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Berufsinfomesse Landshut

In der Sparkassen–Arena Landshut Berufsinfomesse Landshut Samstag, 16. März 2024, 9 – 14 Uhr Eine Verlagsbeilage der Mediengruppe Attenkofer März2024 ARBEITSKREIS SchuleWirtschaft LANDSHUT

2 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Impressum BERUFSINFOMESSE Verlagsbeilage der Mediengruppe Attenkofer am 15. März 2024 Redaktion Christoph Reich, Petra Scheiblich Anzeigen Michael Kusch, Gesamtanzeigenleitung Thomas Gedeck, Anzeigenleitung Margot Schmid, Verkaufsleitung Bernhard Rockstroh, Anzeigenverkauf Grafik Miriam Ottinger, Titellayout Titelbild: ©Maria Vitkovska - stock.adobe.com Druck und Verlag Cl. Attenkofer’sche Buch- und Kunstdruckerei, Verlag des Straubinger Tagblatts, Ludwigsplatz 32, 94315 Straubing MESSEPLAN Das Aussteller-Verzeichnis und Lagepläne finden sie auf den Seiten 8 bis 11. Hol dir den perfekten Match! RECREWT bringt junge Leute und Unternehmen zusammen Was, morgen ist bereits die Berufsinfomesse, und du hast noch gar keinen Plan, was du da eigentlich sollst? Dafür gibt es Hilfe! Man braucht nur ein Stündchen Zeit, und schon erstellt die App von Recrewt einen individuellen Messeplan, in dem passende Berufe und die entsprechenden Unternehmen auf der Messe für jeden persönlich eingetragen sind. Und so geht’s: Einsteigen kann man über die Webseite der Messe unter www.berufsinfomesselandshut.de. Ein Klick auf Recrewt, und schon kommt man zu einem kurzen Fragebogen. Hier gibt man seinen Schulabschluss ein, sucht sich ein berufliches Interesse heraus, und beantwortet dann noch einige Persönlichkeitsfragen: Ob man lieber alleine oder im Team arbeitet, genau nach Plan oder mit spontanen Ideen, lieber drinnen oder draußen, und vieles mehr. Dann gibt man noch sein Geschlecht an, und schon erhält man seine Matches: Die Ausbildungsberufe, die einem liegen dürften, und die dazu passenden Ausbildungsplätze bei regionalen Unternehmen und Institutionen. So schnell kann man Messe-Profi werden Es geht aber noch weiter: Jetzt sollte man sich durch die einzelnen Angebote klicken und sich dort über das jeweilige Unternehmen und die angebotene Ausbildungsstelle informieren. Bei jedem einzelnen Match gibt man eine Bewertung ab, wie sehr es einen interessiert. Ist man alles durch, erhält man seine persönliche Messe-Roadmap, in der die Unternehmensstände mit ihren Nummern stehen. Jetzt weiß man nicht nur, was man auf der Messe will, sondern auch wohin. Und ist schon im Vorfeld so gut informiert, dass man die richtigen Fragen stellen kann. Übrigens: Wer keine Zeit mehr hatte, kann die Analyse auch vor Ort einholen. Dafür steht in der Sparkassenarena ein Team von Recrewt bereit. (pe) Per App zum persönlichen Messeplan. Foto: ccvision www.lwb-steinl.com Ausbildungsbeginn: 1. September Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, 3 Jahre Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung per Post oder E-Mail an: personal@lwb-steinl.com Spritzgießmaschinen für Gummi und Kunststoff Seit 60 Jahren ist LWB Steinl bedeutender Hersteller von Maschinen für die Zulieferer der Automobilindustrie weltweit. In mehreren Phasen der Expansion entstand der hochmoderne, familiengeführte Betrieb in Altdorf. Über 200 Mitarbeiter, von denen ein Großteil bereits in dem Betrieb ausgebildet wurde, sorgen mit fachlicher Kompetenz für die Einhaltung der hohen Qualitätsansprüche. Wir legen größten Wert auf die Ausbildung junger Menschen und investieren daher konsequent in die Zukunft. Jährlich bieten wir Ausbildungsstellen an für: Feinwerkmechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) LWB Steinl GmbH & Co. KGI Sonnenring 35 I 84032 Altdorf I Germany STARTE MIT EINER SCHRAUBAN DEINER ZUKUNFT AUSBILDUNG BEI LWB STEINL Weitere Infos:

