Die Südluft Systemtechnik GmbH in Plattling setzt weiter auf Nachwuchskräfte Zum 1. September starteten vier junge und motivierte Auszubildende als Industriekauffrau und Technische Systemplaner (m/w/d) ins Berufsleben. Die Nachwuchskräfte wurden von der Ausbildungsleitung Andrea Fischer und der Prokuristin Irena Kristic im Rahmen eines Ausbildungs-KickOff begrüßt. Das gesamte SÜDLUFT-Team heißt seine neuen Auszubildenden herzlich willkommen und wünscht einen guten Start ins Berufsleben. Insgesamt absolvieren derzeit 12 Auszubildende in vier Ausbildungsberufen ihre Ausbildung im Unternehmen. Wir freuten uns, dass dieses Jahr neun Auszubildende ihre Ausbildung sehr erfolgreich beenden konnten und weiterhin im Unternehmen verbleiben. Der Bewerbungszeitraum für das Ausbildungsjahr 2023 hat bereits begonnen. Interessierte Berufsanfänger können sich ab sofort für einen Ausbildungsplatz bewerben. Ausgebildet wird in den Fachrichtungen: Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Technische Systemplaner (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d), Kaufleute für IT-System-Management (m/w/d), sowie Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Südluft Systemtechnik GmbH Robert-Bosch-Str. 6 94447 Plattling Tel. +49 9931 9179-117 Start ins Berufsleben am Bezirksklinikum Mainkofen 29 neue Auszubildende und acht Schüler im Freiwilligen Sozialen Dienst Mainkofen. (red) Im Ausbildungsjahrgang 2022 begann für 29 neue Azubis am Bezirksklinikum Mainkofen und acht Schülerinnen und Schüler im Freiwilligen Sozialen Dienst das Berufsleben. Die offizielle Begrüßung fand im Theatersaal im Bezirksklinikum Mainkofen statt. Uwe Böttcher, Krankenhausdirektor, sowie Personalleiter Anton Riemer hießen die neuen Auszubildenden willkommen. Es gab viele Informationen und ein Willkommensgeschenk für die zwei Auszubildenden, die 27 neuen Schüler der Berufsfachschule für Pflege sowie für die acht Schüler, die ein Freiwilliges Soziales Jahr im Klinikum ableisten. „Wir freuen uns über die vielen engagierten jungen Menschen, die sich jetzt am Bezirksklinikum Mainkofen ihren ersten beruflichen Herausforderungen stellen“, sagte Uwe Böttcher bei der Begrüßung. „Als größte Gesundheitseinrichtung im Bezirk Niederbayern wissen wir um unsere Ausbildungsverantwortung in der Region. Hier erhalten Nachwuchskräfte vielfältige, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten“, so Böttcher weiter. Unabhängig vom eingeschlagenen Ausbildungsweg legt das Bezirksklinikum Mainkofen großen Wert auf die interne fachliche Weiterbildung der Azubis und ergänzt die Berufsschullehre durch vielfältige unternehmensinterne Zusatzangebote. Nach den einleitenden Worten von Geschäftsleitung, Bereichsleitern und der Personal- und Jugendvertretung konnten die frisch gebackenen Auszubildenden bei einem Rundgang über das Gelände ihren neuen Arbeitgeber und die Menschen dahinter näher kennenlernen. Die frisch gebackenen Auszubildenden und FSJ’ler (Freiwilliges Soziales Jahr) des Bezirksklinikums Mainkofen mit ihren Lehrern und Betreuern. Krankenhausdirektor Uwe Böttcher, Personalleiter Anton Riemer, Schulleiter Werner Beham, Vorsitzende der Personalvertretung Karin Baumgarten, stellvertretender Pflegedirektor Hans-Peter Hartl, Ausbildungsbetreuerin Steffi Frömel und FSJ-Betreuerin Renate Staudinger freuen sich über die Neuzugänge. Foto: Carina Niedermeier Sechs Auszubildende starten bei GLOBUS Plattling in den Beruf Plattling, September 2022. Sechs neue Auszubildende heißt die GLOBUS Markthalle Plattling zum Start des neuen Ausbildungsjahres willkommen. Wer sich für GLOBUS entscheidet, dem stehen mit der Ausbildung viele Türen offen. GLOBUS legt großen Wert darauf, eigenverantwortliches Handeln zu fördern und seinen Mitarbeitenden bewusst Gestaltungsfreiraum zu geben. „Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung des Unternehmens bei. Daher freuen wir uns besonders, dass motivierte junge Menschen sich von uns ausbilden lassen möchten“, sagt Dieter Reis, Geschäftsleiter der GLOBUS Markthalle Plattling. „Wer sich für uns entscheidet, kann im Rahmen der Ausbildung verschiedene Wege gehen. Wir bilden sowohl in den bekannten Einzelhandelsberufen, im kaufmännischen Bereich aber eben auch im traditionellen Handwerk wie etwa in der Metzgerei oder in der Gastronomie aus.