Bewirb Dich jetzt für 2024! Duales Studium •Duales Studium Betriebswirtschaft mit Ausbildung zumIndustriekaufmann(m/w/d) •Duales Studium Maschinenbaumit Ausbildung zumVerfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik(m/w/d) Ausbildung •Chemielaborant (m/w/d) •Elektroniker (m/w/d) •Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse(m/w/d) •Industriekaufmannmit Zusatzabschluss Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) •Industriemechaniker (m/w/d) •Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) •Mechatroniker (m/w/d) •Technischer Produktdesigner (m/w/d) •Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik(m/w/d) •Zerspanungsmechaniker (m/w/d) wallstabe-schneider.de/karriere Deine Benefits Modernes Ausbildungszentrum Wir unterstützen dich während der gesamten Ausbildung, auch in der Prüfungsvorbereitung Unser Ziel: Übernahme nach der Ausbildung Attraktive Vergütungen inkl. Zusatzleistungen Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule Übernahme der Wohnheimkosten Freitagmittag i.d.R. Feierabend Finanzierung von zusätzlichem Ausbildungsmaterial NEUN NEUE AZUBIS FÜR DICHTUNGSSPEZIALIST WALLSTABE & SCHNEIDER Einen neuen Lebensabschnitt haben neun neue Azubis am 1. September bei Wallstabe & Schneider begonnen. Zafer (Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik), Florian (Industriemechaniker), Tobias (duales Studium Maschinenbau - Verfahrensmechaniker), Maximilian (Kaufmann für Digitalisierungsmanagement), Nikolai (Chemielaborant), Maximilian und Luca (beide Elektroniker), Felix (Maschinen- und Anlagenführer - Kunststofftechnik) sowie Jasmin (Industriekauffrau) unterstützen künftig den Niederwinklinger Dichtungsspezialisten. Technischer Geschäftsführer Kai Peters empfing die neuen Mitarbeitenden an ihrem ersten Tag und stellte ihnen das Unternehmen vor. Vor allem die internationalen Standorte in Bulgarien, Indien, Mexiko und bald auch China bieten den Auszubildenden die Möglichkeit, über den eigenen Tellerrand hinauszublicken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. „Wir sind zwar ein Unternehmen mit weltweit rund 1.100 Mitarbeitenden, aber wir wollen weiter wachsen. Dafür brauchen wir euch als junge und engagierte Mitarbeitende“, betonte Peters. Daher ermutigte er die Auszubildenden, innovativ zu denken und sich nicht davor zu scheuen, eigene Ideen dann auch vorzustellen und einzubringen. „Ihr seid zum Mitmachen aufgefordert!“ Im Gegenzug ermöglicht Wallstabe & Schneider den jungen Kolleginnen und Kollegen die optimalen Rahmenbedingungen für ihre jeweilige Ausbildung. ZumSchluss der Begrüßung gab Kai Peters den AuszubildendennochdiehoheBedeutung ihrerkünftigen Arbeit mit auf den Weg: „Dichtungen herzustellen, heißt vor allem Sicherheit herzustellen“, betonte er. % Bei der Karl Lausser GmbH starten 17 Auszubildende ins Berufsleben Zum Ausbildungsbeginn 2023 konnte die Karl Lausser GmbH an drei Unternehmensstandorten insgesamt 17 Auszubildende und duale Studenten begrüßen. Mit großer Vorfreude starteten die jungen Menschen in das Berufsleben bei der Karl Lausser GmbH. Als Familienunternehmen mit einer über 50-jährigen Unternehmensgeschichte zählt der Betrieb im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik zu den führenden und innovativsten Unternehmen in Deutschland. Das Ausbildungswesen hat im Betrieb eine lange Tradition. Über 500 Auszubildende wurden bereits ausgebildet und haben den Gesellenbrief erfolgreich absolviert. „Wir freuen uns, dass in diesem Jahr wieder so viele Auszubildende und duale Studenten bei uns im Unternehmen ihre berufliche Laufbahn beginnen. Das zeigt uns, dass sich die Investitionen in unsere Ausbildung lohnen.