Perspektiven

42 PERSPEKTIVEN Vom Praktikum zur Führungsverantwortung Die Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf wollen Nachwuchsfachkräfte von der ersten Stunde an fördern Vom Praktikant zur Stationsleitung, vom Famulant zum Oberarzt – an den Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf soll die berufliche Weiterentwicklung dank intensiver fachlicher und finanzieller Förderung möglich werden. Stationslei- tung Cathleen Baumgartner und OP- Leiter Christian Martini sind Beispiele dafür, wie man sich mit Engagement und Offenheit für Neues verantwor- tungsvolle Positionen erarbeiten kann und berichten über ihren persönlichen Werdegang. Frau Baumgartner, was waren Ihre beruf- lichen Anfänge an der Klinik Bogen? Cathleen Baumgartner: Vor vielen Jah- ren habe ich als Fachoberschülerin ein Pflegepraktikum an der Klinik Bogen ge- macht und bin so zu dem Beruf gekom- men. Die Option zu Studieren habe ich daraufhin verworfen, weil das Praktikum einfach so viel interessanter war. Statt- dessen machte ich die Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege- rin und kam nach einem Jahr in Amerika als Au-pair zurück nach Deutschland und schließlich wieder nach Bogen. Hier habe ich 2012 auf Station 1.2 angefan- gen. Was hat Sie dazu motiviert, sich auch nach der Ausbildung weiterzuentwickeln? Cathleen Baumgartner: Ich habe mich gefragt, wie es wäre, wenn man selbst Änderungen im Stationsalltag umsetzen könnte. Mehr Verantwortung fürs Team und für den Pflegedienstbereich zu übernehmen ist eine Herausforderung, aber auch schön. Die Fachkenntnisse hierfür konnte ich in der Weiterbildung habe ich als Praktikant im OP der Klinik Bogen angefangen und im September 2010 die dreijährige Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten, kurz OTA, begonnen und beendete diese erfolgreich im September 2013. Was hat Sie dazu motiviert, sich auch nach der Ausbildung weiterzuentwickeln? Christian Martini: Nach meiner Ausbil- dung habe ich festgestellt, dass sowohl der Beruf OTA als auch der Funktionsbe- reich OP noch viel mehr zu bieten hat. Daher habe ich in den Folgejahren durch Fort- und Weiterbildungen erst den Pra- xisanleiter und dann den Leitungskurs erfolgreich absolviert. Als Stellvertre- tung der OP-Leitung bin ich seit 2017 in einer Leitungsposition tätig. Zur OP-Lei- tung wurde ich im Januar 2020 ernannt. Was gefällt Ihnen daran am besten? Christian Martini: Ich habe große Freu- de daran, die tägliche Leistung für das Wohl unserer Patienten gemeinsam im Schulterschluss mit dem gesamten Team zu erbringen. Was macht diese Position gerade an der Klinik so besonders? Christian Martini: Als OP-Leitung der Klinik Bogen übernehme ich nicht nur die Verantwortung für mein Team, son- dern eine Schlüsselrolle für erfolgrei- ches Gelingen in freundlicher und pro- fessioneller Zusammenarbeit mit mehre- ren interdisziplinären Berufsgruppen. i Weitere Informationen: www.kreiskliniken-bogen- mallersdorf.de sein Gespür für die Menschen behalten. Das positive Feedback, die Teamzufrie- denheit, der offene Umgang miteinan- der und Erfolgserlebnisse motivieren mich immer weiterzumachen. Herr Martini, was waren Ihre beruflichen Anfänge an der Klinik Bogen? Christian Martini: Im Februar 2010 und Neuerungen wie die Bereichspflege auf Station einzuführen. Was macht diese Position gerade an der Klinik Bogen so besonders? Cathleen Baumgartner: Hier ist man auch als Leitung nicht rausgenommen aus der Pflege, kann im Stationsalltag nach wie vor selbst mitarbeiten und zur pflegerischen Leitung einer Station erwerben und seit 2019 als Stationslei- tung der allgemein- und unfallchirurgi- schen Station 1.2 mit einbringen. Was gefällt Ihnen daran am besten? Cathleen Baumgartner: Die Weiterbil- dung hat mir geholfen, Dinge anzupa- cken, zum Beispiel die Digitalisierung, Cathleen Baumgartner auf Station Foto: Anna Snegirev Christian Martini (links) im OP Foto: Daniel Popp Du schwankst zwischen Ausbildung und Studium? Bei uns geht Beides! 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