6 Perspektiven - Schule. Job. Karriere. *Bei SCHOTT zählt deine Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. BEWIRB DICH JETZT! SCHOTT als globaler Technologieführer für Spezialglas bietet dir in Landshut vielfältige Möglichkeiten. Starte deine Ausbildung als: INDUSTRIEMECHANIKER*IN OBERFLÄCHENBESCHICHTER*IN Wir versprechen dir spannende Berufsperspektiven, die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und ein breites Angebot an Extras wie Führerschein-Zuschuss sowie eine Übernahmegarantie. Willkommen mittendrin#oneofus. JOIN.SCHOTT.COM SCHOTT AG | Landshut Stephanie Hofreiter und Bergit Müller Telefon: 0871 826-341 BE THE DEIN TALENT HAT ZUKUNFT. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. In den Ausbildungsberufen ■ Industriemechaniker*in ■ Mechatroniker*in ■ Technische*r Produktdesigner*in ■ Industriekaufmann/-frau(m/w/d) Interesse? Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau Voraussetzung: Qualifizierender Hauptschulabschluss Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau Voraussetzung: Mittlere Reife Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion Voraussetzung: Mittlere Reife Voraussetzung: Mittlere Reife Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an: karriere@hillerzentri.de Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten imRahmen Deiner Bewerbung findest Du auf unserer Homepage unter www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html HILLER GMBH . Schwalbenholzstraße 2 . 84137 Vilsbiburg . www.hillerzentri.de Wir suchen Auszubildende(m/w/d) Ganz Ohr Die Ausbildung zum Hörakustiker bringt gute Zukunftsaussichten mit sich Die Nutzung der Sinnesorgane ist etwas Selbstverständliches. Wie wichtig sie tatsächlich sind, wird vielen Menschen erst bewusst, wenn sie beeinträchtigt sind. Gutes Hören in jedem Alter zum Beispiel bedeutet ein Stück Lebensqualität und ist unverzichtbar, um eigenständig den Alltag zu meistern. Wenn technische Hilfen notwendig werden, sind Hörakustiker die richtigen Ansprechpartner. Mit modernen Techniken, viel Fachwissen und Einfühlungsvermögen beraten Hörakustiker ihre Kunden individuell und finden für unterschiedlichste Situationen die passende Lösung. Entsprechend qualifizierte Fachkräfte sind gefragt. Daher verspricht eine Ausbildung in diesem Bereich sehr gute Berufs- und Zukunftsaussichten. ner Übernahmegarantie, die Ausbildungsbetriebe ihren Azubis aussprechen, bis hin zu individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit Angeboten zur Meisterförderung sowie zur fachlichen und persönlichen Entwicklung können Hörakustiker ihre weitere Karriere aktiv gestalten. Nachfrage ungebrochen Die Nachfrage nach Fachkräften in der Hörakustik ist ungebrochen groß. Vorteil: Die Ausbildung ist meist wohnortnah möglich, der Berufsschulunterricht für Hörakustiker ist bundeseinheitlich organisiert. Die Auszubildenden reisen dazu in der Regel achtmal innerhalb der drei Jahre zum Blockunterricht nach Lübeck, die attraktive Stadt im hohen Norden. (djd) Für ihre Tätigkeit bringen gute Hörakustiker zahlreiche Qualifikationen und persönliche Stärken mit. Kommunikatives Geschick im Umgang mit den Kunden ist ebenso gefragt wie kaufmännisches Wissen und technisches Know-how. Durchführung von Hörtests In der Beratung führen Hörakustiker Hörtests durch und stimmen sich zudem oft mit dem behandelnden Arzt der Kunden ab. „Abwechslung und selbstständiges Arbeiten sind wesentliche Bestandteile dieses Berufes und das bereits während der dreijährigen Ausbildung in den Fachgeschäften vor Ort“, erklärt Susanne Sachse, Leiterin der Personalentwicklung bei Kind. Mit einem erfolgreichen Abschluss sind die Aussichten vielversprechend: von eiTechnisches Verständnis ist für Hörakustiker unverzichtbar, etwa wenn sie die Hörhilfen für ihre Kunden anpassen. Foto: djd/Kind Hörgeräte Gute Karrierechancen Eine Ausbildung in der Systemgastronomie ist wieder zunehmend gefragt In den 1950er-Jahren begann in Deutschland mit dem Hähnchen-Spezialisten Wienerwald die Geschichte der Systemgastronomie. Heute ist sie eines der wachstumsstärksten und vielfältigsten Segmente der Gastronomie. Jeder dritte Euro, der in der Gastronomie ausgegeben wird, wird in Restaurants der Systemgastronomie ausgegeben. Entsprechend attraktiv sind die Ausbildungs- und Karrierechancen in den vorwiegend mittelständisch geprägten Unternehmen. Vor allem in den Nachwuchs wird viel investiert. Die Mitgliedsunternehmen des Bundesverbands der Systemgastronomie (BdS) bilden jährlich rund 2500 junge Menschen aus. Neben der dreijährigen kaufmännischen Ausbildung „Fachmann/ -frau für Systemgastronomie“ wird auch die zweijährige operative Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie angeboten. Hinzu kommt ein duales Studienangebot, das eine gute Eintrittskarte ins Management bietet. Informationen gibt es unter www.bundesverband-systemgastronomie.de. Vielseitige Ausbildung Die aktuellen Zahlen zeigen, dass die Branche bei den jungen Menschen wieder mehr Zuspruch bekommt. So konnte bei den Ausbildungen zum Fachmann für Systemgastronomie mit einem Anstieg von 18 Prozent gegenüber dem Jahr 2020 das Vor-Corona-Niveau schon fast wieder erreicht werden. Andere BranTo-go-Produkt zu präsentieren. Daneben galt es, einen Theorietest zu meistern. Die jungen Leute waren mit Begeisterung dabei – auch bei der anschließenden Siegerehrung und Party in toller Location in Hamburg. So freuen sich schon viele der künftigen Systemgastronomen auf eine erstmalige oder erneute Teilnahme im Jahr 2024. (djd) wuchskräfte aus ganz Deutschland wetteiferten an der Beruflichen Schule Elmshorn bei Hamburg um den Sieg. Teamwork und Kreativität sowie die Fähigkeit, mit Zeitdruck umzugehen – diese Kompetenzen spielten im Wettkampf eine große Rolle. Eine der Aufgaben: aus einem vorliegenden Warenkorb ein Aktionsprodukt zu entwickeln und dieses als ihr Können unter Beweis stellen können – zum Beispiel beim Teamcup der Systemgastronomie. Ausbildungsmeisterschaft Der jährliche Wettbewerb ist ein Branchenhighlight und fand in diesem März bereits zum 13. Mal statt. 100 Nachchen taten sich hier schwerer. Zur Attraktivität der dualen Ausbildung trägt die Neuordnung der Berufe in der Systemgastronomie bei, die im August 2022 in Kraft getreten ist. Berufsprofile wurden geschärft und Ausbildungsinhalte einer radikalen Verjüngungskur unterzogen. Zur vielseitigen Ausbildung gehört auch, dass die Nachwuchstalente Mit einer qualifizierten Ausbildung in der Systemgastronomie eröffnen sich jungen Menschen gute Karrieremöglichkeiten. Foto: djd/Bundesverband der Systemgastronomie/Sorbis/Shutterstock.com Teamarbeit ist gefragt. Foto: djd/BdS/Jens Jeske
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