“ sagen die Geschäftsführer Karl und Heribert Lausser. 2023 hat das Unternehmen sehr attraktive Prämien eingeführt, um die Azubis zu unterstützen. Wer z.B. einen handwerklichen Beruf bei Lausser erlernt, erhält nach der Probezeit eine Prämie. Alle Auszubildenden, die nach der Ausbildung übernommen werden, erhalten ebenfalls einen Bonus. Außerdem fördert das Unternehmen die Mobilität der Azubis durch einen Hol- und Bringdienst und einen ordentlichen Zuschuss zum Führerschein. Neben finanziellen Anreizen legt das Unternehmen aber vor allem großen Wert auf moderne Ausbildungskonzepte und motivierte und sehr gut qualifizierte Ausbilder. In diesem Jahr beginnen 4 technische Systemplaner, 4 Anlagenmechaniker, 4 Kaufleute für Büromanagement und 5 duale Studenten ihre Ausbildung an den Standorten in Pilgramsberg, Furth bei Bogen und Neutraubling. Für 2024 vergibt die Karl Lausser GmbH wieder zahlreiche Ausbildungsplätze und duale Studienplätze. Dafür kann man sich bereits jetzt bewerben. Alle Infos dazu finden Interessierte unter www.lausser.de. Herr Karl Lausser (Geschäftsführer, links), Herr Heribert Lausser (Geschäftsführer, rechts), und die neuen Auszubildenden. Bild: Stefan Piendl, Text: Stephanie Mayer Zur Fortführung des Wachstumskurses setzt die gabo Systemtechnik GmbH auf die hervorragende Ausbildung zukünftiger Fachkräfte und freut sich, heuer wieder fünf Auszubildende in Niederwinkling willkommen zu heißen. Ziel der Firma gabo ist es, den Auszubildenden einen sehr guten Abschluss zu ermöglichen und im Anschluss an ihre erfolgreiche Ausbildung eine Arbeitsstelle im erlernten Beruf anzubieten. Die Industriekaufleute Tina Konjetzke, Mirella Stryz und Christoph Sperling unterstützen alle kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Unternehmensprozesse. Zwei Verfahrensmechaniker, Tarek Obaid und Julian Schulz, stellen durch verschiedene Verarbeitungsverfahren u.a. Form- und Bauteile, Komponenten von Rohrleitungen sowie Halbzeuge her und montieren diese. Die gabocom unterstützt die Auszubildenden in vielen Bereichen: Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule, Papiergeld, innerbetriebliches Englischtraining, eine Prämie zum Lehrzeitende und Übernahmemöglichkeiten sind nur ein paar der besonderen gabocom-Leistungen. Begonnen hatte die Ausbildung am Freitag mit einem Betriebsrundgang, einer Vorstellungsrunde, Unterweisungen und einem gemeinsamen Mittagessen. Bereits beim Gruppenfoto konnten sie gemeinsam mit Ihren Ausbildern „an einem Strang ziehen“. Traditionell starten alle Azubis der verschiedenen Jahrgänge die Woche darauf zu einen Azubi-Ausflug. Hier besuchten sie in diesem Jahr die Firma Völkl in Straubing, anschließend ging es zu einem gemeinsamen Mittagessen und und am Nachmittag waren sie im Escape Room, der ihre Teamfähigkeit auf die Probe stellte. Denn nur gemeinsam konnten sie die schwierigen Rätsel lösen, um so aus dem verschlossenen Raum wieder zu entkommen. Seit mehr als 50 Jahren stellt die gabocom die passive Infrastruktur für Highspeed Internet her und schafft damit die Grundlage für den Breitbandausbau in Europa. Mit der stetigen Ausweitung des Produktsortiments entwickelt sie sich ständig weiter und macht sie zu einem führenden Hersteller in der Telekommunikationsbranche. streamen, zocken, chatten? Die gabocom macht‘s möglich! gabo Systemtechnik GmbH · Am Schaidweg 7 · 94559 Niederwinkling · www.gabocom.de v. l.: Christoph Sperling, Hans-Peter Zimmerer (Ausbilder), Tarek Obaid, Tina Konjetzke, Mirella Stryz, Julian Schulz, Stefanie Gietl (Personalreferentin), Carolin Spielbauer (Ausbilderin), Azubis 2023 – Landkreis Straubing-Bogen
RkJQdWJsaXNoZXIy MTYzMjU=