Einblick in die Welt der Medien: Eine Ausbildung beim Straubinger Tagblatt Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement Ausbildungsdauer: 2,5–3 Jahre Voraussetzung: mittlere Reife oder Hochschulreife Beginn: September Aufgabengebiet: Durchlauf aller kaufmännisch relevanten Abteilungen wie z.B. Anzeigenservice- und verkauf, Vertrieb, Marketing, Leserservice und Buchhaltung Berufsschule: staatliche Berufsschule II in Straubing, 1 –2 Tage pro Woche Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Ausbildungsdauer: 2,5–3 Jahre Voraussetzung: mittlere Reife, M-Zug oder Hochschulreife Beginn: September Aufgabengebiet: Gestalten von Anzeigen und Werbemitteln, professionelle Bildbearbeitung und Aufbereiten von Druckdaten Berufsschule: Kerschensteiner Berufsschule II in Regensburg, 1 –2 Tage pro Woche Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzung: mittlere Reife oder Abitur/Fachabitur Beginn: August oder September Aufgabengebiet: Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, fachliche Beratung, Betreuung und Schulung unserer Anwender Berufsschule: staatliche Berufsschule I in Passau, Blockunterricht Die Mediengruppe Attenkofer bietet dir einen modernen Arbeitsplatz mitten im Herzen von Straubing, viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, ein kreatives Aufgabengebiet, abwechslungsreiche Tätigkeiten, innerbetriebliche Schulungen sowie die Chance auf eine anschließende Übernahme. Wir erwarten von dir eine kollegiale Arbeitshaltung, Spaß an der Arbeit, Lernbereitschaft, einen respektvollen Umgang mit Vorgesetzten wie Kollegen, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Computerkenntnisse. Ein Praktikum in der Mediengruppe (bitte mit schriftlicher Bewerbung) ist jederzeit möglich, auch als Orientierungspraktikum. Mediengruppe Attenkofer • Ausbildung Ludwigsplatz 32 · 94315 Straubing karriere@mga.de Start ins Berufsleben: Elektro Hörtensteiner begrüßt 5 neue Auszubildende Fünf neue Auszubildende durfte die Firma Hörtensteiner am 1. September 2023 zum Ausbildungsstart begrüßen, womit nun aktuell 20 junge Nachwuchskräfte im Unternehmen ihre Lehre in der Fachrichtung Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik absolvieren. Die beiden Ausbildungsleiter Sebastian Reisinger und Alexander Krieger hießen die neuen Azubis in der Hörtensteiner-Familie willkommen. „Die Ausbildung gehört seit jeher zum festen Bestandteil unserer Firmenphilosophie, denn mit gut ausgebildeten Fachkräften sichern wir uns die Mitarbeiter der Zukunft und damit die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Während ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung erlernen unsere Azubis alle Fertigkeiten, die sie für ihr späteres Berufsleben benötigen“, erklärte Reisinger. „Die Förderung und Ausbildung junger Menschen gehört seit jeher zu den Grundpfeilern unserer Unternehmensphilosophie. Denn nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern ist dauerhafter Erfolg möglich. Deshalb freuen wir uns ganz besonders auch, dieses Jahr wieder so viele neue Auszubildende in unseren Reihen begrüßen zu dürfen“, pflichtet ihm Alexander Krieger bei. Die Geschäftsführer Robert Sagstetter und Martin Maurer begrüßten die neuen Auszubildenden an ihrem ersten Arbeitstag und wünschten ihnen im Namen der gesamten Belegschaft eine erfolgreiche Ausbildungszeit. Sie hoben besonders hervor, dass man in den jungen Menschen die Zukunft des Unternehmens sehe. Nicht umsonst erhalten die Nachwuchskräfte im Regelfall einen unbefristeten Vertrag nach einem erfolgreichen Berufsabschluss. Azubis 2023 – Stadt Straubing Frischer Wind bei Strama-MPS! 27 Jugendliche starten ins Berufsleben Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres starten 27 Azubis in ihre berufliche Zukunft bei Strama-MPS. Für viele Jugendliche ist der Ausbildungsstart ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung. Die Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten bei Strama-MPS ermöglicht es den jungen Menschen, ihre individuellen Interessen und Stärken zu entdecken. Insgesamt starten zwei Technische Produktdesigner/innen, zwei Zerspanungsmechaniker, eine Fachkraft für Lagerlogistik, vier Industriemechaniker, fünf Elektroniker für Betriebstechnik, ein Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, drei Mechatroniker/innen, drei Industriekaufleute, ein Fachinformatiker für Systemintegration, zwei Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Dualstudent Elektrotechnik, ein Dualstudent Maschinenbau sowie ein Dualstudent Wirtschaftsinformatik ins Berufsleben beim Straubinger Sondermaschinenbauer. Neben der fachlichen Ausbildung spielt auch die persönliche Entwicklung bei Strama-MPS eine wichtige Rolle. Die Azubis lernen, eigenverantwortlich zu handeln, im Team zu arbeiten und sich im Unternehmen zu integrieren. Dabei werden sie von erfahrenen Ausbildern begleitet und erhalten die Möglichkeit, an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Dadurch werden sie optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet und können ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Interessierst auch du dich für eine Ausbildung bei Strama-MPS? Dann bewirb dich jetzt unter www.strama-mps.de/karriere
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