im fokus AZUBIS 2022 – Stadt Straubing Ausbildungsstart für 33 Auszubildende und 5 Duale Studenten bei SENNEBOGEN: Willkommenstag gibt Einblicke in Produkte und Produktion Zum neuen Ausbildungsjahr konnte SENNEBOGEN insgesamt 38 neue Auszubildende, darunter 5 Duale Studenten, in den beiden Straubinger Werken und im neuen Customer Service Center in Steinach begrüßen. Das Familienunternehmen bildet aktuell in 17 gewerblichen und kaufmännischen Berufen an allen deutschen Standorten aus. Die Bandbreite der Ausbildungsberufe wächst dabei stetig und reicht vom Mechatroniker bis zur Industriekauffrau. Große Maschinen, moderne Technologien und ein weltweites Einsatzspektrum – mit Kränen und Umschlagbaggern made in Straubing gehört SENNEBOGEN als Familienunternehmen zu den innovativsten Betrieben Ostbayerns. Ob technisches Interesse, Kommunikationsfreudigkeit oder Verwaltungstalent, bei SENNEBOGEN können Auszubildende ihren Fähigkeiten freien Lauf lassen und sich aktiv einbringen. Denn mit 17 kaufmännischen und gewerblichen Ausbildungsberufen bietet SENNEBOGEN eine große Bandbreite an Lehrberufen vom Feinwerkmechaniker, dem technischen Produktdesigner, bis zur Industriekauffrau und dem Fachinformatiker. Jedes Jahr werden für sämtliche Berufszweige neue Auszubildende gesucht. Für 38 junge Menschen war der vergangene 1. September nun der Start des neuen Ausbildungsjahres mit einer Lehre und/oder einem Dualen Studium bei der SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH in Straubing und im neuen Customer Service Center in Steinach. Die fünf Dual Studierenden absolvieren jeweils ein Duales Studium im Fachbereich Mechatronik oder Maschinenbau in Zusammenarbeit mit den regionalen Hochschulen in Regensburg oder Deggendorf, zwei davon als Verbundstudium und drei als Studium mit vertiefter Praxis – eine bereits jahrelang etablierte, erfolgreiche Ausbildungskooperation in der Region. Geschäftsführer Thorsten Resch begrüßte die jungen Nachwuchskräfte an ihrem ersten Tag gleich persönlich und wünschte der bunt gemischten Truppe, unter denen auch viele Jugendliche mit internationalem Hintergrund in die Ausbildung starten, viel Erfolg, Durchhaltevermögen und interessante Erfahrungen in den spannenden Berufen. Der Nachwuchs an qualifizierten Fachkräften sichere den Bestand des Unternehmens. Dafür bieten eine eigene Lehrwerkstatt, eine Vielzahl an überbetrieblichen Lehrgängen sowie langjährige Erfahrung als Ausbildungsbetrieb eine bestmögliche Grundlage. Willkommenstag: Kickerturnier und Baggerfahren zum Start ins Berufsleben Vor Arbeitsbeginn stand zunächst das Kennenlernen des Unternehmens und der neuen Kollegen im Vordergrund. Im Rahmen einer gemeinsamen Begrüßungsveranstaltung wurden den Berufseinsteigern zunächst die Unternehmenshistorie und die verschiedenen Unternehmensbereiche vorgestellt, um beim anschließenden Werksrundgang die Umschlagbagger und Krane, die am Standort Straubing produziert werden, einmal selbst genauer unter die Lupe zu nehmen. Damit sich die neuen Auszubildenden gleich zu Beginn gegenseitig kennenlernen und vernetzen konnten, gab es im Anschluss ein gemütliches Grillfest mit Kickerturnier und der Möglichkeit, einmal selbst einen Bagger zu bedienen. www.sennebogen.com Berufsstart für insgesamt 38 neue Auszubildende bei der SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH in Straubing. AZUBIS 2022 Verlagsbeilage der Mediengruppe Attenkofer am 23. September 2022 Ausgaben: Straubinger Tagblatt mit den Heimatausgaben Auflage: 74.100 Exemplare (IVW II/2021) Redaktion: Thomas Heigl, Christoph Aschenbrenner Titelbild: ccvision Anzeigen: Verkaufsteams der Mediengruppe Anzeigenmarketing: Maria Karl Anzeigenleitung: Stefan Mühlbauer Druck: Cl. Attenkofer’sche Buchund Kunstdruckerei, Verlag des Straubinger Tagblatts IMPRESSUM Erfolgreicher Einstieg ins Berufsleben Liebe Leserinnen und Leser, in den vergangenen beiden Monaten haben viele Jugendliche und angehende Erwachsene ihre Berufsausbildung begonnen. Nach dem Schulabschluss startet somit für die frisch gebackenen Auszubildenden ein komplett neuer Lebensabschnitt. Weg von der Schulbank, hinein ins Arbeitsleben. Um von Anfang an Fuß zu fassen, ist eine umfangreiche, informative und fundierte Ausbildung unerlässlich geworden. Neben dem ersten selbst verdienten Gehalt legt sie auch gleichzeitig den Grundstein für eine erfolgreiche Berufslaufbahn und Karriere. Auch wenn der neue Lebensabschnitt für die Auszubildenden einen komplett veränderten Tagesablauf, bisher unbekannte Kollegen und etliche zu lernende Aufgaben und werk oder für Industrieberufe auf. Tipps für die optimale Bewerbung und den eigenen Onlineauftritt gibt unsere Beilage ihnen ebenso mit. Wir wünschen den neuen Azubis viel Spaß und Erfolg bei ihren Arbeitgebern. Mögen sie sämtliche Herausforderungen mit Bravour meistern. Allen Schülern drücken wir für die anstehende Bewerbungsphase die Daumen. Thomas Heigl Redaktion „Azubis 2022“ Tätigkeiten im Betriebsablauf mit sich bringt. In unserer Beilage „Azubis 2022“ stellen regionale Arbeitgeber stolz ihre neu eingestellten Auszubildenden vor und machen dadurch die wirtschaftliche Attraktivität des Standortes Ostbayern deutlich. Wir wollen die angehenden Fachkräfte von morgen auch über die Anforderungen der Berufswelt informieren. Dazu gehören anstehende Versicherungen, der perfekte erste Eindruck im Betrieb oder der Umgang mit dem kommenden Papierkram. Für noch Unentschlossene bei der Berufswahl bieten unsere Jobporträts einen umfassenden Einblick in den Arbeitsmarkt. Neben den klassischen Büroausbildungen klären sie über die Tätigkeiten und Karrierechancen im HandAuszubildende setzen erste Projekte selbstständig um. Fotos: ccvision
RkJQdWJsaXNoZXIy MTYzMjU=