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AZUBI-Messe Stadthalle Cham 2022

Öffentlicher Dienst Soziales Kammern Handel Kaufmännische Berufe Handwerk Industrie Bau Gartenbau Hotel- und Gastronomiebranche Über 80 regionale Aussteller präsentieren ihre Ausbildungsangebote und Berufsbilder aus den Bereichen: MESSE-GEWINNSPIEL MIT ATTRAKTIVEN PREISEN IM WERT VON ÜBER 2.000 EURO 1. JUNI 2. JUNI Ab 23. Mai bis 6. Juni online unter www.messe-cham.de www.landkreis-cham.de Stadthalle Cham 2022 AZUBI-Messe D I E AUSB I LDUNG S I N I T I AT I VE I M LANDKR E I S CHAM Ausstellerübersicht zum Download unter www.messe-cham.de MITTWOCH VON 8:30 BIS 16:00 UHR DONNERSTAG VON 8:30 BIS 12:00 UHR

2 AZUBI-Messe 2022 Große Bedeutung Auszubildende und Unternehmen zusammenbringen Liebe Schülerinnen und Schüler, verehrte Eltern, Ausbilder und Lehrer, sehr geehrte Aussteller, sehr geehrte Damen und Herren, ich heiße Sie herzlich willkommen zur AZUBI-Ausbildungsmesse 2022. Der Start ins Berufsleben ist für jeden jungen Menschen von ganz besonderer Bedeutung. Für welchen Beruf man sich letztendlich entscheidet, hängt von den jeweiligen Neigungen, Wünschen und persönlichen Fähigkeiten ab. Viele gute Informationen und Erfahrungen in der Berufsfindungsphase zu sammeln, ist deshalb sehr wichtig. Zukünftige Auszubildende und ausbildende Unternehmen zusammenbringen, ist zudem ein wichtiger Schritt im Rahmen der zukünftigen Fachkräftesicherung. Im Rahmen der Berufswahltage 2022 veranstaltet der Landkreis Cham gemeinsam mit dem Aktionskreis „Lebens- und Wirtschaftsraum Landkreis Cham e.V.“ dieses Jahr die beliebte AZUBI-Messe in einem neuen Format. Die AZUBIMesse wird „hybrid“ stattfinden: Am 1. und 2. Juni in der Stadthalle Cham, begleitend dazu virtuell seit 23. Mai unter www.messe-cham.de. Messe in der Stadthalle Cham und virtuell 85 Aussteller haben ein umfangreiches Programm und ausführliche Informationen vorbereitet, um ihr Ausbildungsangebot den Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften und Eltern vorzustellen. Die Betriebe aus dem Landkreis Cham freuen sich in der Stadthalle Cham über Ihren Besuch! Der Besuch der virtuellen AZUBI-Messe ist rund um die Uhr ohne Registrierung möglich. Ob über Smartphone, PC oder Tablet – jeder Aussteller stellt mit einem eigenen, individuellen Messestand viele Informationen bereit. Auch eine Kontaktaufnahme ist möglich, um zum Beispiel offene Fragen zu klären oder Praktika zu vereinbaren. Schülerinnen und Schülern bietet die hybride Messe den Vorteil, dass bei der virtuellen Messe erste Informationen eingeholt und bei der Präsenzmesse die Gespräche vertieft werden können. Wir im Landkreis Cham engagieren uns seit über 25 Jahren aktiv im Bereich der Berufsorientierung und spannen hier ein enges Netzwerk zwischen Schülern, Eltern, Lehrern und ausbildenden Unternehmen. Bereits seit 1993 gibt es die Landkreis-Ausbildungsinitiative „Berufswahltage im Landkreis Cham“. Bei vielen Aktionen und den drei Berufsinfomessen Azubi live, Academicus live und Cham Sozial können sich Schüler aller Schularten übers gesamte Schuljahr mit den Themen der Berufs- und Studienwelt ausgiebig auseinandersetzen. Enge Zusammenarbeit besteht auch mit allen Schulen und Bildungsinstitutionen, IHK, Handwerkskammer, der Kreishandwerkerschaft und dem Technologie-Campus in Cham mit seinen Studiengängen im Bereich Mechatronik. Gerade die duale Ausbildung bietet beste Chancen für interessierte Schulabgänger. Die neue Berufsschule in Cham mit ihren Außenstellen in Roding und Furth imWald sichert eine attraktive Unterrichtsgestaltung mit einer hochmodernen digitalen Ausstattung in den Schulräumen und Ausbildungswerkstätten. Mit über 130 Ausbildungsberufen im Landkreis Cham ist das Lehrstellenangebot in unserer Region seit jeher sehr groß und vielfältig. Attraktive Arbeitsplätze und qualifizierte Fachkräfte sind eine wichtige Rahmenbedingung für einen gesunden und erfolgreichen Lebens- und Wirtschaftsraum. Mein herzlicher Dank gilt allen Beteiligten, die diese Art der Vernetzung möglich gemacht haben. Besonders auch den Lehrkräften für das bemerkenswerte Engagement, das die Pandemie von ihnen fordert. Der Landkreis Cham bleibt auch weiterhin ein starker und verlässlicher Partner für Unternehmen, Handwerk, Handel, Dienstleistung und Industrie. Wir verstehen uns als Wegbereiter für eine weitere positive Entwicklung unseres Landkreises zum Wohle der Menschen, die hier leben! Viel Erfolg, tolle Erfahrungen und viele neue Kontakte bei der AZUBI-Messe im Landkreis Cham wünscht Ihnen Ihr Franz Löffler Landrat und Bezirkstagspräsident Landrat Franz Löffler. Foto: Landratsamt Cham Gutscheine und Sachpreise Die virtuelle Messe lockt mit attraktiven Gewinnen Die Schüler können bereits seit Montag im Rahmen der virtuellen Messe an einem Gewinnspiel teilnehmen. Einfach den QR-Code abscannen, Fragen beantworten und bei der Verlosung einen der 55 hochwertigen Preise im Gesamtwert von über 3000 Euro gewinnen. Das Gewinnspiel motiviert die Schüler durch die Fragestellung und attraktive Preise dazu, mit den ausstellenden Unternehmen Kontakt aufzunehmen und sich auf der Messe umzusehen. Die Aufgabenstellung ist relativ einfach. Teilnehmer müssen sich über einen Ausbildungsberuf detailliert informieren und das auf dem Fragebogen wiedergeben. Zudem verstecken sich auf dem gesamten, virtuellen Messegelände Landkreis-Roboter, deren Anzahl korrekt in das Gewinnspiel-Formular eingetragen werden muss. Wer vorab noch nicht alle Fragen beantworten konnte, hat bei der Präsenzmesse die Möglichkeit, persönlich mit den Ausstellern ins Gespräch zu kommen. ■Gewinne 1. Preis: Gutschein für zwei Personen in einem Gourmet Restaurant; 2. Preis: Tageswellness für die ganze Familie (maximal fünf Personen); 3. Preis: In-Ear Kopfhörer; 4. Preis: 28-Zoll-LEDMonitor; 5. Preis: Tablet; 6. Preis: Lautsprecher; 7. Preis: BMW i3 für ein Wochenende; 8. Preis: Mini-Tischtennisplatte; 9. bis 13. Preis: Cham-Gutschein; 14. bis 15. Preis: Gartenscheren mit Lederetui und Handschuhen; 16. bis 17. Preis: jeweils ein Gutschein eines Modeherstellers; 18. bis 21. Preis: jeweils ein Cham-Gutschein; 22. Preis: Frühstücksgutschein für zwei Personen; 23. Preis: Schokoladenpaket; 24. bis 25. Preis: jeweils ein Gutschein eines Mode- und Einrichtungskaufhauses; 26. bis 30. Preis: Käsespezialitäten in einer Kühltasche; 31. bis 55. Preis: jeweils ein Cap. Attraktive Preise warten auf die Teilnehmer. Foto: Landratsamt Cham AZUBI -MESSE 2022 Verlagsbeilage der