16 Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte Digitalisierung und zukunftsorientierte Themen Strama-MPS ist seit über 75 Jahren auf der Überholspur Strama-MPS arbeitet gemeinsam mit ihren Kunden und Partnern an der Entwicklung innovativer und flexibler Automatisierungslösungen. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für den Übergang zur E-Mobilität und zum autonomen Fahren. Um diese positive Unternehmensentwicklung auch zukünftig fortzusetzen, widmet sich der Sondermaschinenbauer aus Straubing bereits heute der Bearbeitung weiterer innovativer Projekte. Mit dem erworbenen Know-how im Bereich der E-Mobilitäts-Batterietechnik ist das Unternehmen mittlerweile ein gefragter Lieferant im wichtigen Bereich der erneuerbaren Energien. Eine Maschine zur Montage von Heimspeichersystemen wurde bereits erfolgreich ausgeliefert. Derzeit ist Strama-MPS federführend an einem großen Anlagenbauprojekt in Europa beteiligt, bei dem automatisierte Montage und Prüfung von Batteriemodulen im Fokus stehen. Diese Module dienen der Stabilisierung unseres zukünftig nachhaltig ausgebauten Stromnetzes. Darüber hinaus werden viele Elektromotoren für E-Bikes zukünftig mit Hilfe von Produktionsanlagen aus Straubing hergestellt. Partner der Deutschen Bahn Seit Juli 2021 ist Strama-MPS auch im Bereich der Bahntechnik aktiv. Im Rahmen des Projekts „Starke Schiene“ konnte das Unternehmen sich als Partner der Deutschen Bahn positionieren. In Zukunft wird Strama-MPS Instandhaltungswerke der ICE-Flotte mit innovativer Technik ausstatten, um Wartungszeiten zu reduzieren und die Einsatzzeiten zu erhöhen. Dabei kommen Technologien wie hochauflösende Kamerasysteme, fahrerlose Transportsysteme und künstliche Intelligenz zum Einsatz, um Schäden effizient, schnell und sicher zu erkennen und zu beheben. Anfang Oktober besuchten Volker Wissing (Bundesminister für Digitales und die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, bieten den richtigen Rahmen dafür. Bei Strama-MPS arbeiten die Mitarbeiter an den Technologien von morgen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht individuelle Arbeitszeitgestaltung, die den Bedürfnissen angepasst ist und maximale Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance bietet. Die Büros und Arbeitsplätze sind technisch bestens ausgestattet und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung. Denn Strama-MPS legt großen Wert darauf, dass sich ihre Mitarbeiter wohlfühlen. Menschen, Maschinen, Partnerschaften Strama-MPS ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem umfangreichen Team von Experten in den Bereichen Vertrieb, Mechanik-, Elektro- und Software-Engineering, Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS ein Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio. Das Unternehmen ist in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Medizintechnik, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation tätig. Strama-MPS beschäftigt über 1700 Mitarbeiter in der gesamten Unternehmensgruppe. In den letzten zehn Jahren hat das Unternehmen seine Mitarbeiterzahl mehr als verdoppelt und ein zweites hochmodernes Werk in Niederbayern errichtet. Durch die Integration interessanter Unternehmen in den Firmenverbund konnte der Sondermaschinenbauer sein Portfolio ideal erweitern und sich optimal auf den Welt- und Zukunftsmärkten positionieren. Mit Tochtergesellschaften auf drei Kontinenten ist man in der Lage, Kunden in Europa, China, Indien, Mexiko und den USA zu beliefern. Dadurch bietet das Unternehmen den Marktvorteil von „Qualität made in Bavaria“, herausragendem Engineering, zuverlässigem Service und der Bereitstellung von „Local Content“. PM werden kontinuierlich weiterentwickelt, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Unternehmen strebt an, seine Maschinen vollständig als digitale Modelle, sogenannte „Digitale Zwillinge“, abzubilden, bevor sie in den Produktionshallen aus Stahl und Eisen aufgebaut werden. Dadurch können potenzielle Fehlerquellen frühzeitig erkannt und behoben werden, und die Software-Inbetriebnahme kann bereits in virtueller Form beginnen. Die Mitarbeiter schätzen es auch sehr, mit den neuesten