Perspektiven

48 PERSPEKTIVEN Mut zum Start-up Hürden und Ängste überwinden: Tipps für junge Gründer Gute Ideen und Lust, ein Unternehmen zu gründen: Die sucht man bei der Ge- neration Z nicht vergebens. Zumindest kann sich fast die Hälfte (46 Prozent) der 16- bis 24-Jährigen vorstellen, ein eigenes Start-up zu gründen, so eine YouGov-Umfrage vom Oktober 2021. Gleichzeitig hat die Generation viele Gründe, die sie von den Plänen eher zu- rückschrecken lässt. Der Umfrage zufol- ge spielen dabei fehlendes Wissen, schwerer Zugang zu finanziellen Mitteln und mangelnder Mut die größte Rolle. Wie gehe ich mit diesen Bedenken um, wenn ich gründen möchte? Experten sind der Ansicht, dass man sich als junger Gründer oder junge Grün- derin vor allem nicht entmutigen lassen darf. Fehlende Erfahrung hält etwa Felix Ohswald in der Regel nicht für einen Hindernisgrund. Der 26-jährige Österreicher ist selbst Gründer und CEO der Online-Nachhilfe- Plattform „GoStudent“. Vor allem in den ersten Phasen einer Start-up-Gründung sei es hilfreich, Dinge mit einer jungen Dynamik neu zu denken und aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten als jemand, der bereits viele Jahre in einer bestimmten Branche gearbeitet hat. Nichtsdestotrotz brauche man nach der ersten Gründungsphase Leute, die auf Erfahrung zurückgreifen können. Etwa Personen, die stark im HR- und Recruit- ment-Bereich sind, oder Experten, die das Geschäftsmodell nicht das Richtige ist, dann ist es wichtig, trotzdem wei- terzumachen, am Ball zu bleiben und das so lange zu iterieren, bis ich den „Sweet Spot“ finde“, sagt Ohswald. Laut Schwiezer gilt bei „Startup Teens“ immer der Rat: Schütze dein Privatver- mögen. Damit sei die Fallhöhe in der Re- gel relativ gering. „Man wird durch Nie- derschläge dann viel schneller lernen.“ Ohswald ist der Meinung, dass man als Gründer vor allem lernen muss, kniffeli- ge Situationen zu lösen oder zu eigenen Gunsten zu drehen. Auf gute Partner bauen Wie gehe ich mit Rückschlägen um? Wenn sich nach einer Reihe von Rück- schlägen Frust einstellt, sei vor allem das Team gefragt. „Wenn du ein gutes Team hast, bist du auch eine Stütze für den jeweils anderen“, so Ohswald. Des- halb sei es ein großer Vorteil, ein bis zwei Leute im Unternehmen zu haben, die man als echte Sparringspartner ver- steht. Wie gut jemand mit Rückschlägen umgehen kann, hängt laut Schwiezer auch mit dem Selbstbewusstsein zusam- men. „Das erleben wir ganz unterschied- lich.“ Ein Rückschlag sollte aber in je- dem Fall „sauber analysiert“ werden, rät Ohswald. Und es sei wichtig, sich nicht zu schnell entmutigen zu lassen. „Wer mit Mut vorangeht, hat auch einen Wettbewerbsvorteil.“ Amelie Breitenhuber, dpa niemanden.“ Besser sei es, ein Produkt schon in einem frühen Stadium am Markt auszutesten. Muss man vielleicht sogar alle Fehler einmal machen? Es kommt bei der Unternehmensgrün- dung vor allem auf Resilienz an. Heißt: „Wenn etwas nicht gut läuft, wenn plötzlich jemand aus meinem Kernteam wegbricht, wenn das erste Feedback meiner Kunden vernichtend ist, wenn werde. „Zudem kennen wir in Deutsch- land keine Lean-Business-Kultur“, so Schwiezer. Es gebe keine Kultur, in der man einfach mal mit einer Idee loslaufe, um sie zu prüfen, und so im Zweifelsfall schnell eine steile Lernkurve hat. Am Anfang neigt man stark dazu, ein rundum fertiges Produkt auf den Markt bringen zu wollen. Felix Ohswald er- zählt: „Wir haben viel zu lange an einem Produkt gearbeitet und erst spät festge- stellt: So wie wir uns das Produkt vorge- stellt haben, interessiert das eigentlich wissen, welche Strukturen es im Unter- nehmen aufzubauen gilt. Mit welchen Hürden muss man beim Start ins Business rechnen? Es fehlt etwa an Wissen. So werden in Deutschland in der Schule nicht ent- sprechende Inhalte oder die nötige Mentalität vermittelt, die bei der Grün- dung helfen, sagt Hauke Schwiezer, Mit- gründer der Non-Profit-Organisation „Startup Teens“. Etwa, dass es in Ord- nung ist, Fehler zu machen. Zudem sei der Zugang zu Finanzen sehr ungleich verteilt. Und diejenigen haben einen großen Nachteil, die nicht in ihrem engsten Umfeld auf Unterstützung zu- rückgreifen können. Dennoch: Im Prinzip hätten es gerade junge Gründer relativ einfach, Aufmerk- samkeit auf sich zu ziehen. „Wenn sie diese Aufmerksamkeit haben, fällt es ih- nen leichter, Türen aufzumachen.“ Und es gibt laut Schwiezer Projekte, die pra- xisnah unterstützen. Nicht zu euphorisch rangehen Typische Fehler: Lassen sie sich ver- meiden? Ein typischer Fehler, den junge Men- schen beim Start ins Unternehmertum machen, ist, ihre Idee zu euphorisch einzuschätzen. Mitunter auch, weil im Bildungssystem kaum Wissen zu Finan- zen und Businessplanung vermittelt Wer als junger Mensch ein Unternehmen gründen möchte, braucht neben gu- ten Ideen Business-Wissen. Foto: Ivan Gener/Westend61/dpa-tmn praxisorientierte berufliche Schule staatlich & gebührenfrei taatliche Wirtschaftsschule Abensber Als Kooperationsmodell des Staatlichen Beruflichen Schulzentrums Kelheim mit der Mittelschule Abensberg erfolgreicher Einstieg in das Berufsleben, ode Übertritt auf Fach- oder Berufsoberschulen un gründliche Allgemeinbildung ermöglicht auc den Weg in alle anderen Berufssparten Erreichen des mittleren Schulabschlusses bestens geeignet für kaufmännische od administrative Bereiche ab dem 7. Schuljahr praxisorientierte berufliche Schule staatlich gebührenfrei St tli irt ft l rg Als Kooperationsmodell des Staatlichen Beruflichen Schulzentrums Kelheim mit der Mittelschule Abensberg erfolgreicher Einstieg in das Berufsleben, oder Übertritt auf Fach- oder Berufsoberschulen und Gymnasien ist möglich gründliche Allge einbildung er öglicht auch den Weg in alle anderen Berufssparten Erreichen des ittleren Schulabschlusses bestens geeignet für kaufmännische oder administrative Bereiche ab de 7. Schuljahr Ansprechpartner für die Wirtschaftsschule in Abensberg Stadt Abensberg | Katrin Koller-Ferch | Telefon: 09443 - 9103 - 520 | katrin.koller-ferch@abensberg.de Schulzentrum | Wolfgang Brey | Telefon: 09443 - 6439 | sekretariat@mittelschule-abensberg.de AUS LIEBE ZUR PFLANZE. Lust auf Pflanzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! 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