Mediengruppe Attenkofer Ausgaben: Chamer/Kötztinger Zeitung, CHAMLAND aktuell am 25. /26. Mai 2022 Auflage: 57.600 Exemplare Verlagsleitung: Klaus Huber Gesamt-Anzeigenleitung: Michael Kusch Regionale Anzeigenleitung: Stefan Mühlbauer Anzeigen: Anzeigenservice Cham Titelbild: Landratsamt Cham Redaktion: Andrea Reimer Druck: Cl. Attenkofer’sche Buch- und Kunstdruckerei, Verlag des Straubinger Tagblatts Wir möchten darauf hinweisen, dass alle angegebenen Berufe sowohl m/w/d ausgeübt werden können. IMPRESSUM Übrigens: Handicap und Karriere sind kein Widerspruch. Für uns zählt das Potential, das du mitbringst! Instagram: @siemens_ausbildung| Oder erlebe unsere virtuelle Experience SIEYA: sie.ag/SIEYA Von Gebäuden über Verkehrsampeln bis hin zu Autos, Zügen und Flugzeugen sorgt Siemens für eine intelligente und nachhaltige Infrastruktur. Um dieses Konzept auch langfristig in die Zukunft zu tragen, suchen wir dich. Bald startet unser Recruiting Jahr und damit auch dein Einstieg in ein erfolgreiches Berufsleben. MACHE MIT UND DIGITALISIERE DIE WELT VON MORGEN. Ausbildung und duales Studium bei Siemens. Wir suchen Auszubildende und dual Studierende (w/m/d) für unsere modernen Standorte in Amberg und Cham für das Jahr 2023. Ausbildung • Mechatroniker (w/m/d) • Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme Duales Studium • Elektro- und Informationstechnik (B.Eng.) mit Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme • Industrieinformatik (B.Eng.) mit Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme Was wir bieten • Einen spannenden Bewerbungsprozess • Persönliche Ansprechpartner*innen • Lernbegleiter*innen, welche deine Kompetenzen fördern • Einen starken Praxisbezug in realen Projekten • Eine attraktive Vergütung • Die Beteiligung am Siemens-Aktienprogramm • Sehr hohe Übernahmechancen • Flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Bewirb dich gleich unter ausbildung.siemens.com– wir freuen uns auf dich! WIR HABEN KEINEN JOB FÜR DICH. Wir bieten Dir eine Karriere! EHRLICHMAXSCHIERER.DE Du suchst einen interessanten Ausbildungsplatz oder möchtest gerne ein Praktikum machen? Bewirb Dich jetzt! DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Julia Guntow | Leitung Personal Tel. 09971 300-105 julia.guntow@maxschierer.de Wir bilden aus (m/w/d): • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement • Kaufleute für Büromanagement • Kaufleute im Einzelhandel • Schreiner | Tischler • Fachlageristen • Technische Systemplaner - Metallbau • Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik TRIFF UNS AUF DER A Z U B I L I V E AUSSTELLUNGSSTAND IM SAAL, EG Ausbildung bei den Raiffeisenbanken im Lkr. Cham zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann(m/w/d) Jetzt bewerben! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! NUTZE DEINE CHANCE und finde den Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

3 AZUBI-Messe 2022 Ausbildung macht Spaß Messen sind wichtige Entscheidungshilfen für zukünftige Lehrstelle „Bildung lässt sich nicht downloaden“. Dieser kluge Satz stammt von Günther Jauch. Ich möchte ihm beipflichten und sogar noch hinzufügen: Ausbildung erst recht nicht! Beides braucht seine Zeit, aber das Spannende an der Ausbildung ist es ja gerade, dass nach schier endlosen Jahren des Lernens die Theorie um den Faktor Praxis erweitert wird und man endlich selbst aktiv werden darf. Grundsätzlich macht so eine Ausbildung nämlich eine Menge Spaß. Vorausgesetzt, man findet die passende Lehrstelle im Wunschberuf. Klingt einfach, ist es aber nicht immer. Ich denke, die wenigsten wissen auf Anhieb, was ihren Traumjob ausmacht. Darum sind Entscheidungshilfen wie diese Messe so unendlich hilfreich. Ich bin mir sicher, die Ansprechpartner unserer regionalen Ausbildungsbetriebe bleiben Ihnen hier keine Antwort schuldig. Holen Sie sich alle Informationen, die Sie brauchen, um die richtige Entscheidung zu fällen. Denn es ist wichtig, jetzt gut zu wählen, damit Sie später Ihren Beruf mit Freude ausüben können. Damit sie Ihren Platz im Leben finden, an dem Sie etwas bewegen können. Sollte der im Landkreis oder sogar der Stadt Cham liegen, würde mich das als Bürgermeister natürlich besonders freuen! Aber wo auch immer Sie später Ihren Beruf ausüben werden – drei Dinge möchte ich Ihnen ans Herz legen: • Bleiben Sie neugierig – jeder Fortschritt begann irgendwann mit Neugierde. • Verlieren Sie Ihre Träume nicht aus dem Blick – sie öffnen Ihnen neue Welten. • Vor allem aber: Haben Sie Mut und Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten. So legen Sie die beste Basis für einen Beruf, der Ihnen ein Leben lang Spaß macht – dann stellen sich Erfolg und Zufriedenheit wie von selber ein. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen für die Zukunft das Allerbeste! Martin Stoiber Bürgermeister Stadt Cham Bürgermeister Martin Stoiber. Foto: Ariane Klingseisen Jede Menge Möglichkeiten etwas auszuprobieren gibt es bei der AZUBI-live. Selbst Landrat Franz Löffler versuchte sich vor zwei Jahren an einem Messestand. Fotos: Archiv Perspektiven AZUBI-live bietet umfassenden Überblick Liebe Schülerinnen und Schüler, Ihr sucht einen passenden Ausbildungsplatz, liebe Firmen aus der Region, Sie suchen passende Auszubildende. Als Vorsitzender des Arbeitskreises Schule-Wirtschaft freut es mich besonders, dass bei der Azubi-Messe 2022 im neuen hybriden Format beide Gruppen zusammen kommen. Für viele junge Menschen stellt sich die Herausforderung, die passende Ausbildungsstelle für die eigenen Begabungen, Fähigkeiten und Interessen zu finden – und das am besten wohnortnah. Dazu bietet die Ausbildungsmesse Azubi Live einen umfassenden Überblick und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Berufsorientierung. 