DieStadt Moosburg a. d. Isar sucht zum 1. September 2023 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zur Fachkraft fürWasserversorgungstechnik Die Mitarbeiter im Wasserwerk Moosburg führen und überwachen die technischen Anlagen rund um die Förderungsanlagen und das Leitsystem. Zudem werden neben der Durchführung von Trinkwasseranalysen auch Planungen von Neuverlegungen und Arbeiten am Rohrnetz erledigt. Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle 3-jährige Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Der praktische Teil der Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik findet im Wasserwerk Moosburg statt. Der theoretische Teil findet im Blockunterricht in der Berufsschule in Lauingen statt. Welche Voraussetzungen bringst Du mit? –Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder sehr guten qualifizierenden Mittelschulabschluss. –Du hast handwerkliches Geschick, Interesse an technischen Zusammenhängen, Mathematik und Naturwissenschaft. –Du bist freundlich, teamfähig und zuverlässig. Das solltest Du noch wissen: –Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr –Du erhälst eine attraktive Ausbildungsvergütung und einen jährlichen Lernmittelzuschuss –Nach bestandener Abschlussprüfung wartet eine Abschlussprämie auf Dich (nach TVAöD) Wenn Du Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen dreijährigen Ausbildung hast, dann richte Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 30. 09. 2022 an die Stadt Moosburg a. d. Isar, Personalamt, Stadtplatz 13, 85368 Moosburg. Online-Bewerbung an personalamt@moosburg.de bitte nur im PDF-Format senden. Für Rückfragen steht Herr Fischer (Tel. Nr. 08761/68420) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen, u. a. datenschutzrechtliche Hinweise, sind auf unserer Homepage – www.moosburg.de/stellenangebote – einzusehen. Du arbeitest gerne in der Natur? Dann verändere Deine Welt und werde Landschaftsgärtner! Albing 2 • 84030 Ergolding/Landshut • Tel. 0871 97365-0 info@haderstorfer.de • www.haderstorfer.de Bewerbung bitte an K. Zehetbauer, Ausbildungsleiter. Garten• Landschaft• Sport LANDSCHAFTSGÄRTNER sagen der Natur, wo es langgeht. Ausbildung oder Studium? Wir bei SCS am Standort Plattling bieten dir beides! Informiere dich jetzt unter: www.scheiffele-schmiederer.de Karriere > Stellenangebote > Standort Plattling Landshuter Straße 216, 94315 Straubing 09421 / 753050 – info@guerstergmbh.de www.guerstergmbh.de Landshuter Straße 216 94315 Straubing 09421 / 753050 – info@guerstergmbh.de www.guerstergmbh.de Keine Lust auf dicke Luft? Null Bock auf ein gereiztes Arbeitsklima? Du bist technik-begeistert und besitzt handwerkliches Geschick? Dann bewirb Dich jetzt für folgende Ausbildungsberufe: · Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik · Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik Starte durch, wir freuen uns auf deine Bewerbung! AZUBIS gesucht! 42 PERSPEKTIVEN Ab in den Beruf Mit diesen Tipps klappt der Ausbildungsstart nahezu sorgenfrei Hilfe, lauter neue Kollegen! Und was, wenn es mir da nicht gefällt? Die Ausbildung stellt einen prägenden Einschnitt dar. Mit diesen Tipps muss niemand den Wechseln ins Berufsleben fürchten. Nach der Schule direkt ins Berufsleben zu starten, kann sich auch mal überwältigend anfühlen. Mit diesen Kniffen fällt der Übergang in neuen Lebensabschnitt leichter: • Aufregung in den Griff bekommen: Tiefenentspannt geht wohl keiner am ersten Tag in den Ausbildungsbetrieb. Ein wenig Lampenfieber könne aber sogar ein gutes Zeichen sein, sagt Carolin Klaus, Coachin aus Augsburg. Am besten spreche man die Nervosität direkt an. „Man ist ja zurecht ein wenig aufgeregt.“ Das sei besonders für junge und eher schüchterne Lehrlinge ein guter Weg, mit ihrer Unsicherheit umzugehen. Um die körperliche Anspannung zu lindern, hilft ihrer Erfahrung nach die richtige Atemtechnik: Tief atmen und eine kurze Atempause zur Entspannung nutzen. Um den Neulingen die Scheu zu nehmen, bemühen sich aber ohnehin die meisten Ausbildungsbetriebe, die ersten Tage so angenehm wie möglich zu gestalten. • Neugierig auftreten: Je offener und neugieriger ein junger Mensch ist, desto leichter falle ihm der Einstieg in den neuen Kollegenkreis, sagt Carolin Klaus. „Als Azubi bin ich in einer Position, in der ich noch nicht so viel weiß, aber das ist auch in Ordnung.