3 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Unternehmen werben um Nachwuchs Über 150 Betriebe und Institutionen präsentieren sich auf der Berufsinfomesse den potenziellen Azubis Die Berufsinfomesse Landshut ist schon seit Jahren sehr erfolgreich: Denn die Unternehmen haben erkannt, dass sie viel in Eigenwerbung investieren müssen, um Auszubildende zu bekommen. Und trotz der vielen digitalen Angebote hat sich das Konzept einer Messe vor Ort immer noch als besonders erfolgversprechend herausgestellt. Organisiert wird die Messe, die am Samstag, 16. März, von 9 bis 14 Uhr in der Sparkassenarena stattfindet, vom Netzwerk SchuleWirtschaft. Der Zusammenschluss von Verantwortlichen aus Schulen und regionalen Unternehmen ist seit 30 Jahren in diesem Bereich aktiv. Mehr als 150 Unternehmen und Institutionen haben in diesem Jahr ihre Teilnahme zugesagt. SchuleWirtschaft rechnet mit um die 2500 Besuchern. „Die Betriebe suchen verzweifelt nach Auszubildenden“, weiß Reinhold Ostermaier, Rektor der Berufsschule Landshut I und der Maschinenbauschule sowie einer der Vorsitzenden des Netzwerks SchuleWirtschaft. Deshalb sei es den meisten Unternehmen auch längst bewusst, „dass sie auf Werbetour gehen müssen“. Die Personaler seien dazu übergegangen, junge Leute und Azubis, die schon bei ihnen arbeiten, mit auf die Messe zu nehmen, weil diese den fast Gleichaltrigen besser vermitteln können, wie so ein Ausbildungsalltag aussieht. Schulabgänger haben die Qual der Wahl Den angehenden Schulabgängern kommt das zugute. „Viele wissen noch nicht, was sie tun wollen“, sagt Ostermaier. Dabei haben sie die Qual der Wahl, denn das Angebot ist groß, und da es mehr Stellenangebote gibt als Suchende „ist die Chance groß, genommen zu werden“. Viele Betriebe müssten ihre Anforderungen sogar herabschrauben und Schulabgänger mit weniger guten Abschlüssen akzeptieren. Ostermaier findet es auch wichtig, dass die Eltern ihre Kinder auf die Messe begleiten. Deshalb habe man auch den Samstag als Veranstaltungstag ausgewählt. Denn manche Jugendlichen bräuchten im direkten Kontakt mit den Verantwortlichen in den Unternehmen noch Unterstützung. „Väter und Mütter sind durch ihre Erfahrung doch schon abgeklärter und können zum Beispiel besser nach den Bedingungen fragen“, meint der Berufsschulrektor. Den meisten Jugendlichen sei heutzutage aber ohnehin bewusst, „dass sie eine teure Ware sind“. Mit den entsprechenden Ansprüchen, die daraus resultieren. So könne es schon sein, dass die Unternehmen, wo die Personalnot in puncto Nachwuchs am größten ist, auch besondere Bonbons wie etwa die Bezahlung des Führerscheins anbieten. Problembewusstsein ist gestiegen „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ – diesen Spruch jedenfalls müsse man heute relativeren. „Was heute sicher nicht mehr geht“, so Ostermaier, „dass man nur zum Brotzeitholen“ oder andere Handlangerdienste geschickt wird. „Die jungen Leute sagen es heute auch, wenn sie etwas nicht wollen.“ Dies liege auch daran, dass sie schon in der Schule gelernt hätten, problemorientierter zu denken. Früher Verdienst durch Ausbildung Auch wenn die Zahlen etwas rückläufig sind, gibt es noch keine Trendumkehr beim Thema Fachoberschule (FOS). Viele Schulabgänger könnten sich nicht entscheiden, welchen Beruf sie ergreifen wollen, und ziehen es deshalb nach dem Mittleren Schulabschluss vor, weiter die Schule zu besuchen, um vielleicht später ein Studium dranzuhängen. Am finanziellen Aspekt sollte das aber nicht liegen, meint Ostermaier. „Facharbeiter verdienen heute auch nicht weniger als Berufseinsteiger mit einem Bachelor-Abschluss“. Und wo es eben auch um Geld geht: Fast kein Azubi verdiene heute noch unter 800 Euro im Monat, und das gelte auch für das Handwerk. Für Ostermaier jedenfalls ist klar, welchen Rat er Schulabgängern geben würde: „Erst eine Ausbildung machen, in der aus einem Kind ein junger Erwachsener wird“, meint er. „Dann fällt danach auch ein eventuelles Studium leichter.