Perspektiven

47 PERSPEKTIVEN Große Fahrzeuge bauen Bei Rohr Spezialfahrzeuge ins Berufsleben starten Eine Ausbildung ist der Einstieg in das Berufsleben und daher eine wichtige Entscheidung für die Zukunft. Rohr Spezialfahrzeuge aus Straubing ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter schätzt, fördert und auch bei Fort- und Weiterbildung unterstützt. Das größte Potenzial sieht der Hersteller von Kühl- und Tanklastwägen in der Ausbildung seiner Mitarbeiter. Dafür bietet er eine qualifizierte, umfangrei- che, praktische und theoretische Ausbil- dung in einem kompetenten Team und zusätzliche Sozialleistungen wie Ur- laubs- und Weihnachtsgeld und geregel- te Arbeitszeiten. Zur Auswahl stehen die Ausbildung zum Industriekaufmann, zum Technischen Produktdesigner, zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker oder zum Kfz-Mechatroniker. i Weitere Informationen: www.rohr-spezialfahrzeuge.com Die Mitarbeiter sind in der Montagehalle mitunter auch liegend tätig. Foto: Rohr Spezialfahrzeuge GmbH Talente entdecken und Stärken fördern Ausbildung bei Ingram Micro in Straubing Die eigene berufliche Zukunft gestal- ten – dies beginnt bereits mit der Be- rufsorientierung während der Schul- zeit. Auch für den, der seinen Traumbe- ruf identifiziert und eine Zusage in der Tasche hat, hört die berufliche Fin- dungsphase nicht auf. Ganz im Gegenteil: Die einzelnen Berufe bieten eine große Vielfalt, die es wäh- rend der Ausbildungszeit zu entdecken gilt. Für die Ingram Micro Distribution GmbH ist die Ausbildung eine wesentli- che Säule des Erfolgs und so sieht das Unternehmen es als eine besondere Ver- antwortung, seine Nachwuchskräfte in hohem Maße zu fördern. Seit über dreißig Jahren im Einsatz für die Kunden Seit über drei Jahrzehnten ist Ingram Micro am Standort Straubing tätig und einer der größten Arbeitgeber der Regi- on. Der weltweit agierende Großhändler für IT- und Telekommunikationsproduk- te bedient von dort aus mehr als 35000 Kunden und führt über 350 Hersteller in seinem breiten Portfolio. Der Firmenstandort in Straubing mit rund 550 Beschäftigten und durch- schnittlich 40 Auszubildenden in sieben Berufen hat es sich zur Aufgabe ge- macht, die Talente und Stärken jedes einzelnen zu entdecken und gezielt zu ternehmen großen Wert auf ganzheitli- che Nachwuchsförderung und den Blick über den Tellerrand. Dies beginnt mit speziellen Einfüh- rungstagen zum Kennenlernen und Teambildung, reicht über fachbereichs- übergreifende Projekte und Workshops bis hin zum sozialen Engagement der Auszubildenden für gemeinnützige Ein- richtungen der Region. i Weitere Informationen: de.ingrammicro.eu/careers fördern. Ein regelmäßiger Abteilungs- wechsel ist dabei selbstverständlich, um möglichst breit und vielfältig Erfahrun- gen sammeln zu können. So können die Auszubildenden heraus- finden, welche Aufgaben ihnen am meisten Spaß machen und in welchem Bereich sie nach der Ausbildung durch- starten möchten. In allen Ausbildungs- berufen sind die Nachwuchskräfte Teil des Teams und übernehmen von Anfang an eine Verantwortung. Neben der soli- den fachlichen Ausbildung legt das Un- Ingram Micro in Straubing hat ein 550 Personen starkes Team. Foto: Michael Kayser BFS für Pflege BFS