im fokus AZUBIS 2022 – Stadt Straubing Die Lidl-Regionalgesellschaft Straubing schätzt sich glücklich, im Jahr 2022 insgesamt 72 neue Nachwuchskräfte ausbilden zu dürfen. Für die jungen Menschen beginnt ab August/September ein neuer und aufregender Lebensabschnitt. Sie starten ihre Ausbildung in einer der 74 Filialen, die der Regionalgesellschaft Straubing angehören. „Wir heißen unsere neuen Azubis herzlich Willkommen im Team und wünschen ihnen einen guten Start“, begrüßt Eleni Tzanis, Ausbildungskoordinatorin der Lidl-Regionalgesellschaft Straubing, die Auszubildenden. Auf die Nachwuchskräfte warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die sie auf ihren zukünftigen Job bestens vorbereiten. „Von Beginn an fördern wir unsere Azubis individuell, investieren gezielt in eine hochqualifizierte Ausbildung und bringen den Nachwuchskräften das Zutrauen entgegen, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv ins Unternehmen einzubringen“, sagt Sissy Krenn Aus- und Weiterbildungsleiterin. Vielfältige Ausbildungsangebote in Wohnortnähe Die Lidl-Regionalgesellschaft Straubing bietet Ausbildungsplätze in insgesamt 74Lidl-Filialen sowie am Logistik- und Verwaltungsstandort in Straubing. In diesem Jahr entschieden sich 35 Azubis für die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) und 30 Azubis für die zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). 7 Nachwuchstalente fingen das Abiturientenprogramm im Vertrieb mit dem Ziel an, drei Abschlüsse in drei Jahren zu erhalten. Die Auszubildenden arbeiten in der Nähe ihres Wohnortes, beispielsweise in der Oberpfalz (22 Azubis), in Niederbayern (37 Azubis) oder in Oberbayern (13 Azubis). „Wir freuen uns sehr, dass wir die Anzahl der Azubi-Einstellungen in diesem Jahr im Vergleich zu den vergangenen Jahren steigern konnten, um vielen jungen Menschen in der Region eine sichere berufliche Perspektive bieten zu können“ ergänzt Matthias Martin Geschäftsführer der Regionalgesellschaft Straubing. Herzlich Willkommen im TeamLidl: Azubis starten bei Lidl in eine Zukunft mit Perspektive Die Ausbildung bei der Lidl-Regionalgesellschaft Straubing macht die Nachwuchskräfte fit für einen abwechslungsreichen Job in einer der dynamischsten Branchen Zum 01. September 2022 starteten bei der Sturm-Gruppe in Salching 17 neue Auszubildende, darunter fünf duale Studenten, ins Berufsleben: Drei Industriemechaniker, zwei Technische Produktdesigner, drei Elektroniker, ein Mechatroniker, eine Fachkraft für Lagerlogistik, zwei Industriekaufleute sowie ein Dualstudent Maschinenbau, drei Dualstudenten Mechatronik und ein Dualstudent Wirtschaftsingenieurwesen. Um ihnen den ersten Tag als angehende Fachkräfte zu erleichtern, wurden die 17 jungen Erwachsenen mit einem Willkommenstag in ihrem Ausbildungsbetrieb empfangen. Der Vorsitzende der Geschäftsführung, Peter Prinz, sowie das gesamte Ausbildungsteam begrüßten die neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich und wünschten eine lehrreiche und spannende Zeit. Versorgt mit zahlreichen Informationen rund um ihren Arbeitgeber, ihre Ausbildungszeit sowie einer IT-Schulung sind die Auszubildenden nun fit für ihren ersten Einsatz. Zu den Referenten im Rahmen des Einführungstags gehörte auch der Betriebsrat und die Jugend- und Auszubildendenvertretung. In kleinen Gesprächsrunden hatten die Auszubildenden die Gelegenheit, persönliche Fragen an Betriebsratsvorsitzenden Markus Weinzierl und JAV-Vorsitzende Sophia Eberl zu richten. So konnte man sich von Beginn an in lockerer Atmosphäre auf Augenhöhe begegnen. Wer sich für eine Karriere bei der SturmGruppe interessiert, hat bereits jetzt die Möglichkeit, sich für 2023 zu bewerben (https://sturm-gruppe.com/stellenangebote/schuelerinnen-schueler/)! Ausbildungsstart 2022: Die Sturm-Gruppe begrüßt 17 neue Auszubildende! Am ersten September durfte Sonplas sieben junge Frauen und Männer begrüßen, die in den nächsten dreieinhalb Jahren ihre Ausbildung als Mechatroniker*in, Elektroniker*in oder Technische*r Produktdesigner*in im Unternehmen absolvieren. Schon der erste Tag hielt für die Auszubildenden vieles bereit: Begrüßungsreden der Ausbildungsleitung und Personalabteilung, einenRundgangdurch das Unternehmen und ein gemeinsames Mittagessen in der Kantine. Außerdem konnte sich die Gruppe spielerisch und in Teambuilding-Aufgaben besser untereinander kennenlernen, bevor es nach einer Sicherheitsunterweisung in die gemeinsame Grundausbildung ging. Das Unternehmen Sonplas freut sich jährlich darauf, Schulabgängern und Fachinteressierten einen erfolgreichen Berufsstart zu ermöglichen. Eine Ausbildung bei Sonplas bedeutet, einen zukunftssicheren und spannenden Beruf zu erlernen. So legt das Unternehmen großen Wert darauf, fachliche Qualifikationen auf abwechslungsreiche Weise zu vermitteln. Die Auszubildenden sollen gut in ihre Abteilungen aufgenommen werden und sich vom ersten Tag an wohl fühlen. Derzeit sind 32 Auszubildende in insgesamt sechs Ausbildungsberufen bei Sonplas beschäftigt. Darunter Ausbildungen als Fachinformatiker*in, Elektroniker*in, Technische*r Produktdesigner*in, Mechatroniker*in, Z e r s p a n u n g s m e c h a n i k e r * i n und Fachkraft für Lagerlogistik. Interessierst auch du dich für eine Karriere bei Sonplas? Dann bewirb dich jetzt! Für September 2023 gibt es noch Ausbildungsplätze zu vergeben. Ausbildungsstart bei Sonplas Sonplas GmbH - Sachsenring 57 - D-94315 Straubing www.sonplas.de
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