10 Perspektiven Die zwischenmenschliche Begegnung im Mittelpunkt Eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger kann sehr erfüllend, aber auch herausfordernd sein Menschen mit Behinderung dabei unterstützen, ihren Alltag zu bewältigen und ihre Stärken zu entwickeln: Wer bei dem Gedanken daran Freude empfindet, sollte eine Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) in Betracht ziehen. Es gibt wenige Berufe, bei denen die zwischenmenschliche Begegnung so sehr im Mittelpunkt steht wie hier. Entsprechend wichtig sind die persönlichen Voraussetzungen, darunter vor allem Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen. Die Ausbildung findet an Fachschulen statt und ist nicht bundeseinheitlich geregelt; die genauen formalen Voraussetzungen fallen von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich aus. Es wird mindestens ein mittlerer Schulabschluss erwartet, außerdem berufliche Vorerfahrung im sozialen Bereich, zum Beispiel durch ein Praktikum oder längere einschlägige Berufstätigkeit. Auch der Ablauf der Ausbildung ist nicht überall gleich. Die Ausbildung findet an zwei Lernorten statt – dem Lernort Schule und dem Lernort Praxisstelle. In Bayern gibt es die zweijährige „Vollzeit“-Ausbildung und die dreijährige Ausbildung in berufsbegleitender Form mit mehr Praxisanteilen. Bei beiden Formen wechseln sich schulische und praktische Ausbildungsteile ab. Die Ausbildungsvergütung ist nicht einheitlich geregelt und variiert je nach Praxisstellebeziehungsweise Träger. Die beruflichen Chancen nach dem Abschluss stehen sehr gut: Wie in allen sozialen und pflegerischen Berufen werden auch in der Heilerziehungspflege händeringend Fachkräfte gesucht. Wer in der Heilerziehungspflege arbeitet, kann oft von gleiten und betreuen unter anderem Menschen mit Behinderung – immer mit dem Ziel, ihnen größtmögliche Selbstständigkeit zu ermöglichen und ihre Stärken zu entwickeln. Viele empfinden diese Tätigkeit als befriedigend. Trotzdem wächst manchmal der Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. „Wer Stärken im organisatorischen Bereich hat, kann sich mit einer passenden Aufstiegsweiterbildung für Leitungsaufgaben fit machen“, sagt Petra Timm. „Das geht zum Beispiel über Qualifikationen zu Fachwirten oder Qualitätsbeauftragten im Gesundheits- und Sozialwesen.“ Weiterbildung durch Studium Auch ein Studium kann nach der Ausbildung aufgenommen werden, denn alle Absolventen sind auf Meisterniveau qualifiziert und erwerben automatisch die allgemeine Hochschulzugangsberechtigung. Ein Studium wird etwa seit kurzem an der Technischen Hochschule Deggendorf angeboten: Dort kann man den Bachelor in „Management von Inklusion und Teilhabe“ während oder nach der Ausbildung erwerben. Die anderen Möglichkeiten sind fachliche Weiterbildungen, beispielsweise in speziellen therapeutischen oder diagnostischen Bereichen wie Früh- oder Sprachförderung oder Psychomotorik. Sie sind das Richtige für alle, die gern weiterhin direkt mit Menschen arbeiten, aber ihre Kenntnisse vertiefen möchten. Natürlich bieten solche Qualifikationen auch eine gute Verhandlungsbasis in der nächsten Gehaltsverhandlung. i Weitere Informationen: www.herzenssache-inklusion.de er konstruktiv geführt wird. Beispielsweise in Supervisionsgruppen oder auf Fachtagungen. Eine gute Anlaufstelle dafür sind einschlägige Berufsverbände. Grundsätzlich gilt: Nicht nur Fürsorge für andere, sondern auch Selbstfürsorge spielt in der Heilerziehungspflege eine wichtige Rolle. Dann kann dieser Beruf auch auf Dauer zutiefst befriedigend sein. Eines kann man bei dieser Arbeit allerdings mit Sicherheit sagen: Langweilig wird es nicht. Schließlich dreht sich hier alles um Menschen, ihre unterschiedlichen Bedürfnisse und Persönlichkeiten. Heilerziehungspfleger beleicht, mit den psychischen Belastungen umzugehen. Die gute Nachricht: Das lässt sich lernen. An Selbstfürsorge denken „Wer in einem Pflegeberuf arbeitet, sollte trainieren, gesund mit Stress umzugehen und bewusst zu entspannen“, sagt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Entsprechende Kurse bieten beispielsweise die Krankenkassen an, häufig aber auch die Träger der Einrichtungen.“ Auch der Austausch mit Kollegen kann helfen, wenn Glücksmomenten im Berufsleben berichten: wenn beispielsweise ein Mensch mit Behinderung zum ersten Mal eine neue Herausforderung meistert oder wenn Augenblicke des Vertrauens, der Zuneigung oder der puren Freude entstehen. Doch obwohl viele in der Heilerziehungspflege ihre Berufung finden, hat sie – wie alle sozialen und pflegerischen Berufe – ihre Herausforderungen. In vielen Einrichtungen gehört beispielsweise Schichtdienst dazu, damit die anvertrauten Menschen rund um die Uhr betreut werden können. Außerdem fällt es nicht allen Professionals von Anfang an Heilerziehungspfleger betreuen Menschen mit Behinderung. Immer mit dem Ziel, ihnen größtmöglich Selbstständigkeit zu ermöglichen und ihre Stärken zu entwickeln. Foto: Barmherzige Brüder rohr-spezialfahrzeuge.com Dein Ansprechpartner: Ittlinger Straße 157 • 94315 Straubing E-Mail: personal@rohr-spezialfahrzeuge.com Tel.: 09421-73 05 12 Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast Du Lust auf eine spannende Ausbildung? Wir bieten Dir eine umfangreiche Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen und interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem kompetenten Team! Wir freuen uns auf Dich! 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Heilpädagogischen Tagesstätten und Integrative Kindertagesseinrichtungim Stadtgebiet und im Landkreis Landshut suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Heilpädagogen (m/w/d) Sozialpädagogen (m/w/d) Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Mitarbeiter im Schulbegleitungsdienst (m/w/d) Wir erwarten: • Freude und Einfühlungsvermögen bei der Erziehung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf • Möglichst einschlägige Berufserfahrung im sonderpädagogischen Bereich • Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: • Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team • Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L/SuE) • Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes gemäß TV-L/SuE • Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU) • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Umfassende Einarbeitung • Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern • Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte über folgenden Link in unser Bewerberportal: https://karriere.lebenshilfe-landshut.de/
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