Am 1. September sind diese sieben Azubis in verschiedenen Ausbildungsberufen bzw. dualen Studiengängen durchgestartet! Viel Spaß und eine erfolgreiche Ausbildungszeit! Bei einem Projekttag für alle Azubis wurden Zusammenhalt, Gruppendynamik und Teamspirit gefördert. In einem Escape Room mussten sie Fähigkeiten im Kombinieren, Rätseln, Tüfteln und logischem Denken unter Beweis stellen. Teamwork ist dabei ein ausschlaggebender Schlüssel zum Erflog! Von Werksleiter Armin Kienberger, Personalleiterin Ilse Baumgartner und Ausbildungsleiter Wolfgang Schollerer wurden sie herzlich willkommen geheißen. „Junge motivierte Mitarbeitende bringen frischen Wind ins Unternehmen. Neue Ideen werden gefördert und Jung und Alt können voneinander lernen“, so Werksleiter Armin Kienberger. ... bei Bischof + Klein in Konzell! Wir freuen uns auf eure Bewerbung für 2023! Mehr Infos: MACH EIN PLUS IN DEINEM LEBEN. Bischof + Klein SE & Co. KG Industriestraße 1 · D- 94357 Konzell Tel. +49 9963 18-0 info.konzell@bk-international.com mach-ein-plus.de Den Papierkram im Griff Zu Beginn der Ausbildung häufen sich Dokumente Woran merkt man, dass man langsam aber sicher erwachsen wird? An der Menge offizieller Unterlagen, die man auf einmal braucht oder bekommt – könnte man jedenfalls meinen. Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsvertrag, Unterlagen zum ersten eigenen Bankkonto: Von der papierlosen Verwaltung sind wir in Deutschland noch weit entfernt und gerade zum Start der Ausbildung kommt so einiges zusammen. Ordnung bei den Unterlagen ist sehr wichtig Wer alles nur in einen Schuhkarton wirft und unter sein Bett packt, wird in den kommenden Jahren sehr viel Zeit mit Suchen und Ordnen verbringen. Es ist deshalb eine gute Idee, wichtige Papiere gleich zu sortieren und mit einem System abzuheften, um benötigte Unterlagen auf Anhieb wiederzufinden und griffbereit haben zu können. Für den Anfang reicht sicher erst einmal ein Aktenordner mit geeigneten Trennblättern: Lesbar beschriftet mit sinnvollen Kategorien wie „Bank“, „Versicherungen“ oder „Ausbildung“, sorgt man für Überblick. Relevante Infos am besten vorab mitteilen „Azubis sollten nicht vergessen, dem Ausbildungsbetrieb rechtzeitig vor ihrem Beginn der Ausbildung ihre steuerliche Identifikationsnummer mitzuteilen. Falls sie diese nicht kennen sollten, müssen sie die Nummer beim Bundeszentralamt für Steuern erfragen“, sagt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Das kann einige Wochen dauern, also lieber rechtzeitig drum kümmern.“ -txnSpätestens mit Ausbildungsstart beginnt die Verantwortung und Verwaltung von wichtigen Unterlagen. Foto: pheelingsmedia/123rf/randstad Digitaler Wandel bietet große Chancen Neue Optionen für Nachwuchskräfte im Bankwesen Tiefgreifende Veränderungen in Gesellschaft, Technologie und Wirtschaft stellen auch die Bankbranche vor große Herausforderungen. Für Mitarbeitende in der Finanzwirtschaft ergeben sich in Zeiten des digitalen Wandels und der Nutzung modernster Medien neue Optionen und Chancen. Die interne Kommunikation und die Zusammenarbeit untereinander ändern sich permanent. Heute sind flexible und mobile Arbeitsmethoden möglich. Berufs- und Privatleben lassen sich so besser in Einklang bringen. Doch wie können junge Menschen ins Bankwesen einsteigen? Wer eine fundierte kaufmännische Ausbildung und anspruchsvolle Tätigkeit sucht sowie gern mit Menschen umgeht, für den ist der Beruf der Bankkauffrau oder des Bankkaufmanns bestens geeignet. Die Ausbildungsordnung wurde grundlegend modernisiert. Selbst wenn sich das Berufsbild gewandelt hat, oder Universität ein betriebswirtschaftliches Studium. „Das duale Studium bietet den Vorteil eines unmittelbaren Einblicks in die Praxis – kombiniert mit theoretischem Wissen. Zudem wird wie bei einer Berufsausbildung eine Vergütung gezahlt“, sagt Weingarz. Im Anschluss an das Bachelorstudium kann noch ein Masterstudiengang folgen. Quereinstieg möglich Am Anfang der Tätigkeit in der Bank muss nicht zwingend die klassische Bankausbildung stehen. Die Institute stellen auch Hochschulabsolventen, Berufserfahrene und Quereinsteiger ein. Dezentrale Strukturen und flache Hierarchien bieten ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung. „Dass alle wichtigen Entscheidungen in der Bank vor Ort getroffen werden, ist gerade für angehende Führungskräfte ideal“, sagt der Experte. -djdspielt der persönliche Kontakt zu den Kunden auch künftig eine entscheidende Rolle. „Angehende Bank-Azubis sollten daher vor allem Kontaktfreude und Kommunikationsstärke mitbringen“, rät Dr. Stephan Weingarz, Abteilungsleiter Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR). Für Abiturienten, die sowohl ein Studium als auch eine praxisbezogene Ausbildung absolvieren wollen, ist das Studium parallel zur Ausbildung eine interessante Perspektive. Duales Studium als Alternative Die Studierenden lernen wie bei einer normalen Ausbildung neben der Kundenberatung in der Filiale auch verschiedene zentrale Abteilungen wie die Kreditabteilung, das Marketing oder die Banksteuerung kennen. Zusätzlich absolvieren sie an einer Berufsakademie, dualen Hochschule, Fachhochschule Die Digitalisierung verändert die Anforderungen der Beschäftigten. Foto: djd/BVR/Getty Images/bernardbodo Kommunikative Fähigkeiten sind bei angehenden Bankkaufleuten nach wie vor besonders gefragt. Foto: djd/BVR/Getty Images/Zoran Zeremski im fokus AZUBIS 2022 – Landkreis Straubing-Bogen
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