im fokus AZUBIS 2022 – Stadt Straubing Die Azubis des neuen Jahrgangs haben am ersten September ihre Ausbildung in den Auto Bierschneider Standorten begonnen. Die Geschäftsführer und Ausbilder empfingen die 74 Berufsanfänger und wünschten einen erfolgreichen Start in das Berufsleben. Darunter sind Auszubildende (m/w/d) als Mechatroniker, Automobilkaufleute, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachkräfte für Büromanagement, duale Studenten, Fahrzeuglackierer und Fachinformatiker. „Die Ausbildung ist die Basis für das berufliche Leben und eine wichtige Säule in unserer Personalstrategie“ erklärt Geschäftsführer Michael Fleischmann. Die Berufseinsteiger absolvieren ihre Lehre in den mehr als 20 Autohäusern in Bayern und BadenWürttemberg. Um den Fachkräftemangel entgegen zu wirken, setzt das Familienunternehmen seit jeher auf die Ausbildung eigener Mitarbeiter. „Wir bilden nur so viele junge Arbeitskräfte aus, wie wir später auch tatsächlich beschäftigen können. Aus diesem Vorgehen resultiert unsere Übernahmequote von mehr als 90 Prozent“, verkündet Michael Fleischmann. Die Belegschaft besteht zu 10 % aus Auszubildenden, das liegt drastisch über den deutschlandweiten Durchschnitt und verdeutlicht die Wichtigkeit der dualen Ausbildung für das mittelständische Unternehmen. Insgesamt bildet Auto Bierschneider 152 Azubis aus. „Wir sind stolz, dass uns so viele junge und motivierte Menschen ihr Vertrauen schenken. Dies bestärkt unser ambitioniertes Ausbildungskonzept und lässt uns optimistisch Richtung Zukunft blicken.“ freut sich die geschäftsführende Gesellschafterin Doris Fleischmann. BEGRÜSSUNG DER AZUBIS Der erste Tag startete für die Auszubildenden mit einem Betriebsrundgang, einer Unternehmenspräsentation, einer Sicherheitsunterweisung und ersten Einweisungen in die Unternehmensabläufe. Anschließend hießen die Fachabteilungen die Neuankömmlinge willkommen. Zu guter Letzt versammelten sich alle Azubis aus den verschiedenen Standorten im Jaguar Land Rover Autohaus in München für ein gemeinsames Gruppenfoto. Danach konnten sich die neuen Mitarbeiter in entspannter Atmosphäre kennenlernen und den ersten Arbeitstag ausklingen lassen. DUALES STUDIUM Seit 2020 bietet das Autohaus sowohl ein Duales- als auch ein Verbundstudium an. Absolventen erwerben einen vollwertigen akademischen Hochschulabschluss mit viel Praxis- und Berufserfahrung – eine Qualifikation, die dem heutigen Anforderungsprofil der Unternehmen in vollem Maße entspricht. Darüber hinaus erhalten die Studenten ein Gehalt und genießen somit finanzielle Sicherheit bereits während Ihres Studiums. DER AUSBILDUNGSBETRIEB AUTO BIERSCHNEIDER Gegründet wurde das Unternehmen 1977 im oberpfälzischen Mühlhausen bei Neumarkt. Die Auto Bierschneider Gruppe beschäftigt mittlerweile mehr als 1.200 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten. Das Angebot der Autohäuser umfasst die Marken Volkswagen, VW-Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT, CUPRA, Jaguar, Land Rover und seit diesem Jahr auch Skoda. AUTO BIERSCHNEIDER GmbH Chamer Straße 130, 94315 Straubing, T 09421 51028-0 info.straubing@bierschneider.de, bierschneider.skoda-auto.de Mit Vollgas ins Berufsleben Auto Bierschneider begrüßt neue Auszubildende 74 Auszubildende starteten ihr Berufsleben bei der Auto Bierschneider Gruppe an 24 Standorten. Von links nach rechts: Ausbilder Reisinger Sebastian, Pitzlbacher Dominic, Bielmeier Michael, Ebenbeck Lukas, Jusic Denis, Kistler Dominic, Schwarzfischer Moritz, Artin Awedis Hagop, Stuis Dominik, Ausbilder Krieger Alexander, Mary William (fehlt) mehr-als-elektro.de Start ins Berufsleben: Elektro Hörtensteiner begrüßt 9 neue Auszubildende In Zeiten, wo nicht wenige (Handwerks-) Betriebe erfolglos Lehrlinge suchen, ist es fast schon eine Besonderheit, wenn eine Firma zu Beginn des Ausbildungsjahres 9 neue Auszubildende begrüßen kann. Die beiden Ausbildungsleiter Sebastian Reisinger und Alexander Krieger hießen die jungen Nachwuchskräfte in der Hörtensteiner-Familie willkommen. „Die Ausbildung gehört seit jeher zum festen Bestandteil unserer Firmenphilosophie, denn mit gut ausgebildeten Fachkräften sichern wir uns die Mitarbeiter der Zukunft und damit die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Während ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung zum Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik erlernen unsere Azubis alle Fertigkeiten, die sie für ihr späteres Berufsleben benötigen“, erklärte Reisinger. „Die Förderung und Ausbildung junger Menschen gehört seit jeher zu den Grundpfeilern unserer Unternehmensphilosophie. Denn nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern ist dauerhafter Erfolg möglich. Deshalb freuen wir uns ganz besonders, auch dieses Jahr wieder so viele neue Auszubildende in unseren Reihen begrüßen zu dürfen“ pflichtet ihm Alexander Krieger bei. Geschäftsführer Robert Sagstetter begrüßte die neuen Auszubildenden an ihrem ersten Arbeitstag und wünschte ihnen im Namen der gesamten Belegschaft eine erfolgreiche Ausbildungszeit. Er hob besonders hervor, dass man in den jungen Menschen die Zukunft des Unternehmens sehe. Nicht umsonst erhalten die Nachwuchskräfte im Regelfall einen unbefristeten Vertrag nach einem erfolgreichen Berufsabschluss. DELTEC Azubis werden ein Team Am 01. September 2022 starteten 4 neue Azubis eine Ausbildung in den Berufen Elektroniker für Geräte und Systeme und als Industriekaufmann/ frau bei der DELTEC Furth im Wald. Am ersten Tag begrüßte die neuen Auszubildenden Ausbildungsleiter Serve Christian und führte sie in die Abläufe im Unternehmen ein. Zudem wurden die einzelnen Meilensteine der Ausbildung aufgezeigt und erläutert. Nach einer Woche schnuppern im Unternehmen fand ein Teambuilding-Event am Hohenbogen statt. Bei schönstem Wanderwetter machten sich die Jugendlichen auf, den Berg zu bezwingen und dabei so einige „Hindernisse“ zusammen aus dem Weg zu räumen. So mussten die Teilnehmer spielerisch einen Fluss überqueren, Spinnennetz überwinden, Brücken bauen, einen Verletztentransport realisieren und dabei gemeinsam als Team versuchen, die besten Lösungen für so manch gestelltes Problem zu finden. Beim gemeinsamen Essen konnten sich die Jugendlichen untereinander austauschen und sich und den Ausbilder so näher kennenlernen. Nach Abschluss dieses Events werden alle als Team ihre Ausbildung meistern. Gruppenfoto am Ziel: Gipfelkreuz Hohenbogen.
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