“ Petra Scheiblich Reinhold Ostermaier Foto: privat Schon im letzten Jahr kamen weit mehr als 2000 Besucher zur Berufsinfomesse. Foto: LZ-Archiv

4 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Plattform für Kontakte Grußwort von Landshuts Oberbürgermeister Alexander Putz Sehr geehrte Schülerinnen und Schüler, sehr geehrte Besucher, sehr geehrte Aussteller, nach dem großen Erfolg der Berufsinfomesse in der SparkassenArena im vergangenen Jahr freue ich mich, dass die Messe auch dieses Mal wieder dort mit mehr als 150 Ausstellern stattfinden wird. Aufgrund des immer größer werdenden Fachkräftemangels ist es notwendig, auf die Schulabgänger zuzugehen und sie umfassend zu beraten. Das Netzwerk SchuleWirtschaft Landshut bringt seit vielen Jahren Betriebe und potenzielle Auszubildende zusammen und hilft so, eine der wichtigsten Fragen der Schulabgänger zu beantworten „Welcher Beruf passt zu mir?“ Denn auch wenn Fachkräfte händeringend gesucht werden, ist der Arbeitsmarkt unübersichtlich: Es gibt die unterschiedlichsten Ausbildungswege und eine große Bandbreite an möglichen Berufen und Ausbildungen. Die Messe bringt Orientierung Hier eine Orientierung zu bieten, die Talente und Eignung der einzelnen Schülerinnen und Schüler herauszuarbeiten, Unternehmen und Schulabgänger aus der Region zusammenzubringen und deren Fragen zu klären, ist das große Plus der Berufsinfomesse des Netzwerks SchuleWirtschaft Landshut. Auch die Stadt Landshut wird wieder mit einem Stand vertreten sein, der das breite Ausbildungsspektrum in der Inneren Verwaltung sowie der Stadtwerke, dem Klinikum und den Seniorenwohnheimen der Hl. Geistspitalstiftung vorstellt. Ich danke den Mitgliedern des Netzwerks SchuleWirtschaft Landshut für ihr zum Teil langjähriges ehrenamtliches Engagement, das die Vernetzung und den Austausch zwischen Schule und Wirtschaft ermöglicht. Regelmäßig wiederkehrende Veranstaltungen wie die Berufsinfomesse sind wichtige Plattformen für beide Seiten, um Kontakte zu knüpfen. Ich wünsche den Veranstaltern viele Besucher und allen Teilnehmern interessante Begegnungen. Ihr Alexander Putz Oberbürgermeister Landshut Foto: Stadt Landshut Investition in die Zukunft Grußwort von Landrat Peter Dreier Liebe Schülerinnen und Schüler, „Ein Beruf“, so der Philosoph Friedrich Nietzsche, „ist das Rückgrat des Lebens.“ Doch welcher Beruf passt zu mir und kann mich durchs Leben tragen? Jahr für Jahr stellen sich zigtausende Schülerinnen und Schüler diese entscheidende Frage. Bei der Berufsinfomesse finden sie erste Antworten oder zumindest zielführende Anregungen. Ich freue mich, dass sich auch in diesem Jahr wieder viele Vertreter von Firmen, Betrieben und Behörden bereitgefunden haben, dem Nachwuchs Rede und Antwort zu stehen. Kompetente Fachkräfte harren der Fragen, um Sie, liebe Schülerinnen und Schüler bei der so schwierigen Frage nach dem richtigen Beruf zu unterstützen. Die Ausbildungsmesse der SchuleWirtschaft Landshut bündelt eine Vielzahl von Informationsquellen an einem Ort und einem Tag. Der Wirtschaft wie auch der Politik liegt viel daran, unsere talentierten und wissbegierigen jungen Menschen in unserem Ort und unserer