Fachkräfte, Führungskräfte und Nachwuchskräfte dringend gesucht!

5 Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte Lehre nach dem Abitur – warum eigentlich nicht? Berufsschulleiterin Hermine Eckl über die duale Ausbildung als Weg in ein erfolgreiches Arbeitsleben Der Fachkräftemangel ist in allen Lebensbereichen gegenwärtig. Fast alle Betriebe suchen motivierte Jugendliche für duale Ausbildungen. Abschlussschüler haben – anders als vor zehn oder zwanzig Jahren – viele Möglichkeiten, sich einen Lehrplatz zu sichern. Das Angebot ist da. Hermine Eckl, Schulleiterin der Staatlichen Berufsschule I Straubing-Bogen, erklärt, warum auch für Abiturienten eine duale Ausbildung interessant ist, welche Berufe zur Zeit sehr gefragt sind und welche Fachbereiche am meisten das Nachsehen haben. „Wir merken, dass der Beruf des Kfz-Mechatronikers mit Schwerpunkt Motorrad und besonders Fahrrad sehr gefragt ist,“ sagt Eckl. In Zeiten der Elektrobikes natürlich ein Beruf mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Und was gibt es Schöneres für Motorradfans auf Fehlersuche zu gehen, den Schraubenzieher auszupacken, und das Bike wieder auf die Straße zu bringen? Doch auch in dieser Branche gibt es offene Stellen, weiß Eckl. Nur eben nicht so viele wie in anderen Berufen. Bäcker- und Friseur-Azubis werden dringend gesucht Gravierend sieht es bei den Bäckern und Friseuren aus. Hier sind motivierte Azubis eher Raritäten. Auch diese Lehrlinge werden an der Berufsschule I in Straubing unterrichtet. Mögliche Gründe dafür, dass manche Berufe am Ende der Beliebtheitsskala stehen, können fordernAbschlussprüfung vorzubereiten“, sagt Eckl. Chancen durch das „Straubinger Modell“ Seit dem Schuljahr 2008/2009 werden an der Staatlichen Berufsschule I, in enger Zusammenarbeit mit einer Mittelschule, junge Menschen nach dem „Straubinger Modell“ unterrichtet. Die Ziele sind der erfolgreiche oder qualifizierende Abschluss der Mittelschule und die Vermittlung in eine duale Ausbildung. Durch Unterstützung sollen die jungen Menschen reif für die Lehre gemacht werden. Auch junge Menschen mit Migrationshintergrund haben seit 2013 die Chance auch ohne oder mit nur geringen Deutschkenntnissen an der Berufsschule in Berufsintegrationsklassen unterrichtet zu werden. „Im ersten Lehrjahr wird sehr viel Deutsch unterrichtet. Im zweiten Jahr setzt man verstärkt auf Praktika“, so Eckl. Hier soll der Weg in eine erfolgreiche duale Ausbildung geebnet werden. Wege in ein erfolgreiches Berufsleben sind vielfältig. Wer sich bemüht, bekommt Unterstützung und Unterricht, um eine duale Ausbildung – egal mit welchen persönlichen Voraussetzungen – meistern zu können. Motivation ist bei allen Bildungsniveaus gefragt. Doch der Abschluss ist ein wertvoller Lohn. „Die in Deutschland übliche duale Ausbildung ist etwas Einzigartiges“, schließt Eckl. Diese Fachkräfte sind gefragt. Doris Emmer in einen deutschen und europäischen Qualitätsrahmen schafft auf europäischer Ebene Transparenz der Bildungsabschlüsse. Leistungsniveau jedes Schülers wird beachtet Rund 1700 Schüler besuchen die Berufsschule I in Straubing. Die allermeisten in Blockunterricht. Nicht alle bringen sofort die Qualifikationen mit, die zu einer erfolgreichen Lehre befähigen. Sie stehen am anderen Ende der Bildungsleiter. Dies sei nicht immer einfach für die Lehrer, sagt Eckl. Sitzen junge Menschen mit Abitur und Berufsschüler mit großen Bildungsdefiziten in einer Klasse, sind die Lehrer besonders gefordert. Dies kann durch unterschiedliche Aufgabenniveaus zum selben Thema erfolgen. „Hier wird zum Beispiel mit unterschiedlichen Texten differenziert. Während Abiturienten es gewohnt sind, eine ganze Seite zu lesen und spontan zu bearbeiten, kann dies andere Schüler schon demotivieren. Hier arbeiten wir mit kürzeren Texten zum Beispiel in einfacherer Sprache“, erklärt Hermine Eckl. Auch wer keinen Regelschulabschluss vorweisen kann, hat – bei Motivation und Einsatzwillen – die Chance, die Abschlussprüfung zu meistern. „Zuerst einmal ist es Sache des Ausbildungsbetriebs, Menschen ohne Abschluss eine Chance zu geben. Die Berufsschule hat dann die Aufgabe junge Menschen aller Bildungsniveaus auf die ein – teilweise recht beachtliches – Lehrlingsgehalt ist nach der Schulzeit nicht zu verachten. Eine junge Auszubildende zur