“ Mit Interesse an die neue Tätigkeit heranzugehen, kann schon ein wichtiger Beitrag sein. Zum Beispiel, indem man viele Fragen stellt. Sobald Azubis versuchen, Neues zu verstehen, gelinge eher eine Beziehung auf Augenhöhe. Klaus rät, nicht zu passiv sein und stets nach neuen Aufgaben Ausschau halten. • Anschluss im Team finden: Wer offen auf das neue Team zugeht, wird meist auch herzlich aufgenommen. „Oft sind bildungsleiter besprechen und um Feedback bitten. „Das gibt wieder Sicherheit, weil man häufig positives Feedback bekommt.“ Gerade bei Jüngeren können auch Eltern eine große Unterstützung sein. Diese sollten sich aber zurückhalten und ihren Kindern die Verantwortung überlassen. „Der Ausbildungsbeginn ist ja auch eine Art, um flügge zu werden.“ • Mit Enttäuschung klarkommen: Azubis müssen sich im Klaren sein, dass es auch Momente im Job geben kann, die langweilig sind oder keinen Spaß machen. Idealvorstellungen zum Job können sich nach den ersten Wochen schnell in Luft auflösen. Klaus rät dann, zunächst in sich hineinzuhorchen und sich zu fragen: Macht die Arbeit an sich Spaß? Womöglich handelt es sich nur um ein Motivationstief. Wer merkt, dass der Beruf an sich nicht das Richtige ist, sollte rechtzeitig handeln. Klaus empfiehlt ein Gespräch mit den Eltern. Anschließend können Azubis sich an ihren Ausbilder oder ihre Ausbilder wenden. • Die Finanzen im Blick: Mit dem ersten Schritt ins Berufsleben gilt es auch, die eigenen Finanzen und Versicherungen zu regeln. Laut Julian Uehlecke, Referent für Berufsausbildung bei der Jugendabteilung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB), dürfen Krankenund Haftpflichtversicherung nicht fehlen. Azubis brauchen vor dem ersten Arbeitstag ein eigenes Bankkonto und sollten sich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf um eine Steueridentifikations- und Sozialversicherungsnummer kümmern – um sie dem Arbeitgeber mitzuteilen. Wer auf finanzielle Unterstützung angewiesen ist, hat Uehlecke zufolge zwei Möglichkeiten. Zum einen gibt es die Berufsausbildungsbeihilfe der Bundesagentur für Arbeit. Zum anderen können Azubis in vollzeitschulischer Ausbildung Bafög beantragen. Wer in einer eigenen Wohnung lebt, hat unter Umständen Anspruch auf Wohngeld. Brigitte Mellert, dpa zen. Am besten fragen sich Azubis, was ihnen als Ausgleich zum neuen Arbeitsalltag guttut. So lässt sich nach einer Weile die richtige Balance finden – etwa durch Sport, Austausch mit Freunden oder einem Buch zur Entspannung. • Mit Stress umgehen lernen: Nimmt die Belastung in der Ausbildung überhand, empfiehlt Beraterin Klaus, das Gespräch mit anderen Auszubildenden oder Freunden zu suchen. Wer sich mit der neuen Situation zunehmend überfordert fühlt, könne das Problem auch mit dem Aussen sich Azubis mit einer Fülle an neuen Informationen auseinandersetzen. Da sei es völlig normal, sich nicht alles merken zu können. Entscheidend sei, Engagement zu signalisieren und die Informationen zu strukturieren. „Ich muss ja nicht sofort am ersten Tag die Vorgänge in der Firma revolutionieren. Das verlangt niemand.“ • Übergang in die 40-Stunden-Woche: Das Berufsleben kann eine große Umstellung darstellen. Klaus rät, den Feierabend bewusst zur Entspannung zu nutes auch Gruppen von Azubis, die anfangen – ein enges Netzwerk bilden und sich gegenseitig unterstützen“, sagt Klaus. Aber auch mit Kollegen, mit denen man etwa Gemeinsamkeiten teilt, lässt sich schnell Kontakt knüpfen. Überschwemmt von neuen Informationen • Überforderung vermeiden: Carolin Klaus empfiehlt, stets Block und Stift zur Hand haben. Gerade zu Beginn müsWer offen und neugierig auf das neue Team zugeht, wird meist herzlich aufgenommen. Foto: Christin Klose/dpa-tmn Staatlich anerkannt und zertifiziert! In 3 Wochen zum Jagdschein! In 3 Wochen zum Jagdschein! Technische Universität München Campus Straubing für Biotechnologie und Nachhaltigkeit Gesucht: Experten für Nachhaltigkeit Studiere und forsche am TUM Campus Straubing in einem unserer umwelt- und zukunftsorientierten Bachelor-Studiengänge. 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