Perspektiven

33 PERSPEKTIVEN Langjährige Kompetenz Sonplas baut Sondermaschinen in Straubing Seit rund 30 Jahren entwickelt, baut und liefert Sonplas innovative Sonder- maschinen an industrielle Kunden weltweit. Das Produktportfolio von Sonplas umfasst manuell bedienbare oder hoch automatisierte Montage-, Prüf- und Einstellanlagen für die Auto- mobil-, Automobilzuliefer-, Elektro- nik- und Luftfahrtindustrie. Mit Hilfe dieser Anlagen produzieren, kalibrieren und prüfen die Kunden des Unternehmens Rotoren für die E-Mobili- tät, Kraftstoffeinspritzsysteme, elektro- nische Baugruppen, Stoßdämpfer, Mag- netventile, Hochdrucksensoren, Öl- und Wasserpumpen und vieles mehr. Konsequente Kundenorientierung, Qua- litätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Kompetenzen in der Prozess-, Ma- schinen- und Softwareentwicklung er- möglichen Sonplas ein gesundes und stetiges Wachstum, betonen die Verant- wortlichen. Mehrfache Auszeichnungen durch welt- weit agierende Großunternehmen zeig- ten, dass Sonplas bei seinen Kunden als wertvoller Partner außerordentlich ge- schätzt werde. Fundament für diese erfolgreiche Ent- wicklung sei eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, gegenseitiger Wert- schätzung, Hilfsbereitschaft, Fairness, Fleiß und Zusammenhalt basiert. Die Ge- legenheit zu eigenverantwortlichem Handeln, gepaart mit der Möglichkeit zu vielen individuellen Freiheiten, schaffe einen großen Raum für Kreativität und Innovation. Insgesamt bietet Sonplas mehr als 300 interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. 25 junge Frauen und Männer davon sind derzeit Auszubilden- de in den Berufen Elektroniker, Mecha- troniker, Technischer Produktdesigner und Zerspanungsmechaniker. Neu hinzu kommen ab 2023 die Ausbildungsberufe Fachinformatiker für Systemintegration und Fachkraft für Lagerlogistik. Auch Schülern und Studenten bietet Sonplas regelmäßig die Möglichkeit, durch Praktika Erfahrungen zu sammeln, als Werkstudent zu arbeiten oder ihre Abschlussarbeit bei Sonplas zu schrei- ben. i Weitere Informationen: www.sonplas.de Firmensitz der Sonplas GmbH in Straubing. Foto: Sonplas GmbH Generalisten in der Pflege Klinikum Landshut bietet umfassende Ausbildung an Die Patienten professionell versorgen, bei Untersuchungen assistieren und vor allem stets ein offenes Ohr haben: Das zeichnet den Beruf des Pflegefach- manns oder der Pflegefachfrau aus. Von Beginn an gehen Theorie und Praxis Hand in Hand: An der Berufsfachschule für Pflege geben die Lehrkräfte insge- samt 2100 Stunden Unterricht und in den 20 Haupt-/Belegabteilungen des Klinikums Landshut lernen die Azubis alle Facetten der Pflege praktisch ken- nen (2500 Stunden). Dabei durchlaufen sie etwa die Statio- nen Chirurgie, Innere Medizin und die Wochen- und Neugeborenen-Abteilung. Qualifizierte Lehrer und Praxisanleiter begleiten die Schüler in allen Fachdis- ziplinen und beraten die Auszubilden- den in einer eigenen Schülersprechstun- de. Ergänzt wird die Ausbildung im Kli- nikum durch externe Einsätze im Kinder- krankenhaus St. Marien, der Psychiatrie im Bezirkskrankenhaus und der ambu- lanten Pflege – alle im Stadtgebiet Landshut gelegen. Die Wege während der Ausbildung kurz zu halten wird des Weiteren durch die Möglichkeit gegeben, in einem der mo- dernen Klinikum-Apartments zu woh- Steuerung des Pflegeprozesses, ein- schließlich der Analyse, Evaluation, Si- cherung und Entwicklung der Qualität der Pflege. „Die Anforderungen an Pfle- gekräfte aufgrund des medizinischen Fortschritts verändern sich zunehmend. Die neue generalistische Pflegeausbil- dung bietet sozusagen ein Gesamtpa- ket, um sich auf die veränderten Struk- turen in der Pflege einzustellen“, fährt Steffl weiter fort. Als „abwechslungsreich, zukunftssicher und vor allem wichtig“, beschreibt Schülerin Lisa Kolmhuber ihren Ausbil- dungsberuf und ist überzeugt, die rich- tige Entscheidung getroffen zu haben. Auch im Hinblick auf ihre Wahl für das Klinikum Landshut: „Nach Praktika in mehreren Einrichtungen fühlte ich mich hier am besten aufgehoben, das freund- liche Team in der Schule und die Mitar- beiter auf den Stationen haben mich überzeugt.