85 Firmen stellen sich vor und zeigen, wie wichtig ihnen die Ausbildung ist. Gesucht werden die Fachkräfte von morgen, wenn sich bei den beiden Messetagen wieder viele neugierige Schülerinnen und Schüler in direkten Gesprächen mit regionalen Unternehmen und Institutionen über ihre berufliche Ausbildung, ihre Möglichkeiten und Chancen informieren. Auf der anderen Seite nutzen die Innungen, die Betriebe, Unternehmen und Institutionen gerne die gute Gelegenheit, um sich als attraktiver Arbeitgeber oder moderne Bildungseinrichtung zu präsentieren. Die Messe bietet viele Perspektiven für junge Menschen, als vielversprechenden Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Ich ermuntere alle Schülerinnen und Schüler, erst auf www.messe-cham.de so viele Informationen wie möglich zu sammeln und dann an den Messetagen aktiv auf die Aussteller zuzugehen. Beim Organisationsteam der Wirtschaftsförderung im Landkreis Cham, bei allen Partnern und Sponsoren, bedanke ich mich sehr herzlich für den großartigen Einsatz. Allen Besucherinnen und Besuchern, den Ausstellern und allen Mitwirkenden wünsche ich informative und spannende Tage auf AZUBIlive 2022 in der Stadthalle Cham. Johannes Reutner Arbeitskreis Schule-Wirtschaft Johannes Reutner. Foto: Reutner » Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik » Kaufmann(m/w/d) für Büromanagement » Kaufmann(m/w/d) im Einzelhandel » Kaufmann(m/w/d) für IT-Systemmanagement » Technischer Zeichner (m/w/d) Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik » Informationselektroniker(m/w/d) » Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration » Fachinformatiker (m/w/d) für digitale Vernetzung Ausbildungsberufe WIR BIETEN DIR UNTER ANDEREM Regionalität und Zusammenhalt Wertschätzung und Anerkennung Finanzielle Anreize Eigenes K+B Ausbildungszentrum WIE KANN ICH MICH BEWERBEN Online unter www.k-b.de WWW Per E-Mail bewerbung@k-b.de @ Per Post K+B E-Tech GmbH & Co. KG Personalabteilung Barbaraweg 2 • 93413 Cham Josef Hauser · 0151/28145300 · 09971/393-245 · bewerbung@k-b.de @ INFOS ZUR AUSBILDUNG UND ONLINE BEWERBEN www.k-b.de K+B Azubi-App Schulungen und Fortbildungen BEI FRAGEN SIND WIR GERNE FÜR DICH DA! JETZT FÜR 2022 BEWERBEN Wir suchen dich als Auszubildende/r (m/w/d) » Hotelfachfrau/-mann » Restaurantfachfrau/-mann » Köchin/Koch MACH DOCH WAS MIT LEIDENSCHAFT! Deine Vorteile: » Unterbringung im Personalgebäude » Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs und der resorteigenen Sporteinrichtungen (Tennis, E-Bikes, Squash, Golf, Panorama-Fitnessraum, Milonzirkel, Billiard uvm.) » Mitarbeiter-Card – Ermäßigung für Urlaub- & Aktiv- & Shoppingmöglichkeiten » Elektronische Zeiterfassung » Ausbildungsgehalt brutto: 1. J. €1.000,–/2. J. €1.250,–/3. J.€1.500,– Hotel Sonnenhof Himmelreich 13 · 93462 Lam · +49(0)9943 37-0 · www.sonnenhof-lam.de #hotelsonnenhof #meinsonnenhof #Zukunft Deine WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG: hre@sonnenhof-lam.de +49 (0) 9943 37-143 Frau Lisa Stoiber, Personal GEORG HUBER Inh. Josef Rappl GmbH & Co. KG Bahnhofstraße 10 | 92444 Rötz Telefon: 09976 / 94 13-0 Fax: 09976 / 94 13-60 E-Mail: info@huber-rappl.de www.huber-rappl.de cht uns auf der Azubi-Messe Cham ... informiert euch uber unser Ausbildungsangebot: .. Online: ab 23. Mai 2022 www.messe-cham.de 01. - 02. Juni 2022 Stadthalle Cham Industriekaufmann(m/w/d) Baustoffprüfer(m/w/d) Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Aufbereitungsmechaniker(m/w/d) Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Besu ... und

4 AZUBI-Messe 2022 Berufsperspektiven bei der AZUBI-live Ausbildungsmesse in diesem Jahr in Hybridform – Seit 23. Mai online und am 1. und 2. Juni in Präsenz Nach zwei Jahren als reine online-Veranstaltung findet die große Ausbildungsmesse des Landkreises Cham, die AZUBI-live, in diesem Jahr als Hybridmesse statt. Bereits seit 23. Mai können sich Schüler, Lehrer und Eltern vorab über verschiedene Berufe und die teilnehmenden Unternehmen und Schulen informieren. Ebenfalls winkt auf den Internetseiten ein Gewinnspiel mit attraktiven Preisen. Am Mittwoch, 1. Juni, um 8.30 Uhr öffnet die Stadthalle Cham ihre Pforten für die Ausbildungsmesse und Besucher können sich mit den Ausstellern persönlich über unterschiedliche Berufsbilder und Ausbildungsangebote austauschen. Bis 16 Uhr hat am Mittwoch die Messe geöffnet. Am Donnerstag, 2. Juni, ist von 8.30 bis 12 Uhr, Messebetrieb. Langweilig wird es dabei gewiss nicht. Mit dabei sind im 21. Jahr der Veranstaltung über 80 teilnehmende Ausbildungsbetriebe aus Industrie, Handwerk, Handel, Dienstleistungsberufe und Sozialem sowie Berufsfachschulen. Der Eintritt ist wie immer frei. Wichtiger Baustein Die AZUBI-live wurde erstmals 2001 als Ausbildungsmesse vom Landkreis Cham im Rahmen der Berufswahltage-Reihe ins Leben gerufen. Heute ist sie zur zentralen Veranstaltung der Bildungsregion im Landkreis Cham geworden. Als wichtiger Baustein in der Berufsorientierung soll diese Messe möglichst viele interessante Berufsbilder aufzeigen. Die Bildungsregion Cham engagiert sich stark im Rahmen von nachhaltigen Projekten für die Bildungslandschaft im Landkreis Cham. Gemeinsam mit den regionalen Akteuren aus dem Bildungsbereich werden Ideen in allen Bildungsbereichen entwickelt. Bereits seit 1993 setzt die Landkreis-Wirtschaftsförderung Berufsorientierungsmaßnahmen um und unterstützt Schule-Wirtschaftskooperationen für alle Schularten. Zuständig für Organisation, Koordination und Projektarbeit ist das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Regionalmanagement am Landratsamt. Als Partner wurden die Berufsberatung der Agentur für Arbeit, IHK, Handwerkskammer, Kreishandwerkerschaft, Hotel- und Gaststättenverband und weitere Wirtschaftsorganisationen ins Boot geholt. Die Finanzierung übernehmen der Landkreis sowie der Verein „Aktionskreis „Lebens- und Wirtschaftsraum Landkreis Cham e.V.“ Offene Veranstaltungsformate mit Schwerpunktthemen aus dem Bildungsbereich finden das gesamte Schuljahr über statt. Einen besonderen Stellenwert haben auch Fortbildungen für Lehrer in den Unternehmen. Landratsamt, Arbeitsagentur, IHK, Handwerkskammer, Kreishandwerkerschaft sowie Schulen und Unternehmen wollen so gemeinsam jungen Menschen in der Region durch optimale Bildungsangebote die besten Perspektiven bieten. Drei Berufsinfomessen Inzwischen gibt es drei verschiedene Berufsinfomessen im Landkreis: die Ausbildungsmesse AZUBI live, die ACADEMICUS live-Messe sowie die Messe CHAMsozial mit dem Schwerpunkt „soziale Berufe“. Das Messe-Trio erreicht so viele Jugendliche zum Thema „Berufsorientierung“, seien es die Schüler der Mittelschulen und Realschulen wie auch der Gymnasien oder der FOS/BOS. Die breite Palette der Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Landkreis Cham begeistert jährlich mehr als 5000 Schüler. So werden eindrucksvoll die regionalen Möglichkeiten für eine berufliche Zukunft im Landkreis Cham auf unterschiedlichsten Schulebenen präsentiert. Viele Unterstützer Das Berufsorientierungsprojekt der Wirtschaftsförderung hat viele Unterstützer aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft gefunden. Gerade das Engagement der Ausbildungsbetriebe ist vorbildhaft, ebenso die langjährige Zusammenarbeit mit den Schulen. Als „Bildungsregion ohne Grenzen“ bindet die AZUBI-live auch seit vielen Jahren in Kooperation mit der Werner-vonSiemens-Berufsschule Cham die Berufsschule Domazˇ lice in das Berufsforum ein. Beide Berufsschulen sind regelmäßig mit attraktiven Infoständen auf der Messe vertreten. Ein Ziel der AZUBI-live ist es, das gesamte Spektrum der Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Landkreis Cham an diesen Tagen aufzuzeigen. Die letzte AZUBI-live fand am 5. März 2020 an der Johann-BrunnerMittelschule in Cham statt. Mit dabei waren wieder über 70 Ausbildungsbetriebe aus Industrie, Handwerk, Handel, Dienstleistung und sozialem Bereich. Über 1400 Schüler von Schulen im gesamten Landkreis besuchten die Messe. Alle Fachrichtungen sind bei der Messe vertreten. Die Schüler können mit den Unternehmen direkten Kontakt aufnehmen. Fotos: Archiv Auch selbst ausprobieren ist bei der AZUBI-live möglich. Wir bei GEBHARDT entwickeln und produzieren innovative Ladungsträger für unsere nationalen und internationalen Kunden. Mit unseren Produkten optimieren wir die Logistikprozesse von vielen namhaften Unternehmen. Office Heroes Hier geht‘s zu den Ausbildungsberufen und dualen Studienplätzen -> Werkshelden Duales Studium Es erwarten Dich eine erstklassige Ausbildung, anspruchsvolle Aufgaben und hervorragende Perspektiven. GEBHARDT Logistic Solutions GmbH | Frühlingstraße 2-3 | 93413 Cham | Lisa Krahmer E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu | Telefon: +49 (0) 9971/841-0 | Whats App: +49 151 62823143 Werde auch Du Teil im Team Orange! SICHERE PERSPEKTIVE. SORGENFREIE ZUKUNFT. Ausbildung bei Kältetechnik Wanninger in Cham: Besuch uns bei der Azubimesse Cham im Foyer! Mehr Infos unter: kaeltetechnik-wanninger.de/ausbildung Starte jetzt Deine Ausbildung zum Mechatroniker für Kälteanlagenbau (m/w/d) Sorgfältige Einarbeitung Weihnachtsgeld Hohe Übernahmechancen Freizeitaktivitäten im Team Kältetechnik Wanninger GmbH | Gewerbepark Chammünster Nord C 6 93413 Cham | 09971/99633-0 | info@kaeltetechnik-wanninger.de TEAMPLAYER WERDEN BELOHNT » Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur und einem Team auf Augenhöhe » Angenehme Arbeitsatmosphäre » Attraktive Vergütung über dem IHK-Durchschnitt » Prämien für gute Leistungen » Übernahme und Perspektiven » Teamevents und persönliche Ausbildungspaten RÄDLINGER MASCHINEN- UND STAHLBAU GMBH www.raedlinger.de RÄDLINGER ENERGY GMBH www.raedlinger-energy.de RÄDLINGER PRIMUS LINE GMBH www.primusline.com Kammerdorfer Straße 16 93413 Cham Telefon: +49 9971 8088-0 WANN KOMMST DU INS #TEAMRAEDLINGER? » Abwechslungsreiche Ausbildungsberufe » SpannendePraktikumsplätze Die Unternehmen gehören zur familiengeführten Werner Rädlinger Gruppe mit rund 450 Mitarbeitenden an mehreren nationalen und internationalen Standorten. NIE OHNE MEIN TEAM!

5 AZUBI-Messe 2022 Gute Chancen für Jugendliche Mit #AusbildungKlarmachen den richtigen Ausbildungsberuf finden Eine Berufsausbildung steht am Anfang einer attraktiven Karriere. Auf der Webseite http://www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen finden Jugendliche alle Informationen für ihren Weg zum richtigen Ausbildungsplatz. Wer noch nicht weiß, in welche Richtung es gehen soll, nutzt das Erkundungstool Check-U. Mit diesem finden die Jugendlichen in vier Tests zu Fähigkeiten, sozialen Kompetenzen, beruflichen Vorlieben und Interessen schnell heraus, wo ihre Stärken und Interessen liegen. Experten erklären, warum eine Ausbildung richtig und wichtig ist. Tipps helfen dabei, erfolgreich eine Bewerbung zu schreiben. Ein FAQ gibt Antworten auf die Fragen, die viele Jugendliche zum Thema haben. Wer zu Veranstaltungen oder Ausbildungsmessen will, findet diese im interaktiven Kalender. Durch die virtuellen Angebote können viele Messen auch standortunabhängig besucht werden. Und das sind nur einige der Angebote der Webseite von #AusbildungKlarmachen. Für eine gelungene und nachhaltige Berufswahl sollten die Jugendlichen die Angebote der Berufsberatung nutzen. Jugendliche erreichen ihre Berufsberater zum Beispiel per Mail an cham.berufsberatung@arbeitsagentur.de. Die Berufsberater stehen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Derzeit sind im Landkreis Cham noch 1010 Ausbildungsstellen unbesetzt. Damit liegt die Zahl der unbesetzten Stellen 31,9 Prozent über dem Vorjahreswert. Gleichzeitig haben ungefähr 150 Bewerber noch keine Ausbildungsstelle oder Alternative. Die Berufsberater der Arbeitsagentur Cham können helfen, den richtigen Ausbildungsberuf zu finden. Foto: Panthermedia/SeventyFour Starte deine Ausbildung oder dein duales Studium! finde-deine-berufung.de Jetzt informieren Gesundheitsmanagement in der Ausbildung Fit von Anfang an: Betriebliches Gesundheitsmanagement für Azubis und Dualis Der Einstieg ins Arbeitsleben bringt viele Neuerungen mit sich: Herausforderungen, die sich von denen in der Schule unterscheiden. Dazu einen ungewohnten Tagesablauf, verschobene Pausenzeiten, einen veränderten Schlafrhythmus. Damit der Unternehmensnachwuchs die Umstellung bestmöglich meistert, unterstützt ihn bei der Zollner Elektronik AG das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) mit einem innovativen Angebot: einem ganzheitlichen Gesundheitsprogramm. Eigens für die Auszubildenden und dualen Studenten gibt es zum einen Workshops zu Themen wie Ergonomie, Ernährung und Regeneration. Zum anderen werden sie selbst aktiv: Gemeinsam mit regionalen Gesundheitspartnern probieren sie Trendsportarten aus und erlernen Übungen, die einen Ausgleich bieten zu ihren Tätigkeiten am Arbeitsplatz. Außerdem widmet sich das Gesundheitsprogramm sozialen Themen wie Integration oder Mobbing. So fördert Zollner die Azubis und dualen Studenten nicht nur in ihrer beruflichen, sondern auch in ihrer persönlichen Entwicklung. Rundum fit sollen sich die jungen Mitarbeiter fühlen, und das von Anfang an: „Je früher die Azubis und Dualis Spaß am Gesundbleiben bekommen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie ihre Verhaltensweisen daran anpassen und auch nach der Ausbildung gerne auf BGM-Angebote zurückgreifen“, ist Florian Hacker überzeugt, einer der Verantwortlichen für betriebliche Gesundheitsförderung bei Zollner. ANZE I GE „Bumperlgsund“ ist das Motto in der Ausbildung bei Zollner. Ein abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm, das die Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer begleitet. Bildnachweis: Medienproduktion Holzer Berufsfachschule für Pflege Roding Falkensteiner Str. 44 