Region zu halten. Wir möchten unserem Nachwuchs hier eine gute Chance geben und für den demografischen Wandel gewappnet sein. Eine gute Ausbildung ist die Investition in die Zukunft. Für die einzelnen jungen Menschen, die mit ihrer Qualifizierung den Grundstein für Fortkommen und Erfolg legen, sowie für unsere Wirtschaft und Gesellschaft, die qualifizierten Nachwuchs brauchen, um Wohlstand und Fortschritt zu sichern. Gelungener Beitrag zur Berufsorientierung Allen Mitwirkenden, die auf der Messe ihre Ausbildungsberufe und ihre Unternehmen vorstellen, möchte ich ganz herzlich danken. Auch den Organisatoren von SchuleWirtschaft Landshut um die vier Vorsitzenden, Herrn Franke, Herrn Kugler, Herrn Ostermaier und Herrn Sterl, gilt mein großer Dank. Eine Berufsinfomesse stellt nicht nur einen gelungenen Beitrag zur Berufsorientierung dar, sondern bietet den Firmen auch die Möglichkeit, sich den potenziellen Mitarbeitern von morgen als attraktiver und sicherer Arbeitgeber zu präsentieren. Peter Dreier Landrat des Landkreises Landshut Foto: Landkreis Landshut E zient. Umweltbewusst. Nachhaltig. Maschinenbauer Flottweg produziert Industriezentrifugen für die Fest-Flüssig-Trennung - Made in Germany. Bei uns entscheidest Du Dich für eine Perspektive mit Zukunft. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich fachlich und menschlich weiterentwickeln kannst. Bringe Deine Ideen ein und überrasche uns Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an Deine Ansprechpartnerin: Frau Barbara Steinberger Tel. 08741 301-0 E-Mail: karriere@flottweg.com Dann bewirb Dich unter: https://www.flottweg.com/de/karriere/jobs/ INTERESSIERT? ZEIG, WAS INDIR STECKT. Flottweg SE | Industriestraße 6 – 8 | 84137 Vilsbiburg GehDeinenFlottweg m w d m w d INDUSTRIEMECHANIKER m w d MECHATRONIKER m w d FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK mit Weiterqualifizierung zur Fremdsprachenkorrespondentin INDUSTRIEKAUFFRAU BESUCHE UNSAUF DER BERUFSINFOMESSE Erfolg ist made in Vilsbiburg – Ausbildung bei Flottweg Interview mit Daniel Wimmer – Ausbildungsleiter bei Flottweg E$zient. Umweltbewusst. Nachhaltig. Eigentlich macht Flottweg seit über 60 Jahren das, wovon heute alle sprechen. Denn egal, ob es darum geht Biokraftsto#e herzustellen, p%anzliche Milchalternativen zu produzieren oder Kunststo#e zu recyceln: Flottwegs Maschinen tragen dazu bei, wirklich nachhaltig zu arbeiten. Dabei spielen vor allem auch junge Talente eine bedeutende Rolle in der Arbeitswelt bei Flottweg. Insbesondere die Ausbildung und die damit verbundene Förderung von Nachwuchskräften ist seit Jahrzehnten ein wichtiger Bestandteil der Flottweg DNA. Bereits seit 1946 ist Flottweg als Ausbildungsbetrieb tätig und begleitet jedes Jahr junge Erwachsene bei ihren ersten Schritten in die Berufswelt. Daniel Wimmer, Ausbildungsleiter bei Flottweg SE, gibt im Interview Einblicke in die Ausbildung als Industriemechaniker:in (m/w/d). Welche Tätigkeiten sind Teil der Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)? Die Aufgaben des Industriemechanikers sind Wartung von Maschinen, Herstellung von Bauteilen an verschiedenen Bearbeitungsmaschinen, Instandhaltung von Maschinen, Montage- und Reparaturtätigkeiten. Die Regelausbildungszeit liegt bei 3 ½ Jahren. Es besteht außerdem die Möglichkeit auf 3 Jahre zu verkürzen, wenn die Leistungen im Betrieb und der Schule gut sind. Welche Anforderungen gibt es für die Auszubildenden? Als Grundvoraussetzung für den Industriemechaniker gilt bei Flottweg mindestens ein qualifizierender Hauptschulabschluss oder ein mittlerer Bildungsabschluss. Für uns zählt zudem, dass die Auszubildenden Spaß