für Altenpflegehilfe Wahlpflichtfächergruppe II: Schwerpunkt: wirtschaftlicher Bereich Wahlpflichtfächergruppe IIIa und IIIb: Schwerpunkt: zweite Fremdsprache Französisch oder Schwerpunkt Ernährung u. Gesundheit  Individualisierbares Ganztagsangebot (Tagesheim)  Persönlich – überschaubar – werteorientiert  Förderung sozialer und interkultureller Kompetenzen  Mitglied im Netzwerk der Staatlich anerkannte Schulen der Franziskanerinnen in Aiterhofen Virtueller Schulrundgang und Infos zum Übertritt/zur Anmeldung: www.angela-fraundorfer-realschule.eu Starte jetzt deine Pflegeausbildung in Aiterhofen! ONLINE-INFORMATIONSABEND ZUM ÜBERTRITT: 28. März 2022, 19:00 Uhr Anmeldung zum Online-Infoabend:  sekretariat@afr-aiterhofen.de  09421 7553820 Anmeldung ab sofort möglich! Für Mädchen und Buben !  Ausbildungsziel: Befähigung zur selbstständigen eigenverantwortlichen und ganzheitlichen Pflege von Menschen aller Altersstufen; Abschluss zur/zum staatl. anerk. Pflegefachfrau/Pflegefachmann;  Dauer der Ausbildung: 3 Jahre; 2100 Std. theoretische Schulausbildung; 2500 Std. praktische Ausbildung  Zugangsvoraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss oder erfolgreicher Mittelschulabschluss und mind. 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung  Weiterbildung: Praxisanleitung ab Herbst auf Anfrage  Fortbildung: www.bfsaiterhofen.de  Ausbildungsziel: Abschluss zur/zum staatl. gepr. Pflegefachhelfer/in (Altenpflege oder Krankenpflege)  Dauer der Ausbildung: Ein Jahr; 700 UE theoretische Schulausbildung, 850 Std. fachpraktische Ausbildung  Zugangsvoraussetzung: Mindestalter 16 Jahre; erfolgreicher Mittelschulabschluss  Erfolgreicher Abschluss: Qualifikation für die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/Pflegefachmann WENN SIE FRAGEN ZU UNSEREN AUSBILDUNGEN HABEN, NEHMEN SIE GERNE MIT UNS PERSÖNLICH KONTAKT AUF! Alle Maßnahmen sind nach AZAV zertifiziert. Bewerbungen werden jederzeit entgegen genommen. Kontakt:  09421 5517-26 (-45) E-Mail: info@bfsaiterhofen.de Sonplas GmbH – Sachsenring 57 – D 94315 Straubing – www.sonplas.de Sonplas ist ein mittelständischer Maschinenbauer mit Sitz in Straubing. Seit 1993 entwickeln wir flexible und skalier- bare Sondermaschinen für Bearbeitung, Montage und Prüfung. Bislang konnten wir weltweit mehr als 1.000 Sonder- lösungen an Kunden aus der Automobil-, Automobilzuliefer-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtbranche liefern. ▶ IT-Systemadministrator (m/w/d) ▶ Konstrukteur im Bereich Sondermaschinenbau (m/w/d) ▶ SPS Programmierer/Automatisierungstechniker (m/w/d) ▶ Programmierer im Bereich Robotertechnik (m/w/d) ▶ Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration 2023 (m/w/d) ▶ Auszubildender Mechatroniker 2023 (m/w/d) ▶ Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik 2023 (m/w/d) ▶ Auszubildender Technischer Produktdesigner für Maschinen- und Anlagenkonstruktion 2023 (m/w/d) ▶ Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik 2023 (m/w/d) JOIN THE TEAM! Wasserstraße 10 93437 Furth im Wald Telefon 09973 / 8414 - 0 Fax 09973 / 8414 44 E-Mail: info@kolbeck-bau.de Internet: www.kolbeck-bau.de Wir bilden erfolgreich aus, vom Azubi bis zum Meister! Wenn nicht in diesem Leben wann dann?