93426 Roding www.krankenpflegeschule-roding.de Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Ausbildungsbeginn immer zum 01. September Du möchtest einen abwechslungsreichen, spannenden Beruf lernen und hast Interesse an der Arbeit mit Menschen? Dann bist Du bei uns richtig! Mach Dein Ding in Roding! Eine Anmeldung zum Ausbildungsbeginn 01.09.2022 ist noch möglich! Malerbetrieb Buschek GmbH & Co. KG Sudetenstraße 26 • 93413 Cham • T 09971 38 68 • F 09971 30 95 7 M info@buschek.eu • www.buschek.eu Anstrich-, Tapezier- und Lackierarbeiten . Fassadenanstriche Wärmedämmverbundsysteme . Trocken- und Akustikputz . Betonsanierung Gerüstbau. Beschriftungen . Autolackierung Wir bilden aus m/w/d Maler und Lackierer Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! an der Werner-von-Siemens-Schule Staatliche Berufsschule Cham Die Staatliche Be r u f s s chu l e Cham bietet ein Angebot, das leistungsfähigen und leistungsbereiten Jugendlichen eine schulische Weiterqualifizierung bereits während der Ausbildung ermöglicht und sie in drei Jahren mit der Berufsausbildung zur Fachhochschulreife führt („Berufsschule plus Fachabitur“). Im Rahmen von „Berufsschule plus Fachabitur – BS+“ wird Zusatzunterricht außerhalb des regulären Berufsschulunterrichts oder Berufsfachschulunterrichts und außerhalb der Arbeitszeit des Ausbildungsbetriebs angeboten. Die Teilnehmer/-innen erhalten nach erfolgreichem Abschluss von Berufsschule und -ausbildung sowie erfolgreichem Bestehen der Ergänzungsprüfung die Fachhochschulreife (Fachabitur), die bundesweit ein Studium an einer Fachhochschule/Hochschule ermöglicht. Werner-von-Siemens-Schule Staatliche Berufsschule Cham Badstraße 23, 93413 Cham Tel.: 09971 85 21 - 0 Fax: 0 9971 85 21 - 17 E-Mail: maria.pechtl@berufsschule-cham.de Weitere Infos finden Sie im Internet unter www.berufsschule-cham.de oder Sie kontaktieren uns telefonisch oder per E-Mail.

6 AZUBI-Messe 2022 Über 80 Aussteller nehmen an Hybridmesse teil Unternehmen haben umfangreiche Programm und ausführliche Informationen vorbereitet Verteilt auf verschiedene Räume in der Stadthalle Cham und virtuell unter www.messe-cham.de präsentieren sich Unternehmen und weiterführende Schulen mit ihren Ausbildungsangeboten wie folgt. ■Stadthalle Cham Tagungsräume im OG: Agentur für Arbeit; AOK Bayern – Die Gesundheitskasse; Bayerische Polizei; Bayerischer Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern, Kreisverband Cham; Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Cham; Berufsfachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Bad Kötzting; bfz gGmbH Cham; Bundespolizei Schwandorf; Bundeswehr Karriereberatung Regensburg; CD-LUX GmbH; FREY Unternehmensgruppe; G.U.T. Kreiner + Lindner KG; Gesundheitsamt Cham, Koordinierungsstelle Hebammenversorgung; Gesundheitsregion plus, Landkreis Cham; Hauptzollamt Regensburg; Hotel Bayerwaldhof GmbH & Co. KG; Spirit & SPA Birkenhof am Elfenhain – Ferienhotel Johann Gmach KG; Hotel Brunner Hof, Natur-Wohlfühlhotel OHG; Hotel Randsbergerhof e.K.; Hotel Sonnenhof ****s; IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim; KMpro/Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung; MAC Mode GmbH & Co.KGaA; Raiffeisenbanken im Landkreis Cham; SW Zoll-Beratung GmbH; ULRICHSHOF Baby & Kinder Bio-Resort. Saal im EG: Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten; Bau-Innung Cham; Continental Werk – AZ Formen und Maschinenbau; CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG; Michael Dankerl GmbH; db-matik AG; Dorst Technologies GmbH & Co. KG; Ensinger GmbH; F.EE Industrieautomation GmbH und Co. KG; FLABEG Automotive Germany GmbH; Georg Huber, Inhaber Josef Rappl, GmbH & Co. KG; GOLDSTEIG Käsereien Bayerwald GmbH; Gruber Innenausbau – Holzbau GmbH; HKR GmbH & Co. KG; Josef Rädlinger Unternehmensgruppe; Leoni Draht GmbH; Ludwig Schierer GmbH; Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH; Max Schierer Gruppe; micropräzision GmbH; Mühlbauer GmbH & Co.KG; Mühlbauer Maschinenbau GmbH, Mühlbauer Technologie GmbH; Müller Präzision GmbH; Werner Rädlinger Gruppe; RKT Rodinger Kunststoff-Technik GmbH; Schindler Fenster und Fassaden GmbH; Stangl & Kulzer group; Siemens AG; Karl Mayer Stoll Textilmaschinenfabrik GmbH; WeButex Kunststoffbearbeitung GmbH; Zitzmann Baustoffe Betonwerke GmbH; Zollner Elektronik AG. Foyer im EG: Autohaus Zehder Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi Skoda; Bäcker-Innung Cham; Bekleidungs-Innung Cham (nur Stadthalle); dm-drogerie markt GmbH + Co. KG; Friseur-Innung Cham; Gebhardt Holz-Zentrum GmbH; GEBHARDT Logistic Solutions GmbH; Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz; Innung für Elektro- und Informationstechnik Mittlere Oberpfalz – Außenstelle Cham; Innung für Sanitär- und Heizungstechnik; Kältetechnik Wanninger GmbH; K+B E-Tech GmbH & Co.KG; Koberger Haustechnik GmbH; Maler- und Lackierer-Innung Cham; Metall-Innung Cham; Metzger-Innung Oberer Bayerischer Wald, Sitz Cham; Pohl GÄRTEN GmbH; Schreiner-Innung Cham; Werner-von-Siemens-Schule, Staatliche Berufsschule Cham; Zimmerer-Innung Cham. Eingangsbereich im EG: Landkreis Cham – Aktionskreis e.V.; Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Landkreis – Mechatronik Netzwerk Ostbayern. ■Virtuell Halle 1: Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten; Autohaus Zehder Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi Skoda; Bäcker-Innung Cham; Bau-Innung Cham; Bauunternehmen Siegfried Wagner e.K. (nur Online-Messe); Bayerischer Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern, Kreisverband Cham; BayWa AG (nur Online-Messe); Michael Dankerl GmbH; dm-drogerie markt GmbH + Co.KG; Friseur-Innung Cham; Georg Huber, Inhaber Josef Rappl, GmbH & Co. KG; Gruber Innenausbau – Holzbau GmbH; Handwerkskammer NiederbayernOberpfalz; Hotel Bayerwaldhof GmbH & Co. KG; Spirit & SPA Birkenhof am Elfenhain – Ferienhotel Johann Gmach KG; Hotel Brunner Hof, Natur-Wohlfühlhotel OHG; Hotel Randsbergerhof e.K.; Hotel Sonnenhof ****s; Innung für Elektro- und Informationstechnik Mittlere Oberpfalz – Außenstelle Cham; Innung für Sanitär- und Heizungstechnik; Josef Rädlinger Unternehmensgruppe; Kältetechnik Wanninger GmbH; K+B E-Tech GmbH & Co.KG; Koberger Haustechnik GmbH; Landkreis Cham – Aktionskreis e.V.; Leoni Draht GmbH; Ludwig Schierer GmbH; Maler- und Lackierer-Innung Cham; Max Schierer Gruppe; Metall-Innung Cham; Metzger-Innung Oberer Bayerischer Wald, Sitz Cham; Pohl GÄRTEN GmbH; Werner Rädlinger Gruppe; Schreiner-Innung Cham; ULRICHSHOF