1. Reihe (v.l.): S Sparkasse Niederbayern-Mitte ZumStart insBerufslebenbei der Sparkasse begrüßteVorstandsvorsitzender Walter Strohmaier 17 junge Azubis in Dingolfing. „Ich heiße Sie herzlich willkommen!“, so Strohmaier. „Sie haben sich für einenspannenden und vielseitigen Ausbildungsberufmit Zukunftentschieden. Sie können heute voller Vorfreude auf die nächsten zweieinhalb Jahre blicken, in denen Sie alle praktischen und theoretischen Facetten des Bankgeschäfts kennenlernen werden. Undauchnach IhrerAusbildungzeit stehen inder Sparkassen-Finanzgruppeviele Weiterbildungswege offen.“ Zum Start ins Berufsleben wurden die jungen Leutemit einemnagelneuen i-Pad als Lernmediumund Hilfsmittel für die Ausbildungsplanung ausgestattet. Vorstandsvorsitzender Walter Strohmaier begrüßte gemeinsam mit Personalleiter Reinhard Ebenbeck und der AusbildungsbeauftragtenMaria Hofbauer die neuen Auszubildenden an ihremersten Arbeitstag in der Hauptgeschäftsstelle Dingolfing. 1. Reihe (v.l.n.r.): Alexander Kainzberger, Diana Molisch, Hannah Lorenz, Zehra Reich, Lea Hertreiter, Leonie Krupski, Vorstandsvorsitzender Walter Strohmaier 2. Reihe (v.l.n.r.): Ausbildungsbeauftragte Maria Hofbauer, Matthias Mittig, Jennifer Miller, Odai Mohammad, Jasimin Ait Belkouch, Mihane Ait Belkouch, Personalleiter Reinhard Ebenbeck 3. Reihe (v.l.n.r.) : Thomas Jacobi, Lefter Cucu, Tim Gradl, Dominik Eibl, Kevin Luthner, Daniel Boldinow Willkommen im Team Sparkasse! Beruflicher Nachwuchs geht an den Start - mhplus-Team in Marklkofen verstärkt v.l. Diana Storm, Antonia Baumann, Lara Süer und Lisa-Marie Breu starten in die Ausbildung bei der mhplus Die mhplus Geschäftsstelle Marklkofen freut sich über vier neue Azubis: Vier neue Auszubildende starten jetzt in ihre Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten – kurz „Sofa“ bei der mhplus Krankenkasse in Marklkofen. Damit sie bereits zum Start alles Wichtige über ihren Ausbildungsbetrieb erfahren, werden schon in den ersten Tagen ihrer Ausbildung in der Direktion der Krankenkasse in Ludwigsburg begrüßt. Hier treffen sie im Rahmen einer Einführungswoche die rund 30 neuen Auszubildenden und dualen Studierenden aus allen Geschäftsstellen bundesweit, die mit ihnen in das erste Lehrjahr starten. Gemeinsam werden die Newcomer hier von Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen der mhplus sowie von Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr über Wissenswertes zur mhplus und zu ihrer Ausbildung informiert. Ab Ende Oktober reisen die Auszubildenden in die BKK Akademie nach Rotenburg, wo sie zunächst im Krankenversicherungsrecht unterrichtet werden. Werner Gohla, Geschäftsstellenleiter in Marklkofen, freut sich auf die Arbeit mit dem beruflichen Nachwuchs: „Uns ist wichtig, dass die Auszubildenden eine absolut qualifizierte Ausbildung erhalten und mit Freude und Motivation dabei sind.“ sie Ruhiges Händchen gefragt Spannende Karrieren starten mit Laborberufen Genau hinschauen: Verändert sich die Farbe der Flüssigkeit? Genau arbeiten: Bloß nichts verschütten beim Umfüllen! Genau messen: Schon kleinste Mengen können große Unterschiede beim Ergebnis machen. Wer die Ausbildung zum Chemielaboranten wählt, muss exakt arbeiten können und wollen. Diese Voraussetzung ist mindestens ebenso wichtig wie die Faszination für die Welt der Moleküle und gute Schulnoten in Chemie, Physik und Biologie. „Auch gute Englischkenntnisse helfen, und zwar nicht nur, um Fachartikel verstehen zu können“, sagt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Viele Unternehmen der Branche sind international aufgestellt und eröffnen die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.“ Chemische Vorgänge lernen und verstehen Chemielaboranten arbeiten beispielsweise bei Herstellern von Farben, Medikamenten oder Kunststoffen, aber auch in der Lebensmittelindustrie, in Hochschuleinrichtungen oder Analyselabors. Entsprechend vielfältig sind die genauen Tätigkeiten schon in der Ausbildung: Mal sollen Wasseranalysen Aufschluss über Umweltbelastungen geben, mal geht es darum, die richtigen Stoffe und Prozesse zu finden, um Produkte zu verbessern. Abitur ist für die Ausbildung nicht zwingend notwendig Die duale Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre, kann aber bei guten Leistungen verkürzt werden. Offizielle Zugangsvoraussetzungen gibt es nicht, auch wenn die meisten Azubis das Abitur oder zumindest eine Mittlere Reife als Schulabschluss mitbringen. Wer die Ausbildung abschließt, hat danach viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Ein Studium oder eine Technikerausbildung sind danach möglich. Das macht diesen Ausbildungsberuf zu einem idealen Sprungbrett in ein spannendes Arbeitsleben. -txnExakte Arbeit ist die Grundvoraussetzung für Chemielaboranten. Bild: stockstudio44/123rf/randstad im fokus AZUBIS 2022 – Landkreis Dingolfing-Landau
RkJQdWJsaXNoZXIy MTYzMjU=