2 Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte – Strategischer Einkäufer – Qualitätstechniker Befundung – Software-Entwickler IoT/MES – Projektingenieur Industrial Engineering – Teamleiter IT-Systeme Server,WAN, CAD/CAM, Produktionsnahe Systeme – SAP Inhouse Consultant Global Trade Services – Mechatroniker/ Elektroniker/ Industriemechaniker Fertigung Freunde. Kollegen. Wo ist da bitte der Unterschied? Für unser Team in Landshut suchen wir (m/w/d): ebmpapst.com/karriere ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik. Mit unseren Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Wir bei ebm-papst nennen das: BetterWorking. Better Teams. Better Future. DEINE–LEHRSTELLE.de Ausbildungsbetriebe aus deiner Region Jetzt dieneue Ausgabe kostenfrei vorbestellen: info@deine-lehrstelle.de Oder du besuchst uns online unter www.deine-lehrstelle.de WUNSCHBERUF! HIER GEHT’S ZUM YouTube-Gallery Berufe-Wiki und vieles mehr ... RIKA Verlags GmbH & Co. KG | Ludwigsplatz 32 | 94315 Straubing Tel: 09421 / 940 - 6900 | info@deine-lehrstelle.de INHALT wir bieten Ihnen mit „Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte“ ein Forum, in dem Nachfrage und Angebot zusammentreffen. Betriebe suchen engagierte Mitarbeiter. Nicht wenige Menschen sehnen sich aber auch nach einem neuen Tätigkeitsfeld, nach Anerkennung und Erfolg. Oftmals braucht es dazu nur einen ersten Schritt, einen kurzen Einblick in einen Betrieb, eine Initialzündung und den Mut zur Veränderung. Junge Menschen – Nachwuchskräfte – hoffen auf einen guten Einstieg in die Ausbildung. Das erfordert Engagement und Einfühlungsvermögen auf beiden Seiten. Gerade, wenn Jugendliche nicht mit den besten Voraussetzungen starten, etwa mit unterdurchschnittlichen Noten oder Lern-Handicaps. Doch für die Arbeitgeber lohnt es sich, den Nachwuchs zu fördern und an den Betrieb zu binden. Die Suche nach Fachkräften ist überall zu spüren. Praktiker, die schon längere Erfahrungen in ihrem Metier mitbringen, sind heiß begehrt. Wenn sie anpacken, dann läuft es im Betrieb. Doch oft lohnt es sich, auch Quereinsteigern – etwa aus ähnlichen Branchen – eine Chance zu geben, die mit doppeltem Einsatz neue Fähigkeiten erwerben. Auch Menschen aus dem Ausland bringen oft Erfahrungen in ihrem Beruf mit, die weit wichtiger sind als ein Diplom oder Zeugnis. Hier stecken Ressourcen für die kommenden Jahre. Führungskräfte halten die Belegschaft zusammen und planen die Zukunft eines Betriebs. Dies sind verantwortungsvolle Aufgaben. Der Druck in der Führungsebene ist hoch. Herrscht ein positives Betriebsklima, federt aber das gesamte Team diesen Druck ab und arbeitet für die gemeinsame Sache. Wenn sich neue Führungskräfte willkommen fühlen, nimmt der Druck von alleine ab, und der Weg nach vorn wird frei. Egal ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen, versiert sind in Ihrem Fachgebiet oder eine leitende Position anstreben: Wir haben in dieser Beilage eine Fülle von Angeboten an neuen Wirkungsfeldern für Sie. Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft in „Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte“. Ihre Doris Emmer Liebe Leserinnen und Leser, IMPRESSUM Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte Verlagsbeilage der Mediengruppe Attenkofer am 19. August 2022 Ausgaben: Straubinger Tagblatt mit den Heimatausgaben Auflage: 114.500 Exemplare (IVW II/2022) Redaktion: Doris Emmer Titelbild: ccvision Anzeigen: Verkaufsteams der Mediengruppe Anzeigenmarketing: Maria Karl Anzeigenverkauf: Margot Schmid, Hans-Jürgen Scherm Anzeigenleitung: Stefan Mühlbauer, Thomas Gedeck Gesamt-Anzeigenleitung: Michael Kusch Verlagsleitung: Klaus Andreas Huber Druck: Cl. Attenkofer’sche Buch- und Kunstdruckerei, Verlag des Straubinger Tagblatts 3_Interview: Regionales Handwerk wird in Regensburg erlebbar 4_Der Weg durch die Abteilungen: Das erwartet Trainees 4_Einfach abschalten: Gibt es ein Recht auf einen Pausenraum? 5_„Ich bin Mama“: Kinder bei der Bewerbung angeben 5_Studium oder Ausbildung: Mittelweg duales Studium prüfen 6_Konzept „Desksharing“: Wo ist heute mein Schreibtisch? 7_Agiles Arbeiten: Die neue Managementphilosophie 8_Nur zehn Minuten: Kurze Pausen bringen Power 8_Das erste Gehalt: So klappt es mit der fairen Bezahlung 9_Für Durchstarter: Lohnt sich ein berufsbegleitendes Studium? 10_Draußen arbeiten: So können sich Arbeiter vor der Sonne schützen 11_Das geht noch besser: So überzeugt man den Chef von einer Idee 11_Lob und Zuspruch: Damit kann man Azubis motivieren 12_Die Kraft der Kontraste: Sieben Tipps für erholsame Pausen 13_Betriebsrente: Willkommenes Zusatzeinkommen im Alter 14_Regeln und Rechte: Das sollte man über Diensthandys wissen 15_Form und Frist: So meldet man sich krank 16_Mehr Empathie: Überzeugen beim Jobinterview
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