Baby & Kinder BioResort; Werner-von-Siemens-Schule, Staatliche Berufsschule Cham; Zimmerer-Innung Cham; Zitzmann Baustoffe Betonwerke GmbH. Halle 2: Agentur für Arbeit; Continental Werk – AZ Formen und Maschinenbau; AOK Bayern – Die Gesundheitskasse; Bayerische Polizei; Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Cham; Berufsfachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Bad Kötzting; bfz gGmbH Cham; Bundespolizei Schwandorf; Bundeswehr Karriereberatung Regensburg; CD-LUX GmbH; CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG; dbmatik AG; Dorst Technologies GmbH & Co. KG; Ensinger GmbH; F.EE Industrieautomation GmbH und Co. KG; FLABEG Automotive Germany GmbH; FREY Unternehmensgruppe; G.U.T. Kreiner + Lindner KG; Gebhardt Holz-Zentrum GmbH; GEBHARDT Logistic Solutions GmbH; Gesundheitsamt Cham, Koordinierungsstelle Hebammenversorgung; Gesundheitsregion plus, Landkreis Cham; GOLDSTEIG Käsereien Bayerwald GmbH; Hauptzollamt Regensburg; HKR GmbH & Co. KG; IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim; KMpro/Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung; MAC Mode GmbH & Co.KGaA; Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH; micropräzision GmbH; Mühlbauer GmbH & Co.KG; Mühlbauer Maschinenbau GmbH, Mühlbauer Technologie GmbH; Müller Präzision GmbH; Raiffeisenbanken im Landkreis Cham; RKT Rodinger KunststoffTechnik GmbH; Schindler Fenster und Fassaden GmbH; Stangl & Kulzer group; Siemens AG; Karl Mayer Stoll Textilmaschinenfabrik GmbH; SW Zoll-Beratung GmbH; WeButex Kunststoffbearbeitung GmbH; Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Landkreis – Mechatronik Netzwerk Ostbayern; Zollner Elektronik AG. Bei der letzten AZUBI-live Messe durften die Schüler selbst versuchen, wie Brezen geschlungen werden. Fotos: Archiv Der heiße Draht – ob es wohl geklingelt hat? KARRIERE AM BAU Bau-Innung Cham Meisenweg 16, 93413 Cham, Tel. 09971 - 4505 Die Mitgliedsbetriebe der Bau-Innung Cham bieten attraktive, zukunftssichere Ausbildungsplätze und gewährleisten eine moderne, sehr qualifizierte Ausbildung mit hervorragender Bezahlung. ➢Maurer m/w/d ➢Zimmerer m/w/d ➢Rohrleitungsbauer m/w/d ➢Straßenbauer m/w/d ➢Fliesen-, Platten- und Mosaikleger m/w/d ➢Beton- und Stahlbetonbauer m/w/d Nähere Informationen zu allen 19 Bauberufen finden Sie unter www.bauinnung-cham.de/ausbildung. Besuchen Sie uns an unserem Messestand vor Ort sowie online unter: www.messe-cham.de Ausbildung bei Ensinger Gemeinsam Chancen nutzen Was ist der Stoff, aus dem die Zukunft ist? Das bist Du! Wir freuen uns auf Deinen Besuch in der Stadthalle in Cham oder auf unserem digitalen Messestand auf www.messe-cham.de Informationen zu unserer Ausbildung findest Du auf unserer Homepage ensingerplastics.com AZUBI Hybridmesse 23. Mai - 06. Juni 2022 Informiere dich über den Bachelorstudiengang Hebammenkunde. Werde Hebamme! Landratsamt Cham – Gesundheitsamt Koordinierungsstelle Hebammenversorgung hebammen@lra.landkreis-cham.de +49 (160) 949 787 19 landkreis-cham.de/ hebammenversorgung Gefördert durch die Regierung Oberfranken mit Mitteln des StMGP Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme zum 01.09.2022 KARL MAYER STOLL Textilmaschinenfabrik GmbH Ast 44 | 93449 Waldmünchen personal@stollelectronic.de www.stollelectronic.de

7 AZUBI-Messe 2022 Karriere in der Buchhaltung Ausbildung und Studium bieten attraktive Perspektiven Der klassische Weg in die Buchhaltung beginnt mit einer kaufmännischen Ausbildung. Eine hohe Affinität zu Zahlen ist dabei Voraussetzung. Denn Buchhalter sind im Finanz- und Rechnungswesen bei Firmen und Behörden tätig. Ihre Aufgaben gestalten sich als durchaus vielfältig: Es geht um das Erstellen von Rechnungen, Bilanzen und Abschlüssen. Zudem prüft der Buchhalter Zahlungseingänge und übernimmt die Prüfung von Eingangsrechnungen. Die Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen, das Erfassen von Geschäftsvorgängen stehen ebenfalls im Fokus. Eine Besonderheit in diesem Berufsfeld gibt es allerdings: Da der „Buchhalter“ kein expliziter Ausbildungsberuf ist, haben hier auch Quereinsteiger mit fundierten Vorkenntnissen eine gute Chance, Fuß zu fassen. Und das lohnt sich, denn der Arbeitsmarkt ist vielversprechend: Buchhalter werden in jedem mittelständischen oder großen Unternehmen benötigt. Besonders qualifizierte Fachkräfte erarbeiten verlässliche Zahlen und damit auch Entscheidungshilfen für die Geschäftsführung – das macht den Beruf spannend und verspricht Abwechslung und auch steigende Verantwortung. Wer sich weiter qualifizieren will, kann dann nach den ersten Jahren Berufserfahrung bei den Industrieund Handelskammern (IHK) eine Prüfung zum „Geprüften Bilanzbuchhalter“ ablegen. Oft findet die Ausbildung zum Bilanzbuchhalter berufsbegleitend statt. Dabei können die Teilnehmer in der Regel zwischen verschiedenen Unterrichtsformen wie Wochenend-, Abend- oder Fernlehrgängen wählen. Immer beliebter sind inzwischen auch Online-Kurse. Dadurch ergibt sich eine größtmögliche Flexibilität und der Lehrgang lässt sich so optimal in den Alltag integrieren. Neben dem beschriebenen klassischen Einstieg über die Ausbildung besteht durchaus auch die Möglichkeit, erst ein BWL-Studium zu absolvieren und dann den Weg in die Buchhaltung zu finden. Akademiker punkten oft mit guten Ideen, da sie im Studium vielfältige Lösungsansätze für die Probleme lernen, die im Berufsalltag auftreten. Diese Erfahrung hat Teamleiter einer Steuer-Fachschule, Tobias Wittenberg, schon häufiger gemacht. Allerdings werden Steuerthemen im Studium eher in den Grundlagen besprochen. „Es fehlt noch der Bezug zur Praxis. Diese Lücken können Akademiker schnell mit einer Weiterbildung schließen“, weiß Wittenberg. Unabhängig von der Frage, ob man als Praktiker oder Akademiker in die Welt der Unternehmenszahlen einsteigt: Spannend bleibt der Alltag so oder so. Denn dieser Job stellt vielfältige Anforderungen, die oft über ein Talent für Mathematik hinausgehen. - akz-o - Hoch hinaus – mit einer entsprechenden Ausbildung lässt sich die Karriereleiter schnell erklimmen. Foto: deagreez/stock.adobe.com/akz-o Du bist auf der Suche nach einer spannendenundabwechslungsreichen Ausbildungin einem engagierten, wachsenden Unternehmen? JOSEF RÄDLINGER BAUUNTERNEHMEN GMBH Rädlinger Allee 1 | 93413 Cham | Tel. +49 9971 4003-0 bewerbung@raedlinger.com | www.raedlinger.com Bewirb dich bei JR und gestalte die Zukunft der Baubranche mit! Das erwartet dich • Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit und für Menschen • Kommunikation mit Kunden • Erwerb von Fachkenntnissen in Sozialversicherungs- und Rechtslehre, Marketing und Datenschutz sowie Rechnungswesen und Wirtschaftslehre Das bringst du mit • Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise • Ein offenes und freundliches Auftreten • Einsatzbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft Zeig uns, wer du bist! • Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung bis zum 31.08.2022. • Für Fragen zur Ausbildung steht dir Rupert Glaser (Telefon: 09971 848-156) gern zur Verfügung. www.aok.de/karrierestart Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) ab 01.09.2023 in der Direktion Cham JETZT BEWERBEN CAREER@MUEHLBAUER.DE MÜHLBAUER GROUP | JOSEF-MÜHLBAUER-PLATZ 1 | 93426 RODING STARTE DEIN/E ZUKUNFT AUSBILDUNG DUALES STUDIUM PRAKTIKUM AUSBILDUNG UND DUALES STUDIUM BEI F.EE F.EE bietet tolle KarriereChancen und viele Berufsperspektiven für echte Technikfans. Infos findet ihr an unserem Messestand vor Ort sowie online unter: www.messe-cham.de F.EE – Raum für Zukunft. F.EE-Unternehmensgruppe | Neunburg vorm Wald | www.fee.de/ausbildung www.ihk-regensburg.de Fragen zur Berufswahl? Wir haben die Antwort! Pohl GÄRTEN GmbH| Zifling-Bierl 4, 93497 Willmering | pohlgaerten.de Ansprechpartner Kilian Wirrer | T: 09971 99891-0 | E: bewerbungen@pohlgaerten.de Ausbildung zumGärtner(m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

8 AZUBI-Messe 2022 Stoff aus Hightech-Träumen Textillaboranten testen und analysieren Textilien Was haben Textilien mit Laboren zu tun? Wer sich einmal die Etiketten in Outdoorbekleidung ansieht, bekommt ein Gefühl dafür: Wasserdicht, atmungsaktiv bei den unterschiedlichsten Temperaturen, reißfest und langlebig sind die dort verarbeiteten Kunstfasern. Die Anforderungen an Stoffe für Sitzbezüge in öffentlichen Verkehrsmitteln, für Feuerwehr-Schutzanzüge oder für medizinische Anwendungen sehen wieder anders aus und erfordern nicht weniger Hightech. Wo solche Materialien entwickelt oder auf ihre Qualität und Eigenschaften hin überprüft werden, sind Textillaboranten nicht weit. Wer sich für diesen Ausbildungsberuf interessiert, sollte möglichst einen mittleren Schulabschluss und gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern mitbringen. „Um einen Ausbildungsplatz zu finden, lohnt es sich, nicht nur in der Textilindustrie zu suchen“, rät Petra Timm, Pressesprecherin eines Personaldienstleisters. „Textillaboranten arbeiten nämlich auch in der Automobil- und Raumfahrtindustrie, in technischen Laboren oder in Forschungsinstituten.“ Während der Ausbildung lernen Azubis im Betrieb verschiedene Test- und Analysemethoden kennen. Sie üben, wie sich Stoffe auf Schadstoffe oder Reißfestigkeit untersuchen lassen, und lernen, mit den entsprechenden Geräten und chemischen Prozessen umzugehen. In der Berufsschule wird das nötige theoretische Handwerkszeug vermittelt. Wer nach dreieinhalb Jahren (bei guten Leistungen auch kürzer) das Abschlusszeugnis in der Hand hält, hat sehr gute Jobaussichten: Schließlich werden die Anforderungen an Textilien immer komplexer – nicht nur im Outdoorbereich. - txn - Textillaboranten arbeiten in technischen Laboren und Forschungsinstitutionen. Foto: anawat/123rf/randstad Der Ausstellerplan: Foyer der Stadthalle ... ... Saal ... ... und das Tagungszentrum im Obergeschoss. Fotos: Landratsamt Cham Berufung finden Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Die Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe in Bad Kötzting ist staatlich anerkannt. Mit dem neuen generalistischen Berufsbild vermittelt die Einrichtung Kompetenzen, die Auszubildende für die Pflege von Menschen in allen Altersstufen im Krankenhaus oder in den verschiedenen Bereichen in der Seniorenpflege befähigen. Die Schule arbeitet mit vielen Pflegeeinrichtungen im Landkreis Cham sowie den angrenzenden Landkreisen zusammen, in denen Schüler praktische Anteile der Ausbildung durchlaufen können. Das sind zum Beispiel ambulante Pflegedienste, Krankenhäuser, Seniorenheime, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Kindertagesstätten sowie Kliniken für Psychiatrie und Rehabilitation. ■Ausbildungen Staatlich anerkannter Pflegefachkraft: Ausbildungsdauer: drei Jahre; Staatlich geprüfter Pflegefachhelfer: Ausbildungsdauer: ein Jahr. Beide Ausbildungen beginnen immer am 1. September eines jeden Jahres. ■Info Weitere Informationen auf der Homepage unter www.pflegeschule-koetzing.de, per Mail an info@pflegeschule-koetzting.de oder unter Telefon 09941/94150. MÜ L L E R P RÄZ I S I ON  geme insam we i ter. JETZT BEWERBEN! Alle Ausbildungsberufe findest du unter jobs.mueller-praezision.de/ausbildung oder scanne den QR-Code! Während der Ausbildung lernst Du: Wie Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen geführt werden Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind Deine Kunden zu beraten und ihnen die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch sowie „face to face“ Bewirb dich jetzt bei der G.U.T. KREINER + LINDNER KG Kerstin Deiminger Alte Gutmaninger Str. 8 · 93413Cham Hast Du Fragen zur Position? Kontaktier uns gerne! Kerstin Deiminger · Tel. 09971 891 10 kerstin.deiminger@gut-gruppe.de Mehr Informationen über uns Starte jetzt Deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) für unseren Standort Weiden i.d.Opf. und Cham Du suchst eine Ausbildung mit langfristiger Perspektive? Die G.U.T. KREINER + LINDNER KG bietet Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und hat zugleich stets das Wohl unserer Umwelt im Blick. Als Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik sorgen wir nicht nur für eine einwandfreie Belieferung der regionalen Fachhandwerksbetriebe, sondern setzen dabei auf innovative Technologien und unser Expertenwissen. gut-gruppe.de