Konditorin ist zum Beispiel Leonie. Die 21-Jährige hat Abitur und ist im zweiten Lehrjahr zur Konditorin. Sie hat in Zwiesel ihre Hochschulreife erworben und sich erst einmal gegen ein Studium entschieden. „Leonie kann aber jederzeit nach ihrer Gesellenprüfung ein Studium aufnehmen und Lebensmitteltechnologe werden“, erklärt Eckl. Die engagierte junge Frau hätte dann bestimmt keine Probleme, einen Job als Konditorin in den Semesterferien zu finden und sich so Geld fürs Studium zu verdienen. Wieder ein Pluspunkt des Wegs über eine duale Ausbildung. Neuerung für Top-Azubis ab dem Schuljahr 2024/25 Ab dem Schuljahr 2024/25 gibt es für besonders leistungsstarke Azubis zum Technischen Produktdesigner die Möglichkeit, zusätzlich noch kaufmännische Inhalte zu lernen. Nach dem Berufsschulabschluss kann dann vor der Industrie- und Handelskammer eine zusätzliche Prüfung abgelegt werden. Gerade für junge Menschen, die sich für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren und an entsprechenden Schnittstellen arbeiten wollen, eine tolle Möglichkeit. Bei Erfolg kann so der Deutsche Qualifikationsrahmen der Stufe 5 erreicht werden. Dies ist eine Niveaustufe über der einer Berufsausbildung mit entsprechender Anerkennung. Diese Einordnung de Arbeitszeiten oder ein vergleichsweise niedriges Lehrlingsgehalt sein. Hermine Eckl ist es wichtig, dass nicht nur Mittelschüler und Realschulabsolventen eine duale Ausbildung in Betracht ziehen. „Viele junge Menschen mit Abitur haben noch keine konkreten Vorstellungen, welchen Beruf sie einmal ergreifen möchten.“ Eine Alternative zum Studium ist eine Lehre, die viele praktische Fähigkeiten vermittelt. Oft ist hier eine Lehrzeitverkürzung möglich. Mit Ausbildung und Studium doppelt punkten Wenn dann noch ein Studium – etwa im selben Fachbereich – angeschlossen wird, und aus der Fachkraft noch ein Akademiker wird, profitiere der Arbeitsmarkt doppelt. „Die Mitarbeiter in den Betrieben bringen dann Bodenhaftung und Praxiswissen zusätzlich zur Hochschulausbildung mit“, weiß Eckl. Das schaffe Respekt, wenn die Führungskraft in allen Bereichen mitreden kann. „Aber auch ohne Studium gibt es interessante und zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Technikerausbildung oder der Meisterbrief mit einem Weg in die Selbstständigkeit“, so Eckl. Auch praktische Gründe können für eine Ausbildung nach dem Abitur sprechen. Vielfach ist die Ausbildung heimatnah möglich. Die jungen Erwachsenen müssen nicht das Elternhaus mit 17 oder 18 Jahren verlassen und in die Großstadt ziehen. Für viele ein Pluspunkt. Auch Hermine Eckl, Schulleiterin der Staatlichen Berufsschule I Straubing-Bogen, neben dem Schullogo. Maschineneinsatz bei den Konditoren-Azubis. Hier entsteht gerade ein Baumkuchen. Fotos: Doris Emmer Ein Familienunternehmen. Mehr als 45 Tochterfirmen. Mehr Chancen für Sie. Weitere Infos: karriere.phw-gruppe.de Produktion: Qualitätsmanager (m/w/d) Verwaltung: Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) Buchhalter (m/w/d) Logistik: Kfm. Mitarbeiter für die Leergutverwaltung (m/w/d) Allgemein: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bogen: Technik: Nachwuchsführungskraft Technikleitung (Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Verfahrenstechnik (m/w/d) Mechatroniker / Betriebselektriker für die Instandhaltung (m/w/d) Elektrotechniker / Industriemeister Elektrotechnik als „Schichtleiter Technik“ (m/w/d) Technischer Einkäufer (m/w/d) Hausmeister (m/w/d) Mühlbauer Runding Raindorfer Str. 12 93486 Runding 09971/8549-0 personal@muehlbauer-runding.de www.muehlbauer-runding.de Als Spezialisten im Bereich Maschinen- und Anlagenbau produzieren wir für diverse Segmente im weltweiten Markt für Medizintechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt sowie Energie- und Umwelttechnik. FEINWERKMECHANIKERm/w/d ZERSPANUNGSMECHANIKERm/w/d UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE: 1000.- € Gehalt bereits im 1. Lehrjahr (für technische Berufe) AUSBILDUNG STARTE JETZT DEINE UND KARRIERE BEI MÜHLBAUER MECHATRONIKER/ TECHNISCHER PRODUKTDESIGNERm/w/d KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENTm/w/d JETZT NEU BEI UNS! ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIKm/w/d INDUSTRIEMECHANIKERm/w/d

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