am Lernen und an neuen Inhalten mitbringen. Auch die Zusammenarbeit im Team steht an erster Stelle, da wir in der Lehrwerkstatt aktuell gesamt 58 Auszubildende haben, die gemeinsam an einem Strang ziehen müssen. Wie ist die Ausbildung des Industriemechanikers (m/w/d) aufgebaut? Wir haben eine eigene Flottweg interne Lehrwerkstatt, in der die ganzen Grundkenntnisse vermittelt werden. Hier lernen die Auszubildenden circa 1 ½ Jahre die Grundlagen bis zur Zwischenprüfung. Danach findet die restliche Ausbildung im Werk statt. Dort durchlaufen alle Auszubildenden die Besetzungsstellen in den einzelnen Produktionshallen, wie beispielsweise der Fertigung, Montage, Anlagenbau oder Qualitätsprüfung. Außerdem werden Schulungen angeboten, die in unserer Flottweg internen Academy durchgeführt werden. Hier arbeiten wir zum Teil auch mit externen Partnern zusammen, die von den verschiedenen Maschinenherstellern bei uns im Haus sind. So werden die Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand gehalten. Was bietet Flottweg den Auszubildenden? Flottweg bietet Jugendlichen eine Ausbildung mit Perspektive an. Uns liegt es am Herzen, dass die Auszubildenden Spaß an der Arbeit haben, das Miteinander gefördert wird und in den vielfältigen Azubi-Projekten kreativ werden können. Außerdem bilden wir bei Flottweg in erster Linie für den eigenen Bedarf aus, was bedeutet, dass viele Mitarbeiter ihre Karriere intern bereits mit der Ausbildung beginnen. Darüber hinaus bietet Flottweg den Auszubildenden viele Leistungen, wie beispielsweise eine 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und fast 14 Monatsgehälter einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zur Vereinfachung des Interviews wurde stets die männliche Form gewählt. Es sind jedoch immer alle Auszubildenden und Interessierten – unabhängig vom Geschlecht – angesprochen. Neben der Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), bildet Flottweg auch in den Berufen Mechatroniker (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Industriekaufmann mit Weiterqualifizierung zum Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) aus. Wer einen ersten Einblick in die Arbeitswelt bei Flottweg erhalten möchte, kann sich für ein Betriebspraktikum bewerben. Hier lernen Praktikanten die verschiedenen Arbeitsfelder kennen und können erste praktische Aufgaben ausführen. Weitere Informationen zur Ausbildung unter www.flottweg.com/de/ karriere/ Ansprechpartnerin: Barbara Steinberger, Flottweg SE Industriestraße 6–8, 84137 Vilsbiburg, Tel. 08741/301-0 E-Mail: karriere@%ottweg.com ANZEIGE Tabakprodukte seit vier Generationen Qualität – Tradition – Zukunft Anzeige Die PÖSCHL TOBACCO GROUP ist der weltweit größte Produzent von Schnupftabak und einer der führenden Hersteller und Distributeure von Tabakprodukten in Europa. Tradition, Qualität und Zukunftsvisionen sind für uns als Familienunternehmen mit festen Wurzeln in der Landshuter Region seit über 121 Jahren gelebte Praxis. Am Stammsitz in Geisenhausen bildet das familiengeführte Unternehmen jedes Jahr in unterschiedlichen Ausbildungsberufen aus. Um den Auszubildenden eine noch bessere Ausbildung zu bieten, eröffnete Pöschl Tabak eine eigene Ausbildungswerkstatt, die „Azubi Qualification Company“. Die Räumlichkeit steht selbstverständlich allen Auszubildenden zur Verfügung. Interessierte können sich im Internet unter www.poeschltobacco.com/karriere über Ausbildungsberufe und den Bewerbungsprozess informieren. Bei Interesse werden in allen Ausbildungsberufen vorherige Praktika angeboten, durch welche erste Erfahrungen im späteren Aufgabenbereich gesammelt werden können.

