55 Perspektiven Gemeinsam die Zukunft gestalten PHW-Gruppe bietet berufliche Vielfalt in der Lebensmittel- und Logistikbranche Futter mischen, mit dem LKW unterwegs sein oder vielleicht doch etwas Technisches aus dem Lebensmittelbereich? Das sind nur ein paar der spannenden Ausbildungsjobs, die bei BSG Logistik & Service, bei Donautal Geflügelspezialitäten (beide in Bogen) oder der MEGA Tierernährung in Straubing erlernt werden können. Jedes Jahr bieten die drei Unternehmen, die zur PHW-Gruppe mit Sitz im niedersächsischen Rechterfeld gehören, viele Ausbildungsstellen. Die PHW-Gruppe fußt auf den drei Geschäftsfeldern: Geflügel, alternative Proteinquellen und Gesundheit. Inzwischen blickt das Familienunternehmen, das bereits in dritter Generation geführt wird, auf eine 90-jährige Geschichte zurück. Angefangen hat alles mit einem kleinen Landhandel mit Brüterei und heute ist die PHW-Gruppe fest in der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft als Produzent tierischer und pflanzlicher Proteine verankert. Europaweite Standorte und Firmen Das Familienunternehmen trägt Verantwortung für rund 10 500 Mitarbeiter und 1000 landwirtschaftliche Partnerschaften. Mehr als 45 Tochterfirmen an über 36 Standorten zählen europaweit dazu. Bekannt ist die PHW-Gruppe für Wiesender Ausbildung. Das spiegelt sich auch in der Kundenzufriedenheit wider“, sagt der Ausbilder Dominik Kellnberger. Berufseinsteiger finden bei beiden PHWTöchtern eine Vielzahl an facettenreichen Ausbildungsberufen, die sie erlernen können. Bei den Donautal Geflügelspezialitäten in Bogen reichen diese von gewerblichen Jobs wie der Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fachkraft für Lagerlogistik, der Fachkraft für Abwassertechnik über die eines Industrieelektriker und Elektroniker für Betriebstechnik hin zur Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer. Zudem ist auch eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung sowie für Büromanagement und zum Fachinformatiker für Systemintegration möglich. Die MEGA Tierernährung in Straubing bietet die gewerbliche Ausbildung zum Verfahrenstechnologen in der Mühlenund Getreidewirtschaft und auch zum Berufskraftfahrer an. Bei der BSG Logistik & Service kann sowohl eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen sowie Berufskraftfahrer absolviert werden. Start der Ausbildung ist der 1. September. Im Vorfeld ist es möglich, ein Praktikum zum Kennenlernen zu absolvieren. i Weitere Informationen: karriere.phw-gruppe.de erfahren können: Speziell für Berufskraftfahrer gibt es die Initiative „Fahr das dicke Ding“. Präzision ist auch bei der Arbeit als Fachkraft für Lebensmitteltechnik gefragt: Dieser Beruf kann bei den Donautal Geflügelspezialitäten erlernt werden. „Das Erlernen von ressourcenschonendem Umgang und Nachhaltigkeit in Verbindung mit höchster Qualität sind wichtige Bestandteile in hof, Deutschlands führender Geflügelmarke. Etwa jedes dritte in Deutschland geschlachtete Hähnchen kommt mittlerweile von Wiesenhof. Nach dem Prinzip „Alles aus einer Hand“ liegen sämtliche Herstellungsstufen – von der Elterntierhaltung über die Brütereien, der regionalen Aufzucht, Schlachtung und Verarbeitung bis hin zu den eigenen Futtermühlen – komplett in Deutschland. Nachhaltigkeit in der Lebensmitteltechnik Die MEGA Tierernährung ist einer der führenden Hersteller von Geflügelfutter in Deutschland und Lieferant für Wiesenhof. Die Donautal Geflügelspezialitäten ist ein Schlacht- und Verarbeitungsbetrieb, der zu den modernsten in ganz Europa gehört. Die BSG Logistik & Service sorgt für stets individuelle Lösungen und zukunftsorientierte Konzepte bei den Frischetransporten und der Lebendtierlogistik. Für die PHW-Gruppe haben die Auszubildenden als Investition in die Zukunft eine besondere Bedeutung: Deswegen dürfen sich Berufsstarter bei der MEGA Tierernährung, der BSG Logistik & Service oder den Donautal Geflügelspezialitäten auf eine praxisorientierte Ausbildung mit intensiver Betreuung freuen. Darüber hinaus hat die Gruppe mehrere Kampagnen ins Leben gerufen, bei denen Interessierte mehr über die Berufe Jobs in der Region bietet die PHWGruppe. Foto: Donautal Geflügelspezialitäten VIELE WEGE FÜHREN ZUM ABITUR Es muss nicht immer der erste Bildungsweg sein: Wer das Abitur später im Leben noch nachholen möchte, kann beispielsweise neben dem Beruf ein Abendgymnasium besuchen. Oder etwa drei Jahre lang ein Kolleg in Vollzeit. Darauf weist das Portal „Abi.de“ hin. Für die Finanzierung des Lebensunterhalts gibt es dann verschiedene Optionen. Wer ein Kolleg besucht, kann etwa elternunabhängiges Schüler-Bafög in Anspruch nehmen, das nicht zurückgezahlt werden muss. Zu alt darf man aber noch nicht sein. Denn möglich ist das nur, wenn man bei Beginn der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Besucht man hingegen