9 AZUBI-Messe 2022 Aufräumen in der virtuellen Welt Darauf sollten Bewerber bei der Pflege ihrer Social-Media-Profile achten Endlich wieder aufräumen und gründlich ausmisten: Das ist von Zeit zu Zeit nicht nur für die eigene Wohnung wichtig, sondern erst recht für das virtuelle Zuhause. Denn Arbeitgeber suchen häufig online nach geeigneten Kandidaten und verschaffen sich im Web einen ersten Eindruck. Die eigenen Profile sollten daher aktuell und frei von eher fragwürdigen Inhalten oder Schnappschüssen sein. Zudem werden viele Positionen direkt über Empfehlungen und Netzwerke besetzt. Ein aktives Auftreten auf geeigneten Plattformen kann sich somit auszahlen. Wie wirkt man auf Personen, die einen noch nicht kennen? Dies lässt sich herausfinden, indem man den eigenen Namen in die Suchmaschine eingibt. Schließlich gehen auch Personalverantwortliche meist so vor, um herauszufinden, ob Bewerber zur Unternehmenskultur passen könnten. „Oft findet man bei der Onlinesuche lange vergessene Einträge wieder, die einem heute womöglich unangenehm sind. Ein regelmäßiges Aufräumen ist daher unbedingt zu empfehlen“, sagt Bastian Krapf, Vizepräsident eines Personaldienstleisters. Die Porträtfotos sollten aktuell sein und zum professionellen Anspruch passen. Noch mehr gilt das für Karriereportale. Hier geht es vor allem um das digitale Selbstmarketing: Berufsstationen, Qualifikationen, aber auch persönliche Stärken dürfen selbstbewusst präsentiert werden. Tipp: Neben der aktuellen Berufsbezeichnung lassen sich dort Hashtags setzen, um mit Kernaufgaben und Kenntnissen leichter gefunden zu werden. Eine vollständige Übersicht der bisherigen Arbeitsstationen gehört ebenfalls zu den Grundlagen. „Wer darüber hinaus aktiv professionelle Inhalte erstellt, teilt und kommentiert, macht auf sich aufmerksam und zeigt die eigene fachliche Expertise“, erklärt Krapf weiter. Systematisch aufräumen Neben Karriere- und Businessplattformen tummeln sich viele heute ebenfalls in den eher privat ausgerichteten sozialen Medien. Doch auch hier sollten Bewerber seriös auftreten. Bilder, Beiträge, Kommentare und alles, was dem eigenen Ruf schaden könnte, sollte man tunlichst löschen – selbst wenn es sich buchstäblich um Jugendsünden handelt. Auf Facebook zum Beispiel kann man einschränken, wer einen auf Fotos markieren darf. Dadurch lassen sich unangenehme Überraschungen vermeiden. Noch ein Tipp, der auf alle sozialen Plattformen zutrifft: Ein systematisches Aufräumen der eigenen Kontaktliste schafft Klarheit und sorgt dafür, dass man selbst relevantere Beiträge angezeigt bekommt. - djd - In der virtuellen Welt überzeugen: Stellensuchende sollten ihre Onlineprofile regelmäßig überprüfen und stets aktuell halten. Foto: djd/adeccogroup.de/Unsplash/Austin Distel Endlich schmerzfrei laufen Orthopädieschuhmacher sorgen für gesunde Füße Der menschliche Körper ist für ausdauernde Läufe durch die Savanne optimiert – aber kaum jemand geht heute noch nennenswerte Strecken zu Fuß. Das hat Folgen: Fußmuskeln verkümmern, Fehlstellungen werden durch falsches Schuhwerk oder rückenschädliches Dauersitzen verschlimmert, und irgendwann schmerzt jeder Schritt. Ein weites Betätigungsfeld für Orthopädieschuhmacher. Mit solidem Handwerk und orthopädischen Kenntnissen konstruieren sie Einlagen, Orthesen oder Spezialschuhe, die schmerzfreies Gehen ermöglichen. Ihr Wissen und Können eignen sie sich zunächst in einer dreieinhalbjährigen Ausbildung an, die teils im Betrieb und teils in der Berufsschule stattfindet. „Doch auch nach der Ausbildung bleibt Lernen ein Teil des Berufs, denn nicht nur das medizinische Fachwissen entwickelt sich stetig weiter, sondern auch die technischen Möglichkeiten, angefangen von computergestützten Bewegungsanalysen über CAD-Tools bis hin zum 4-D-Wirbelsäulenscan“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin eines Personaldienstleisters. Der fachliche Austausch mit Orthopäden, Physiotherapeuten und Technikern spielt deshalb eine wichtige Rolle. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, kann außerdem die Meisterschule in Betracht ziehen. Da die Orthopädieschuhmacherei zu den Berufen mit Meisterpflicht gehört, eröffnet dieser Schritt nicht nur fachlich neue Möglichkeiten, sondern ist auch Voraussetzung für die Eröffnung eines eigenen Betriebs. Der Bedarf wird dank unserer vorzugsweise sitzenden Lebensweise sicherlich nicht abnehmen. - txn - Mit solidem Handwerk und orthopädischen Kenntnissen konstruieren Orthopädieschuhmacher/innen Einlagen, Orthesen oder Spezialschuhe, die schmerzfreies Gehen ermöglichen. Foto: vadymvdrobot/123rf/randstad WIR BILDEN AUS!(m/w/d) Bauunternehmen Siegfried Wagner e.K. Treffenweg 22 93449 Waldmünchen | bewerbung@bau-wagner.de www.bau-wagner.de | MAURER ROHRLEITUNGSBAUER KANALBAUER STRASSENBAUER BETON- & STAHLBETONBAUER KOMM IN UNSER TEAM! Weils einfach bassd! W h WWW.LEHRSTELLEN-RADAR.DE DeineAusbildung imHandwerk. Jetzt durchstarten. App und Onlinesuche auf lehrstellen-radar.de C Innovation in der Flurfördertechnik... …dafür steht der Name Crown. Mit über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Zentralen in den USA, Australien, China und Deutschland, weltweiten Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk sind wir führender Lieferant und Partner der Materialflussbranche. Unsere Produkte setzen Maßstäbe in Design und Technologie. Dafür wurden wir in den vergangenen Jahren immer wieder mit international begehrten Designpreisen ausgezeichnet. Innovation, Zuverlässigkeit und Produktivität unserer Produkte sind weitere Gründe für unser kontinuierliches Wachstum. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft… ...mit einer Ausbildung bei Crown! Wir bilden aus: • Industriekauffrau/-mann(m/w/d) • Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik • Fachinformatiker (m/w/d) Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Systemintegration • Industriemechaniker (m/w/d) • Konstruktionsmechaniker (m/w/d) • Zerspanungsmechaniker (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) Was wir Ihnen bieten können: • eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung bei einem Global Player • interessante Einblicke und vielseitige Erfahrungen • die gezielte Vermittlung von Fach- und Sozialkompetenz für Ihr zukünftiges Berufsleben • einen idealen Mix aus theoretischer Ausbildung und Mitarbeit im Tagesgeschäft • ein familiäres Betriebsklima und eine umfassende Betreuung während der Ausbildung Lust auf Erfolg? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online unter: www.crown.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG Crown-Str. 1 • 93426 Roding Tel. 09461 / 404-422 • crown.com Was Sie mitbringen sollten: • mindestens einen guten qualifizierten Abschluss • Begeisterung, Eigeninitiative und Interesse an kaufmännischen oder technischen bzw. physikalischen Zusammenhängen • Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Engagement und Einsatzbereitschaft • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Im Rahmen Ihrer Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten. So bereiten wir Sie zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Organisation vor.

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