51 Das Handwerk Mehr Frauenpower! Projektnachmittage für 18 Mittelschülerinnen In den Alltag von Zimmerern, Bäckern und Elektronikern schnuppern: 18 Schülerinnen der Mittelschule Vohenstrauß haben vor Kurzem drei Projektnachmittage „Kurs aufs Handwerk“ besucht. Das Angebot hat Anita Gmeiner, die Talentscoutin der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, speziell für Mädchen im Alter von 12 bis 14 Jahren konzipiert. Die Organisation der Projektnachmittage erfolgte zusammen mit der Mittelschule Vohenstrauß und der Lehrerin Tamara Strobl, die sich im Arbeitskreis Schulewirtschaft engagiert. Am ersten Tag lernten die Mädchen die Vielfalt des Handwerks bei einem Workshop an der Schule kennen. Der zweite Projektnachmittag war eine Betriebstour zu einem Zimmereibetrieb in Tännesberg. Dort lernten die Mädchen den Beruf Zimmerer(in) und den Alltag im Unternehmen kennen. Am Ende der Tour beantwortete Betriebsinhaber David Voit die Fragen der Schülerinnen. Bäckerin erzählte Der dritte Baustein erfolgte wieder an der Schule: Dort erzählten junge Handwerker und Handwerkerinnen aus ihren Berufen und gaben Schülerinnen auch praktische Einblicke. Eine Bäckerin und ein Elektroniker stellten die Besonderheiten ihrer Berufe heraus. Sie gaben auch Tipps für die Berufswahl und Ausbildungssuche im Handwerk. Am Ende beantworteten sie die Fragen der Mädchen. Das Feedback der Mädchen zu den Projekttagen war durchweg positiv: Die Jugendlichen nahmen das Wissen mit, dass das Geschlecht bei der Berufswahl nicht ausschlaggebend ist und dass die Arbeit im Handwerk „richtig cool ist, weil man etwas macht, das für immer hält“. Pluspunkt für Bewerbung Die Schülerinnen konnten sich für die Projektnachmittage freiwillig anmelden, am Ende erhielten sie eine Teilnahmebescheinigung, die sie späteren Bewerbungen beilegen können. Die Talentscoutin der Handwerkskammer zog ebenfalls ein positives Fazit: „Das neue Projekt war mit drei Bausteinen und dem Konzept speziell für Mädchen eine schöne runde Sache“, sagte Anita Gmeiner. Die Projektnachmittage sollen an allen Schulformen fortgesetzt werden. pm In einer Zimmerei bekamen die Mädchen Einblicke in das Handwerk. Foto: Anita Gmeiner/HWK Bei uns geht’s um die Wurst ... ... und das in allen Bereichen Wir sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit der Spezialisierung auf die Produktion/ Herstellung einzigartiger Snack- und Rohwurstartikel. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Garant für unseren Erfolg! Zur Erweiterung unseres Standortes in Arnschwang suchen wir ab sofort inVollzeit/Teilzeit oder auf Minijob-Basis: • Fleischer /Metzger (m/w/d) • Helfer Fleischerei (m/w/d) • Maschinenführer (m/w/d) • Betriebselektriker (m/w/d) • Produktions- und Verpackungshilfskraft(m/w/d) Sie bringen mit: • Freude an Teamarbeit • Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelbranche • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit • Sehr qualitätsbewusstes Denken und Handeln und ausgeprägtes Hygienebewusstsein • Bereitschaft zur Schichtarbeit auch ggf. amWochenende • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, selbstständiger Arbeitsweise • Deutschkenntnisse Fühlen Sie sich angesprochen und möchten SieTeil unseresTeams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Wir bieten: • Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit • Persönliche EinarbeitungsphaseWeiterentwicklung durch Gruppen- und Einzelschulungen • Teamorientiertes Arbeitsklima • Leistungsgerechtes Einkommen • Leistungen wieWeihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterevents Breu GmbH Personalabteilung •Waldmünchener Str. 13 • 93437 Furth imWald oder per E-Mail an: personal-breu@breu-wurstwaren.de www.breu-wurstwaren.de• Furth imWald – Arnschwang
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