“ Die Ausbildung bei GLOBUS bietet viele Möglichkeiten Neben einer umfassenden fachlichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Berufsschulen legt GLOBUS auch großen Wert auf die persönliche Entfaltung der Nachwuchskräfte, um ihnen einen optimalen Berufseinstieg zu bieten. Dem Grundsatz des unternehmerischen Unternehmens folgend, fördert GLOBUS deren Gestaltungsfreiraum und regt zu eigenverantwortlichem Handeln an. Der GLOBUS Nachwuchs kann sich schon ab dem ersten Tag in das Unternehmen mit einbringen und Verantwortung übernehmen. Mit rund sechs Ausbildungsberufen bietet die GLOBUS Markthalle Plattling seinen Auszubildenden eine große Vielfalt an i n t e r e s s an t e n Karrieremöglichkeiten. Daher rotieren die jungen Menschen durch v e r s c h i e d e n e Bereiche in der Markthalle und entscheiden danach mit ihren Ausbildenden, in welchem Bereich sie sich spezialisieren möchten. Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung. Das Siegel „Faire Ausbildung“, welches auch in diesem Jahr nochmals erfolgreich an GLOBUS verliehen wurde, belegt die vorhandenen Qualitätskriterien, die GLOBUS bei der Ausbildung und dem dualen Studium erfüllt. Auch nach der Ausbildung werden die Mitarbeitenden durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Seminare und Schulungen zu Themen wie Zeitmanagement, Unternehmertum oder auch Führungsverantwortung stärken die Eigenverantwortlichkeit. Bereits seit 2008 hält GLOBUS als erster Einzelhändler für das Engagement für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie das Zertifikat „berufundfamilie“ Interessierte haben die Möglichkeit, ihre digitale Bewerbung für einen Ausbildungsplatz bei GLOBUS für das Jahr 2023 bereits jetzt online unter ausbildungen.globus.de einzureichen. Ob in den klassischen Einzelhandelsberufen, im kaufmännischen Bereich oder auch im traditionellen Handwerk wie etwa in der Metzgerei – die Ausbildungsmöglichkeiten bei GLOBUS sind vielfältig. Bildnachweis: GLOBUS Markthallen im fokus AZUBIS 2022 – Landkreis Deggendorf DER BLICK HINTER DEN KLICK Kleidung kaufen ohne Samstagsdrängelei, das ganz besondere Geschenk finden oder bei den besten Preisen für die aktuellen Smartphones zuschlagen: Online-Shopping punktet mit Riesenauswahl, Öffnungszeiten rund um die Uhr und bequemen Preisvergleichen. Für Kunden ist das oft ausgesprochen komfortabel – dahinter stehen allerdings komplexe Prozesse, vom sicheren Bezahlen über die Logistik bis hin zu suchmaschinenoptimierten Websites. In dem relativ neuen Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce dreht sich alles um die kaufmännische Seite des Onlinehandels. Während der dreijährigen dualen Ausbildung gibt es gründliche Einblicke in die verschiedenen Bereiche: Was tun mit Reklamationen? Wie wirken welche Marketingmaßnahmen am besten? Wie werden die Bestellvorgänge in der Buchhaltung abgewickelt? Ein mittlerer Schulabschluss gibt dafür eine solide Grundlage, aber die meisten Azubis bringen Abitur oder Fachabitur mit. Unternehmen schauen hier nicht nur auf die Schulnoten, sondern vor allem auf die Motivation der Bewerber. Kaufleute im E-Commerce müssen eine hohe Lernbereitschaft mitbringen, denn der Bereich entwickelt sich rasant weiter. Wer bereit ist, sich flexibel darauf einzustellen, und dazu noch gern am Computer arbeitet, ist genau richtig in dieser dynamischen, spannenden Branche. -txnDie neue spezialisierte Ausbildung ist dank des boomenden Onlinehandels ausgesprochen zukunftssicher. Foto: nicoelnino/123rf/Randstad
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