Perspektiven

4 PERSPEKTIVEN Von Eggmühl in die Welt Holmer Maschinenbau GmbH bildet aus Bereits zum zweiten Mal ist die Ausbil- dung der Holmer Maschinenbau GmbH vom Landkreis Regensburg ausgezeich- net worden. Sie trägt das Gütesiegel „Ausbildung. Geht gut bei uns!“. Land- rätin Tanja Schweiger hat es sich nicht nehmen lassen, die Auszeichnung in Eggmühl persönlich zu übergeben. „Wir freuen uns sehr über diese Aus- zeichnung. Sie ist eine Anerkennung für die Zeit, die alle Ausbilder und Kollegen jeden Tag in unsere Auszubildenden in- vestieren“, sagt Ausbildungsmeister Paul Völkl. „Die Möglichkeit, direkt Ver- antwortung im Betrieb zu übernehmen, und die Chance, auch im Ausland tätig zu sein, sind nur zwei der Gründe, wa- rum Holmer das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg erhalten hat.“ Tatsächlich sind die Holmer-Maschinen in 45 Ländern auf der ganzen Welt bei der Zuckerrübenernte im Einsatz. Je nach Ausbildungsberuf lernen die Aus- zubildenden bei Holmer entweder eine neue Maschine und ihre Bestandteile zu bauen, die Abwicklung rund um die Ma- schinen zu organisieren – wie zum Bei- spiel den Einkauf von Motoren und Rei- fen oder den Versand von Ersatzteilen – oder eine Maschine zu reparieren. Die Reparaturarbeiten können auch einen Auszubildenen schon mal bis in die USA führen. Holmer bildet in Eggmühl schon seit über 50 Jahren erfolgreich Lehrlinge aus. „Auch zum 1. September 2022 wer- den wir wieder Lehrlinge einstellen. Wer Industriemechaniker oder Landmaschi- nenmechatroniker lernen möchte oder die neue Doppelausbildung im techni- schen und kaufmännischen Bereich ma- chen möchte und sich für unsere Ma- schinen interessiert, ist bei uns richtig. Auch Fachkräfte für Lagerlogistik bilden wir jedes Jahr aus,“ sagt Ausbildungs- meister Paul Völkl. „Die Zugangsvoraussetzungen sind je nach Lehrberuf unterschiedlich“, erklärt Paul Völkl weiter. „Gerade in den techni- schen Berufen erwarten wir einen guten Schulabschluss an einer Mittel- oder Re- alschule und gute Noten in Fächern wie Mathematik oder Physik. Alle unsere Azubis bringen außerdem eine Begeiste- rung für Technik und Landmaschinen mit.“ i Weitere Informationen: www.holmer-maschinenbau.com Die Auszubildenden bei Holmer arbeiten direkt an den Landma- schinen mit bis zu 626 PS. Foto: Holmer Maschinenbau GmbH Jobs für Technikfans und Bastler Elektro Hörtensteiner in Straubing sucht Azubis Der Beruf des Elektronikers hat mit Fragen rund um Energieversorgung und Smart Home beste Zukunftschancen. Wer handwerklich begabt ist und Inte- resse an Physik, Mathe und Technik hat, besitzt schon einmal gute Voraus- setzungen für eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäude- technik. Außerdem wichtig sind Lern- bereitschaft, Freude an Teamarbeit und eine verlässliche sowie sorgfältige Ar- beitsweise. Seit 50 Jahren ist Elektro Hörtensteiner Partner für Elektro- und Energieversor- gung in Straubing und Umgebung. Mit rund 90 Mitarbeitern gehört das Unter- nehmen zu den größten in der Region und versorgt Firmen wie Privathaushalte zuverlässig in allen Fragen rund um Elektroanlagen. Zum Angebot von Hörtensteiner gehö- ren neben dem klassischen Elektrohand- werk beispielsweise Sicherheitstechnik, Energiemanagement oder individuelle Lichtgestaltung. Über 250 Projekte – darunter bekannte Gebäude der Strau- binger Gastronomie-, Handels- oder Freizeitwelt – setzt Hörtensteiner jähr- lich erfolgreich um. Modernste Technik für Klimaschutz und Smart Homes Für die Technikfans dürfte vor allem der Bereich Smart Home eine interessante Facette ihres Berufs sein, die zuneh- mend im Interesse der Kunden liegt. In Bezug auf den Kundenservice ist es wichtig, dass angehende Elektroniker neben ihren technischen Fähigkeiten auch gut mit Menschen umgehen kön- nen und gerne unterwegs sind. Die Ausbildung zum Elektrotechniker für Energie- und Gebäudetechnik hat auch mit Klimaschutz zu tun. Egal ob bei der dem Meister-Titel, einem Hochschul- Studium oder in die Selbstständigkeit führen. Mögliche Arbeitsbereiche sind in Betrie- ben der E-Handwerke und der Immobi- lienwirtschaft, bei technischen Gebäu- deausrüstern, in kommunalen Betriebs- stätten oder auch in Betrieben, die Be- leuchtungs- und Signalanlagen instal- lieren. 2019 gehörte Elektro Hörtensteiner zu den Sonderpreisträgern für ausbildungs- intensive Unternehmen – den „Bayerns Best 50“. Das Unternehmen wie auch der Beruf bieten also beste Zukunftsaus- sichten. i Weitere Information: www.e-zubis.de, www.elektro-hoertensteiner.de Bauplanung oder einem Umrüstungspro- jekt – hier dreht sich alles um die Ener- gieeffizienz eines Gebäudes, für die Elektro Hörtensteiner als kompetenter Partner passende Lösungen anbietet und umsetzt. Ausbildung als Chance für die Zukunft Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre mit Blockunterricht in Straubing von je- weils einer Woche. Sie umfasst folgende vier Themenblöcke: Systeme der Ener- gie- und Gebäudetechnik, Installieren und Konfigurieren von Gebäudesystem- technik, Energieversorgungsanlagen so- wie Empfangs- und Breitbandkommuni- kationsanlagen. Der weitere berufliche Weg kann zum Technischen Fachwirt, Seit 50 Jahren Partner für Elektro- und Energieversorgung in Straubing und Umgebung: Elektro Hörtensteiner. Foto: Elektro Hörtensteiner Steig ein in die Ausbildung zum Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk (Bedientheke) und bring aktiv den Arten- und Klimaschutz voran! Sieh selbst, was verantwortungsvoller Umgang mit Nachhaltigkeit bei EDEKA bedeutet. Jetzt bewerben: www.ausbildung.edeka.de Zusammenarbeit mit dem WWF!