34 PERSPEKTIVEN AUSBILDUNG BEI GRUBER. DER POWERRIEGEL FÜR DEINE KARRIERE. Wir bilden aus (w/m/d): Bauzeichner · Kaufleute für Büromanagement · Zimmerer · Parkettleger · Trockenbaumonteure · Duales Studium (Bauingenieurwesen) Gruber Unternehmensgruppe Tamara Kübler Gruberweg 11 t.kuebler@gruber-gruppe.com Tel. 09976 9401-1120 92444 Rötz/Bernried www.gruber-gruppe.com Spürbar mehr Freiraum. Bewirb dich jetzt fur die Ausbildung bei der AOK Bayern. Zeig uns, wer du bist! 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Ihre Ausbildung verkürzt sie auf zweieinhalb Jahre und möchte sich im Anschluss noch weiterbilden. Warum der Beruf der Industriekauffrau für sie die richtige Entscheidung war, berichtet sie in einem Interview. Laura, warum hast du dich für eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei Sennebogen entschieden? Laura L imme r : Nach meinem Schulabschluss wollte ich unbedingt etwas lernen, wo ich verschiedene Bereiche eines Unternehmens kennenlernen kann und einen Einblick in die Abläufe eines großen Industrieunternehmens erhalte. Die Bewerbungsphase war bei mir leider mitten in der Corona-Zeit, sodass ich mich bei meiner Ausbildungssuche auch ein bisschen auf den Rat von Freunden und Familie verlassen musste. Da fiel dann oft der Name Sennebogen und nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch habe ich mich dann auch für einen Ausbildungsberuf hier entschieden. sprechpartner, der einem die Abläufe der Abteilung näherbringt. Ich war zum Beispiel gleich zu Beginn meiner Ausbildung im Einkauf des Customer Service Centers in Steinach. Damals war der Standort noch komplett neu und die Büros dort sind sehr modern. Anschließend war ich dann in der Buchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Disposition und Gewährleistung. Und jetzt bin ich gerade als einer meiner letzten Stationen im Marketing. Der Favorit ist die Marketing-Abteilung Welcher Bereich hat dir denn bisher am besten gefallen? Ich wollte unbedingt einmal ins Marketing, da ich mir gut vorstellen könnte, dass ich später auch einmal in diese Richtung gehen werde. Unsere Ausbildungsleiterin versucht allen Wünschen gerecht zu werden, sodass man in seiner Wunschabteilungen auf alle Fälle einen Einblick bekommt. Mir hat es im Marketing bisher auch am besten gefallen, da hier kein Tag wie der andere ist und ich durch Veranstaltungen und Projekte der Kollegen schon viel mitbekommen habe. Langweilig wird es hier nie. Was war denn das bisherige Highlight deiner Ausbildung? Ich durfte mit einer Kollegin aus dem Marketing einen Kunden für ein Interview und Fotoshooting besuchen. Das war schon beeindruckend, unsere Maschinen einmal im Einsatz zu sehen. Was macht Sennebogen für dich besonders? Bei Sennebogen kennt man sich. Als Azubi durchläuft man viele Stationen und kennt dann im Laufe der Zeit immer mehr Kollegen. Und ich finde als Azubi wird man auch wertgeschätzt. Wir bekommen zum Beispiel zu Beginn des Schuljahres alle unsere Schulbücher und Übungshefte gestellt und müssen uns um nichts kümmern. Von meinen Mitschülern weiß ich, dass das sonst eigentlich nirgends der Fall ist. Sennebogen in drei Worten? Familie. Grün. Groß. (PM) Wie waren denn die ersten Tage deiner Ausbildung? Auf alle Fälle sehr aufregend. Natürlich ist erstmal alles neu und man lernt viele neue Personen kennen. Am ersten Ausbildungstag hatten wir einen Willkommenstag mit allen Auszubildenden, die an diesem Tag ihren ersten Arbeitstag hatten. Am Nachmittag gab es auch ein Kickerturnier, sodass man auch die anderen Azubis besser kennenlernen konnte. In den ersten Wochen durften wir Industriekaufleute dann einige Seminare besuchen, die uns den Einstieg erleichtert haben, unter anderem ein Telefontraining und einen Kurs zum Thema „Business-Knigge“. Ab dem zweiten Arbeitstag ging es dann für jeden direkt in seine erste Abteilungsstation. Ihr lernt während eurer Ausbildung verschiedene Bereiche kennen. Welche Abteilungen hast du bisher bereits durchlaufen? Bei uns gibt es jedes Schuljahr einen neuen Versetzungsplan. In einer Abteilung bleibt man dann immer vier Monate und hat dort dann einen festen AnLaura Limmer Foto: Stefan Hanke/Sennebogen Karriere – aber bitte sozial Fachschulen für Heilerziehungspflege in Abensberg In der Heilerziehungspflege steht der einzelne Mensch in seiner Lebenssituation und mit seinen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Zentrum. Die Fachschulen für Heilerziehungspflege Abensberg bieten eine einjährige und eine zweijährige Aus- und Weiterbildung. Als Fachkräfte für Teilhabe und Inklusion begleiten und unterstützen Heilerziehungspfleger Menschen mit Beeinträchtigungen im körperlichen, geistigen, psychischen oder sozial-emotionalen Bereich. Sie fördern deren soziale Teilhabe, die Teilhabe an Bildung und eine Teilhabe am Arbeitsleben. Ebenso sind Heilerziehungspfleger begehrte Mitarbeiter in der Kinder- und Jugendhilfe. In allen Tätigkeitsfeldern qualifiziert sie die Fachschulausbildung für die Übernahme von Fach- und Führungspositionen. Neu ab September 2023 kann man in Abensberg auch die einjährige fachschulische Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer absolvieren. Je nach Tätigkeitsfeld leisten Heilerziehungspflegehelfer qualifizierte Fachassistenz in der Förderung, Alltagsbegleitung, Beratung, Anleitung und Pflege in jedem Lebensalter und ergänzen im erzieherischen Bereich Teams in der Kinder- und Jugendhilfe. Die eigenständige Ausbildung schließt mit einer staatlichen Abschlussprüfung ab. Damit ist der sofortige Einstieg in den Beruf möglich oder die anschließende Weiterbildung zum Heilerziehungspfleger. Die fachschulische Ausbildung setzt eine praktische Vorerfahrung voraus. Dafür eignet sich zum Beispiel ein Freiwilliges soziales Jahr, der Bundesfreiwilligendienst, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Praktikum. Anschließend ist ein Studium möglich In Bayern können Heilerziehungspfleger sich zur neuen Fachlehrkraft Sonderpädagogik weiterqualifizieren und so auch verbeamtet werden. Ebenso ist ein anschließendes Studium nach der Ausbildung möglich. Neben dem Abschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger kann in Abensberg zusätzlich die fachgebundene Fachhochschulreife erworben werden. Grundsätzlich steht allen erfolgreichen Absolventen der Fachschule der allgemeine Hochschulzugang nach entsprechender Beratung an einer Hochschule offen. Ihre fachpraktische Erfahrung sammeln die Fachschüler in einer sozialen Einrichtung der KJF Regensburg oder bei kooperierenden Trägern. Ausbildungsstart ist jeweils zum Schuljahresbeginn im September. (PM) i Weitere Infos unter: www.hepabensberg.de Vernetztes Lernen in Schule und Praxis sind zentrale Elemente der Ausbildung in Abensberg. Foto: Elke Babel Finde passende Jobs aus Deiner Region! Jetzt reinklicken auf jobs.idowa.deund Stellensuche starten.
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