ein Abendgymnasium, kann man zunächst nebenbei arbeiten. Elternunabhängiges Schüler-Bafög ist dann in der Regel für die letzten drei Semester eine Option. Die Höhe der Förderung hängt unter anderem von der eigenen finanziellen Situation ab – und davon, ob man zum Beispiel noch Zuhause bei den Eltern wohnt. Einkommen von bis zu 520 Euro aus Nebentätigkeiten werden nicht auf das Bafög angerechnet. Ein Tipp von „Abi.de“: bei den Abendgymnasien und Kollegs nachfragen, ob etwa Fördervereine bestimmte Gruppen finanziell unterstützen. Unter Umständen übernehmen auch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter Kosten als Fortund Weiterbildung. Der Weg über das Abendgymnasium oder ein Kolleg ist nicht der passende? Auch über berufliche Bildungsgänge ist es möglich, die Hochschulreife zu erwerben: je nach Bundesland an Fachoberschulen, Berufsoberschulen oder Beruflichen Gymnasien etwa. Alternativ dazu kann man sich auch im Selbststudium oder in speziellen Vorbereitungslehrgängen auf die sogenannte Nichtschüler- beziehungsweise Externenprüfung vorbereiten und diese dann ablegen. In manchen Bundesländern ist es auch möglich, die Allgemeine Hochschulreife über eine sogenannte Begabtenprüfung zu erwerben. Am besten informiert man sich im Vorfeld detailliert über die jeweils geltenden Bestimmungen in dem Bundesland, in dem man das Abitur nachholen möchte. Die Formalitäten und Voraussetzungen können von Bundesland zu Bundesland verschieden sein. Einen Überblick zu entsprechenden Informationsangeboten findet sich etwa auf der Webseite „www.bildungsserver.de“. -dpa/tmnBegabungen sind keine Frage des Geschlechts Ihren Job sollten Jugendliche frei von Klischees wählen dürfen Seit vielen Jahrzehnten ist es das gleiche Bild: Entscheiden sich Jugendliche für einen Ausbildungsberuf, so orientieren sie sich auch heute noch meistens an den klassischen Rollenbildern. Das muss aber nicht so bleiben. In vielen Bundesländern wählen immer noch mehr Jungs als Mädchen Ausbildungsberufe wie Anlagenmechaniker, Sanitäter oder Heizungs- und Klimatechniker. Im klassischen „Frauenberuf“ Medizinische Fachangestellte dagegen ist das Verhältnis genau gegenläufig. Hier starten immer noch mehr Frauen als Männer ins Berufsleben. Das geht aus Statistiken des Bundesinstituts für Berufsbildung hervor. Doch sind Frauen wirklich besser für helfende Berufe geeignet als Männer? Und haben Jungen tatsächlich mehr handwerkliches Geschick? „Studien zeigen, dass Begabungen individuell sind und Fertigkeiten auf ihrer Basis erlernt werden“, sagt Miguel Diaz, Leiter der Serund schränken das Spektrum der Möglichkeiten ein. Sie tragen dazu bei, dass Potenziale verschenkt werden und Menschen mit ihrer Berufswahl nicht zufrieden sind. Jeder soll die gleichen Möglichkeiten erhalten Von weniger Klischees profitieren letztlich alle: Junge Menschen aller Geschlechter erhalten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und dadurch Zufriedenheit und Selbstwirksamkeit zu erfahren. Betriebe bekommen motivierte Mitarbeitende, die durch ihre unterschiedlichen Perspektiven zum Erfolg beitragen. Sie erhalten die Möglichkeit, dem Fachkräftemangel etwas entgegenzusetzen, der besonders in Berufen ausgeprägt ist, die zahlenmäßig von einem Geschlecht dominiert werden. -djdi Weitere Informationen: www.klischee-frei.de vicestelle der Initiative Klischeefrei. Diese hat es sich zur Aufgabe gemacht, zur Aufklärung beizutragen. Das Geschlecht spiele bei der Verteilung von Fertigkeiten keine Rolle, Übung hingegen schon, sagt Diaz. „Die Jugendlichen sollen ermutigt werden, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen“, sagt die Schirmherrin der Initiative Elke Büdenbender. Ihr ist wichtig, dass auch Eltern die Berufssuche ohne Schubladendenken unterstützen, denn sie seien immer noch die Ansprechpartner Nummer eins der Schulabsolventen. Dem Fachkräftemangel entgegen wirken Die Berufs- und Studienwahl erfolgt bei jungen Menschen im besten Fall also nach individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten, Interessen und Erfahrungen. Doch vorhandene Geschlechterklischees beeinflussen häufig die Entscheidung Altenpflege ist längst nicht den Frauen allein vorbehalten. Foto:djd/www.klischee-frei.de/BjörnGaus Michael Dankerl Bau GmbH • Zifling-Bierl 1 • 93497 Willmering • Tel. 09971/4005-0 Bautechniker / Arbeitsvorbereiter Assistenz der Bauleitung(Vollzeit und Teilzeit) BEWIRB DICH MIT NUR WENIGEN KLICKS Wir suchen: Ausfühliche Informationen auf: www.dankerl-bau.de/karriere 2 MIN. KURZBEWERBUNG EINFACH ONLINE Unser Wort drauf. Seit 1927. (m/w/d) Weitere, aktuelle Stellenangebote für Verwaltung oder Baustelle finden Sie online in unserem Jobportal im Internet. Informieren Sie sich über Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung!
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