“ Zweimal im Jahr beginnt nun an der Be- rufsfachschule für Pflege der neue gene- ralistische Jahrgang: am 1. April und am 1. September. Für den Kurs ab April 2022 sind noch wenige Plätze frei. i Weitere Informationen: www.klinikum-landshut.de nen. Auf allen Wegen immer mit dabei: das iPad – welches jeder der Schüler während der Ausbildungszeit zur Verfü- gung gestellt bekommt. Krisensichere Berufswahl in der Pflege „Die Vorteile der generalistischen Pfle- geausbildung bestehen vor allem darin, dass man im Laufe der Ausbildung die Grundlagen erlernt, alle Menschen, vom Säugling bis zum Hochbetagten, in den unterschiedlichen Versorgungsberei- chen professionell pflegen zu können. Dies bietet den künftigen Pflegekräften bei ihrer Arbeitsplatzwahl eine enorme Flexibilität – auch innerhalb unseres Klinikums, da wir das komplette oben genannte Patientenspektrum versor- gen“, erklärt die Schulleiterin Silke Steffl. Durch die Generalistik beenden die Schüler ihre Ausbildung außerdem mit einem einheitlichen, EU-weit anerkann- ten Berufsabschluss. Einen weiteren Vorteil sieht Steffl in der Übernahme von den Pflegefachkräfte vorbehaltenen Tätigkeiten, wie der Erhebung und Fest- stellung des individuellen Pflegebe- darfs, der Organisation, Gestaltung und Am Klinikum Landshut lernen Azubis sämtliche Pflegebereiche kennen. Foto: Barbara Jung DIE ZUKUNFT WARTET. PACKEN WIR SIE GEMEINSAM AN. Karriere bei Viega Viega ist einer der Weltmarktführer von Installationstechnik für Sanitär und Heizung. Gemeinsam mit über 4.700 Kolleg*innen welt- weit sorgen wir für Trinkwasserhygiene, Energieeffizienz, Komfort und Sicherheit in Gebäuden. Eine zugegeben große Aufgabe, die wir des- halb erfolgreich meistern, weil wir jeden Tag aufs Neue über uns hinauswachsen. Wenn auch Sie diese Themen gemeinsam mit uns vorantreiben möchten, dann bewerben Sie sich jetzt: viega.de/Karriere Unsere offenen Stellen am Standort Niederwinkling: FÜR FACHKRÄFTE ■ Maschinenbediener (m/w/d) Extrusion (Voll- oder Teilzeit) ■ Maschinenbediener (m/w/d) Wickelbereich (Voll- oder Teilzeit) ■ Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik FÜR AUSZUBILDENDE ■ Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik ■ Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ■ Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Was haben Siemens, BMW, Augustiner und du gemeinsam? Uns. Lausser-Technik steckt in den Werken der großen Player – und du kannst dabei sein. Unsere Ausbildung gewinnt Preise. Und du eine sichere berufliche Zukunft. Wir suchen ab September 2022 engagierte und motivierte Auszubildende, die jetzt ihre Karriere bei der Karl Lausser GmbH starten wollen! Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Metallbauer (m/w/d) Duales Studium (m/w/d) Wir bieten dir die besten Ausbildungsbedingungen: - Übertarifliche Ausbildungsvergütung - Prämien für gute Berufsschul- und Prüfungszeugnisse Die Ausbildung zum Technischen Systemplaner und Kaufmann für Büromanagement ist auch in Bogen und Neutraubling möglich! Erschaffe jeden Tag etwas Echtes. Hauptstraße 20 94372 Pilgramsberg Karl Lausser GmbH z. Hd. 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