die Berufs- schule in Wasserburg am Inn (Nähe Ro- senheim). Dort werden ausbildungsspe- zifische Themen vermittelt, aber auch allgemeinbildende Fächer wie Deutsch oder Politik und Gesellschaft. Während der Schulwoche ist er in einem Wohn- heim untergebracht. Dort konnte er Lukas Holl macht eine Ausbildung zum Verfahrens- mechaniker bei Bischof + Klein. Foto: Bischof + Klein Komm in unser Team! Wir bieten zum 01.09.2022 folgende Ausbildungsplätze in deiner Region an: MEGA Tierernährung (Straubing) Berufskraftfahrer (m/w/d) Verfahrenstechnologe in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d) Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistungen (m/w/d) DONAUTAL Geflügelspezialitäten (Bogen) Industriekaufmann (m/w/d) Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Mehr Infos in unserem Karriereportal: www wiesenhof de . .