und innovativsten Arbeitsmitteln im Bereich des Engineerings arbeiten zu können. Bei Strama-MPS haben sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte vielfältige Möglichkeiten, ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Kreativität in einem modernen und innovativen Unternehmen einzubringen. Eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre, ein engagiertes Team von Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur, Verkehr) und Michael Peterson (Vorstand Deutsche Bahn Personenverkehr) das ICE-Werk Köln-Nippes. Hier startet im ersten von insgesamt fünf Werken die Hightech Innovation, bei der die ICE-Wartung mittels künstlicher Intelligenz und Robotertechnik revolutioniert wird. Darüber hinaus hat Strama-MPS auch im Bereich der Gesundheit Fortschritte erzielt. Mit der neu entwickelten Automatisierungslösung „ProMoCurve“ können medizintechnische Produkte in höchster Qualität und kurzer Zeit montiert und geprüft werden. Inhaliergeräte, Spritzen, Insulinpens, Blutzuckersensoren uvm. können in großen Mengen mit dieser Maschine hergestellt werden. Dies ermöglicht es, die Kosten zu reduzieren und vielen Menschen den Zugang zu diesen medizinischen Hilfsmitteln zu erleichtern. Strama-MPS arbeitet jedoch nicht nur an zukunftsweisenden Märkten. Auch die internen Prozesse und Arbeitsmittel Der fahrbare Roboter versorgt den ICE mit Frischwasser und pumpt das Abwasser ab. Foto: Strama-MPS AUSBILDUNGSKOSTEN RICHTIG ABSETZEN Fahrtkosten, Lernmaterialien und Co.: Wer sich noch in der Ausbildung befindet, kann Ausgaben, die damit in Zusammenhang stehen, steuerlich geltend machen. Wo die Kosten in der Steuererklärung angegeben werden sollten, hängt unter anderem von der Art der Ausbildung ab, teilt der Bund der Steuerzahler mit. In der Erstausbildung können Auszubildende ihre Aufwendungen als Sonderausgaben ansetzen – bei 6000 Euro pro Jahr ist aber Schluss. Dafür sei es jedoch erforderlich, dass ein Einkommen aus einer anderen bezahlten Tätigkeit vorhanden ist, so dass die Sonderausgaben überhaupt damit verrechnet werden können. Wer hingegen im Rahmen seiner Ausbildung angestellt ist, wie es etwa bei der bezahlten Berufsausbildung oder einem dualen Studium der Fall ist, kann die Aufwendungen auch als Werbungskosten ansetzen. Handelt es sich um eine Zweitausbildung, weil etwa vor dem Bachelor-Studium eine Ausbildung abgeschlossen wurde oder vor dem Master-Abschluss ein Bachelor-Abschluss bestand, können die anfallenden Kosten ebenfalls als Werbungskosten angesetzt werden. Der Vorteil davon: Die Aufwendungen können dann in unbegrenzter Höhe angesetzt werden. Noch dazu können Auszubildende in der Zweitausbildung, die keine Einnahmen haben, ihre Aufwendungen als Verluste vortragen. Diese vorgetragenen Verluste schmälern dann beim Berufseinstieg die Steuerlast. Selbst mit einer geringfügigen Beschäftigung können Auszubildende in der Zweitausbildung ihre Verluste vortragen. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber den Minijob pauschal über die Minijob-Zentrale versteuert. Wegen der abgeltenden Wirkung müssten diese Einnahmen nicht in der Steuererklärung angegeben werden. dpa-tmn Die Otto Beier Waffelfabrik GmbH gehört zu Deutschlands größten und führenden Süßwarenherstellern. Mit über 90-jähriger Tradition fertigen wir Waffelprodukte in herausragender Qualität für Industrie und Handel. Die Herstellung von Frucht- und Cerealienriegeln stellt zudem ein erfolgreiches Standbein dar. Diese fertigen wir als Private Label Produkt für namhafte Handelsketten und -marken im In- und Ausland. