www.pflegecampus-regensburg.de Du möchtest einen Beruf, der Menschlichkeit und beste Karrierechancen miteinander verbindet? Du wünschst Dir eine High-Level-Ausbildung im karitativen und universitären Bereich? Dann bist Du bei uns richtig: • Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann • Vertiefung in der stationären Akutpflege • Berufliche Flexibilität, ein Leben lang • Übernahme nach der Ausbildung Du passt zu uns? Dann bewirb dich gleich für die nächste Ausbildung ab1.4.2023. Lindner Group | Bahnhofstraße 29 | 94424 Arnstorf | 0 87 23 / 20 - 0 www.Lindner-Group.com/Karriere Lindner begrüßt 71 neue Auszubildende An manchen Tagen ist man einfach aufgeregt – besonders, wenn es sich dabei um den Beginn eines neuen Lebensabschnitts wie dem Ausbildungsstart handelt. Pünktlich zum 1. September 2022 durfte die Lindner Group insgesamt 71 neue Gesichter an 12 Standorten willkommen heißen: In den ersten Tagen erwartete die Auszubildenden ein spannendes Programm mit einer Betriebsbesichtigung, gemeinsamen Kennenlernveranstaltungen und natürlich den ersten Einblicken in ihren neuen Arbeitsplatz. Die Lindner Group ist nicht nur ein klassisches Bauunternehmen – Hotels, Gastronomie, Land- und Forstwirtschaft sowie die Hans Lindner Stiftung gehören ebenfalls dazu. Aus diesem weitreichenden Angebot resultiert eine Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten – 35 Ausbildungsberufe von Trockenbaumonteuren über Industriekaufleute bis hin zu Hotelfachleuten und Köchen. Wir wünschen allen Auszubildenden viel Erfolg und Freude beim Start in das bevorstehende Berufsleben! Neue Azubis bei den Johannitern Die Johanniter in Ostbayern haben 65 neue Auszubildende Ostbayern. Auch in diesem Jahr setzen die Johanniter auf gute Ausbildung; dabei ist das Spektrum breit gefächert. Zum 1. September haben heuer 65 neue Auszubildende und 50 neue Freiwilligendienstleistende bei den Johannitern in Ostbayern ihren Dienst angetreten. Darunter sind neben den 60 Auszubildenden zum Erzieher bzw. zur Erzieherin im Sachgebiet Kindereinrichtungen, zwei kaufmännische Auszubildende im Gesundheitswesen, ein Auszubildender zum Kaufmann für Marketingkommunikation, zwei Auszubildende im Hotel INCLUDiO sowie viele Freiwilligendienstleistende, die sich in den Bereichen Fahrdienst, Rettungsdienst, Kindereinrichtungen und Erste-Hilfe-Ausbildung und dem Johannes-Hospiz engagieren. Nach dem Dienstantritt folgten an den weiteren ersten Diensttagen allgemeine Einführungsvorträge für die „Neuen“ in der Familie der Johanniter. Hierbei begrüßte auch Martin Steinkirchner, Regionalvorstand der Johanniter in Ostbayern, die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Gelegenheit nutzte der Johanniter-Regionalvorstand, um sich selbst ausführlicher persönlich vorzustellen und die Neu-Johanniter kennenzulernen. Schließlich erfuhren die Auszubildenden von der Herkunft und über die Geschichte der Johanniter. Auch eine Einweisung zu den Unfallverhütungsvorschriften durch den Arbeitsschutzbeauftragten Wolfgang Wellnhofer stand auf dem Programm. Zum Abschluss füllten die Nachwuchskräfte einen Steckbrief aus, auf dem sie ein vor Ort aufgenommenes Foto kleben konnten. Nun beginnt für die vielen neuen Johanniterinnen und Johanniter die Einarbeitung in ihre künftigen Aufgaben, sodass sie das Team der Johanniter bereichern können. Die Johanniter sind wie auch in den vorangegangenen Jahren als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet. Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern jobs.ostbayern@johanniter.de Tel. 0151 53091425 Weitere Informationen zur Karriere bei den Johannitern finden Sie unter: im fokus AZUBIS 2022 – Landkreis Regensburg und Rottal-Inn Routenplaner werden immer gesucht Damit die eigene Bestellung auch sicher ankommt, sind Spezialisten gefragt Ob Maschinenbauteile nach Australien, frische Äpfel vom Bodensee in den Supermarkt oder der Lieblingsroman in die Buchhandlung vor Ort: Damit Bestellungen schnell und sicher überall ankommen, werden Speditionskaufleute gebraucht. Dass hinter den weltweiten Warenströmen jede Menge Organisation und Wissen über Abläufe, Zoll und sonstige Vorschriften stecken, dürfte klar sein. Hier sind Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung gefragt. Mehrere Voraussetzungen werden erwartet Wer diesen Ausbildungsberuf wählt, sollte Organisationstalent besitzen und mehrere komplexe Projekte gleichzeitig lernen Auszubildende die Praxis des Berufs kennen. In der Logistik gilt es viele Regeln zu beachten Wie kommen die Güter am günstigsten und schnellsten von einem Ort zum anderen? Wie müssen die Waren verpackt werden? Welche Trackingsysteme erlauben die genaue Nachverfolgung? Viele dieser Aufgaben finden im Büro am Computer statt. Etwa die Planung und Nachverfolgung der einzelnen Routen. Aber Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind häufig auch im Lager des Betriebs unterwegs. Der Beruf bietet beste Aussichten für die Zukunft – schließlich werden jeden Tag immer mehr Waren und Güter um die ganze Welt verschickt. -txnbetreuen können. Weil der Kontakt mit Kunden, aber auch mit Fahrern oder Lagerpersonal dazugehört, sind kommunikative Menschen gefragt – und wer gute Fremdsprachenkenntnisse mitbringt, besitzt definitiv einen Bonus. Mischung aus Theorie und Praxis ist geboten Die meisten ausbildenden Betriebe setzen mindestens einen Realschulabschluss voraus. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre. In der Berufsschule geht es um die Theorie, beispielsweise darum, Verträge oder Aufträge richtig aufzusetzen, die geeigneten Verkehrsmittel mit Vor- und Nachteilen kennenzulernen und Kalkulationen zu erstellen. In den Ausbildungsbetrieben, meist Speditionen oder Lagerunternehmen, Spezialisten bringen Ware von A nach B. Foto: soleg/123rf/randstad
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