2 Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte Gehe mit uns den nächsten Schritt! BUNTES ARBEITSUMFELD GESUCHT? Alle Jobs auch als Ausbildungsplatz! ...oder als Azubi zum Metallbauer oder techn. Produktdesigner (mwd) ...als Schreiner/ Monteur oder Alubauer/ Metallbauer (mwd) mit oder ohne Ausbildung Bewerbe dich jetzt... Einfach bewerben unter: www.wintergarten-gruber.de Oder per WhatsApp: +49 170 489 416 9 Die RKT GmbH produziert mit insgesamt 240 Mitarbeitern in Roding PräzisionsSpritzgießwerkzeuge und innovative Kunststoffprodukte auf höchstem technologischen Niveau. Unsere Kernkompetenzen sind medizinische Verpackung/ Health Care, mobile Kommunikation, Automobil- und Elektrotechnik/ Elektronik. Wir beliefern zahlreiche renommierte Kunden weltweit und sind führend in unserer Branche. Mehr unter: www.rkt.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online unter www.rkt.de/karriere oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an isabell.seidel@rkt.de. RKT Rodinger Kunststoff-Technik GmbH Ernst-Abbe-Straße 3 • 93426 Roding • Telefon 09461 / 954 - 0 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (m/w/d): • Gruppenleiter Einkauf • Qualitätsbeauftragter • Qualitätsbeauftragter Medizinprodukte • Mitarbeiter in der Fertigungskontrolle • Betriebselektriker • Industriemechaniker / Schlosser • Mechatroniker • Erodierer • Lager- und Materiallogistiker in 3-Schicht • Maschinenbediener in der Kunststoffspritzerei • Rüster in der Kunststoffspritzerei • Verfahrensmechaniker Unsere offenen Ausbildungsberufe 2024 (m/w/d): • Industriekauffrau/-mann • Fachinformatiker Systemintegration • Fachkraft für Lagerlogistik • Kunststoff- und Kautschuktechnologen • Mechatroniker • Werkzeugmechaniker • Zerspanungsmechaniker Aus dem Inhalt Impressum FACHKRÄFTE Verlagsbeilage der Mediengruppe Attenkofer am 17. November 2023 Redaktion Thomas Heigl Anzeigen Michael Kusch, Gesamtanzeigenleitung Grafik Titelbild: ccvision Druck und Verlag Cl. Attenkofer’sche Buch- und Kunstdruckerei, Verlag des Straubinger Tagblatts, Ludwigsplatz 32, 94315 Straubing Liebe Leserinnen und Leser, vor zwei Monaten starteten bei uns in der Mediengruppe die neuen Auszubildenden ihren Weg ins Berufsleben. Die nächsten knapp drei Jahre dürfen wir die jungen Menschen dabei begleiten, wie sie sich von talentierten und wissbegierigen Nachwuchskräften zu gefragten Fachkräften - und vielleicht eines Tages zu angesehenen Führungskräften - weiterentwickeln. Genau diese drei „Kräfte“ sind es, die nach wie vor gesucht werden. Einer der meistgenannten Begriffe unserer Zeit wird uns daher noch eine Weile begleiten: Fachkräftemangel. Es muss aber nicht alles schlecht sein. Die Chancen für Arbeitssuchende und solche, die sich weiterbilden möchten, sind aktuell auf dem Arbeitsmarkt viel größer, als sie es noch vor zehn oder gar zwanzig Jahren waren. Dass das keine Floskel ist, zeigen die vielen interessanten Stellenanzeigen von unterschiedlichen Unternehmen aus der Region Ostbayern, die Sie in unserer Beilage „Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchskräfte“ finden werden. Genau wie es unsere Auszubildenden getan haben, ist auch jetzt für Interessierte die Gelegenheit, die gegebenen Chancen zu ergreifen und zu nutzen. Für bereits etablierte Führungskräfte geben wir unserer Beilage wieder wertvolle Tipps, wie man sowohl die eigenen sozialen Fähigkeiten als auch die Zusammenarbeit mit seinen jeweiligen Mitarbeitern verbessern kann. Denn die Rechnung ist simpel: Eine zufriedene und motivierte Fachkraft von heute ist eine potentielle und starke Führungskraft von morgen. Eine interessante Lektüre wünscht, Thomas Heigl 03_Die neue Jobbörse von Idowa 04_Offener Umgang mit Fehlern lohnt sich 05_Flexibel und produktiv: Arbeit im Coworking Space 07_Mehr Selbstvertrauen für ExistenzGründerinnen 08_Der Umgang mit unzuverlässigen Kollegen 09_Eine Generationenfrage: Die Karriere im Wandel 12_Umräumen statt Ausziehen: Jobcrafting 15_Sandwichposition: Wie Führungskräfte Stress reduzieren können 17_Feedback geben mit Fingerspitzengefühl 18_Wenn die Beförderung nicht in den Lebensplan passt Die Chancen sind da – man muss sie nur nutzen
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