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: ■ Mitarbeiter Qualitätsmanagement – Produktsicherung/Auditwesen(m/w/d) in Vollzeit ■ Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Die detaillierten Stellenbeschreibungen entnehmen Sie bitte unserer Internetseite: www.beier-waffeln.de/Karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an: Otto Beier Waffelfabrik GmbH Personalabteilung Bahnhofstraße 31 • 93468 Miltach Telefon 09944 / 3414 - 190 (Fr. Bielmeier) Telefon 09944 / 3414 - 195 (Fr. Heubl) bewerbung@beier-waffeln.de Ingenieurbüro Brundobler GmbH [TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG – FACILITY- UND ENERGIEMANAGEMENT] Unser Unternehmen steht seit 1972 für herausragende Beratung, Planung und Objektüberwachung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Facilityund Energiemanagement. Wir erbringen im Rahmen der HOAI Beratungs-, Planungs-, Prüfungs- und Überwachungsleistungen. Für den Standort Dingolfing Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende(n) Mitarbeiter/-in: • Ingenieur Elektrotechnik, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: âDie Vertretung des Büros gegenüber Auftraggebern und an der Planung Beteiligten bei der Projektdurchführung âDie Planung und Objektüberwachung der Elektro-, Nachrichtentechnik in kleinen bis großen Projekten âProjektabarbeitung im Team âGeschäftsbereich Industriekunden Anforderungen: âAbgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikingenieur oder Elektrotechniker bzw. Elektrotechnikermeister oder vergleichbare Ausbildung âErste Berufserfahrung im Bereich Planung und Objektüberwachung oder Tätigkeiten in einer ausführenden Firma wäre von Vorteil âGute Kenntnisse VOB/VOL âMS-Office-Kenntnisse âErfahrung im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen (z. B. Arriba, iTWO) wäre von Vorteil âPkw-Führerschein zwingend erforderlich Wir suchen auch folgende/n Auszubildende/n: • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) • Technischer Systemplaner – Fachrichtung Elektrotechnische Systeme (m/w/d) • Technischer Systemplaner – Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) âIhr solltet einen mittleren Schulabschluss haben und vor allen Dingen eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges Denken, Neugier und Teamgeist mitbringen Wir bieten: âLeistungsgerechte übertarifliche Vergütung und 13 Monatsgehälter mit jährlicher Gehaltserhöhung âBis zu 31,5 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich âFlexible Arbeitszeiten ohne Stempeluhr (Vertrauensbasis) âBetriebliche Altersvorsorge âKostenübernahme zur Kinderbetreuung (KiGa etc.) âKostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen, Duales Studium etc. âJobrad âFür Azubi’s: Zuschuss zum Führerschein in Höhe von 2.000,00 € Bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerberportal – siehe unten – Ingenieurbüro Brundobler GmbH Herrn Rudolf Schedl Riedenburger Straße 20, 93309 Kelheim Telefon: 09441 29890-43 bewerbung@brundobler.gmbh www.brundobler.gmbh Die ESKARA GmbHsucht ab sofort einen Elektriker /Hausmeister(m/w/d) Hauptaufgaben: ❚ Betreuung und Ausführung von Hausmeistertätigkeiten in der ESKARA ❚ Erledigung technischer Arbeiten im Veranstaltungsbereich ❚ Unterstützung und Vertretung der Kollegen ❚ Unterhalt undWartung technischer Anlagen ❚ Eigenständiges Ausführen kleinerer Reparaturen ❚ Koordination und Betreuung von Fremddienstleistern Kenntnisse und Kompetenzen: ❚ Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation ❚ Engagement, Zuverlässigkeit und handwerkliche Begabung ❚ Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu Abend- undWochenendeinsätzen Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! ESKARA GmbH z. Hd. Herrn Fischer Rathausplatz 3 84051 Essenbach Oder per E-Mail an: d.fischer@eskara.de www.eskara.de Kommt in unser Team – wir freuen uns auf Euch! Wir, die Sungwoo Hitch GmbH mit Sitz in Niederaichbach bei Landshut, sind in diesen Kompetenzfeldern Umformtechnik und Schweißtechnik von Karosserieteilen und Schweißbaugruppen als anerkannter Zulieferer der Automobilindustrie tätig. Wir gehören zur international agierenden Sungwo Hitech Gruppe mit Sitz in Krorea, einem der Top 100 Automobilzulieferer weltweit! Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stellen besetzen: z Werkzeugmechaniker (m/w/d) z Automatisierungstechniker (m/w/d) Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen entweder an: Bewerbung@swhitech.euoder bewerben sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sungwoo Hitech GmbH · Personalabteilung · Luitpoldpark 15 84100 Niederaichbach · Tel.: 08702/45380-211/-214/-215 · www.swhitech.eu Verkaufssachbearbeiter Dachbaustoffe (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Wo.) www.erlus.com
RkJQdWJsaXNoZXIy MTYzMjU=