Nach dem Schulabschluss ist ein Ausbildungsplatz, selbst wenn es sich um den Traumjob handelt, ein neuer Lebensabschnitt, der oft mit viel Ungewissheit einhergeht. Daher gibt es bei der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe ein dreitägiges Einführungsprogramm für Azubis. „Neben dem Hauptstandort in Cham nehmen auch die Azubis aus den Niederlassungen in Markkleeberg, Selbitz und Windorf teil, damit wir als Unternehmensgruppe noch besser funktionieren.“, erklärt Personalentwicklerin Nathalie Hirmer, die bei JR für die Azubi-Betreuung zuständig ist. Tag 1: Gemeinsames Frühstück und Mittagessen, Firmenrundgang, Teambuilding Nach einer herzlichen Begrüßung erwartete die Azubis ein ausgiebiges Frühstücksbuffet. In lockerer Atmosphäre entstanden erste Bekanntschaften. Ein Vortrag mit Infos zur Ausbildung und zum Unternehmen sowie ein Rundgang durch das Hauptverwaltungsgebäude standen ebenfalls auf der Agenda. Beim gemeinsamen Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant `s Kloster, einer Kennenlernrunde und Teambuilding-Spielen konnten sich die Azubis noch besser kennenlernen. Tag 2: IT-Schulungen, Baustellenbesichtigung, Mittagessen am Foodtruck und Floßbau am Perlsee Einen Einblick in die Arbeit vor Ort gewährten Bauleiter am zweiten Tag. Die Azubis besichtigten zwei regionale Bauprojekte - die Ortsumgehung Rötz und die Marienrealschule Cham. Die technischen und kaufmännischen Azubis erhielten zudem IT- und Programmschulungen. Am Mittag fuhr der JR-Foodtruck vor und versorgte die Gruppe mit mediterranen Köstlichkeiten. Bei strahlendem Sonnenschein ging es weiter zum Perlsee in Waldmünchen – aber nicht zum Baden. Mit Geschicklichkeit, Problemlösungskompetenz und Kreativität bauten die Azubis in Teamarbeit ihr eigenes Floß, dessen Schwimmtauglichkeit sie am Perlsee testeten. Tag 3: Sicherheitsunterweisung und Sightseeing-Tour Sowohl auf der Baustelle als auch im Büro ist Sicherheit das A und O. Daher wurden die Azubis zu Arbeitssicherheit und Erste-Hilfe-Maßnahmen auf der Baustelle und im Büro gebrieft. Anschließend verließen die Neuankömmlinge das Verwaltungsgebäude in Cham und gingen auf SightseeingTour. Besichtigt wurden Kfz-Werkstatt, Lackiererei, Zentrallager, Steinbruch Blauberg, Aspaltmischanlage und Betonwerk. Azubi-Einführungstage: Drei Tage Teambuilding, erste Einblicke in die Unternehmensgruppe und jede Menge Spaß. www.raedlinger.com 48 neue Auszubildende bei Josef Rädlinger Teambuilding als festen Bestandteil in die Azubi-Tage zu integrieren, ist uns sehr wichtig. In den Übungen kann jeder seine Ideen und Kompetenzen einbringen. Am Ende muss man jedoch einen gemeinsamen Nenner finden – genau wie im Berufsleben. Hat man die Aufgabe zusammen geschafft, ist das ein großartiges Gefühl. Personalentwicklerin und Azubi-Beauftragte Nathalie Hirmer „ “ Jetzt für denAusbildungsstart 2023bewerben. Mehr Infos zu den 23 verschiedenen Ausbildungsberufen: Wir sind immer auf der Suche nach jungen und dynamischen Nachwuchskräften. Daher freut es uns sehr, dass ihr euren Weg gemeinsam mit JR geht. Geschäftsführer Rüdiger Altmann „ “ JOSEF RÄDLINGER BAUUNTERNEHMEN GMBH | raedlinger.com Rädlinger Allee 1 | 93413 Cham | Tel. +49 9971 4003-0 | bewerbung@raedlinger.com
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