6 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Gesucht: gut ausgebildete Praktiker Grußwort von Hans Graf, Vizepräsident der IHK Niederbayern Mit Blick auf die Wirtschaft ist gerade viel von Krisen und Problemen die Rede: Energiepreise, Bürokratiebelastung, internationale Konflikte und Kriege, nicht zuletzt auch der Fachkräftemangel, der längst zu einem Arbeitskräftemangel geworden ist. Unsere Betriebe nehmen diese Herausforderungen aktiv an und wollen sich ihnen stellen – doch dafür brauchen sie eben die richtigen Leute, den jungen, kreativen und hervorragend ausgebildeten Fachkräftenachwuchs. Unternehmen wollen noch mehr ausbilden Deswegen ist es eine gute Nachricht, dass die jüngste IHK-Ausbildungsumfrage belegt hat: Die niederbayerischen Unternehmen lassen in ihrer Ausbildungsbereitschaft nicht nach, sie wollen sogar noch mehr Ausbildungsplätze schaffen. Dass die künftigen Auszubildenden und die Betriebe zusammenfinden, diesem Ziel dient die Berufsinfomesse. Das ist wichtig, stehen doch viele junge Leute heute vor der Frage: Ausbildung oder Studium? Die Messe kann einen Beitrag dazu leisten, die richtige Entscheidung zu treffen und diese Frage zu beantworten. Eine Ausbildung eröffnet Perspektiven Wer an den Messeständen mit den Unternehmen spricht, der wird schnell merken: Eine Ausbildung eröffnet alle Perspektiven und Möglichkeiten. Sie bietet einen idealen Einstieg in eine berufliche Karriere vor Ort, die über das System der beruflichen Fortbildung bis auf Bachelor- oder Masterniveau führen kann. Und das – im Unterschied zur akademischen Bildung – fest verankert in der betrieblichen Praxis und mit eigenem Verdienst vom ersten Tag an. Die Karrierewege mit einer beruflichen Aus- und Fortbildung stehen einer akademischen Laufbahn in nichts nach, im Gegenteil. Denn der Bedarf bei den Betrieben ist da: Die Unternehmen in unserer Region suchen eben vor allem Fachkräfte aus der beruflichen Bildung – gut ausgebildete Praktiker, die wissen, was sie können. Wer also den Einstieg in die „Karriere dahoam“ sucht, bei den regionalen Betrieben vor Ort, dem möchte ich als Vizepräsident der IHK wie als Unternehmer die Ausbildung ans Herz legen. Möglichkeiten für jedes Interesse Die Vielfalt ist größer, als man denkt: Rund 150 verschiedene, aber immer anspruchsvolle IHKAusbildungsberufe bieten allein die niederbayerischen Betriebe an, und damit Möglichkeiten für jedes Talent und jedes Interesse. Ich wünsche daher allen Besuchern der Berufsinfomesse sowie den Ausstellern viel Erfolg – und die richtigen Entscheidungen. Hans Graf Vizepräsident IHK Niederbayern Hans Graf Foto: IHK Die Chancen sind so gut wie nie Grußwort von Dr. Georg Haber, Präsident der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz Liebe Schülerinnen und Schüler, aktuell stehen Sie mit der Berufswahl vor einer sehr bedeutenden Entscheidung. Sicher wissen einige von Ihnen schon länger, welchen Beruf Sie ergreifen möchten, andere haben das für sich noch nicht herausgefunden. Es ist dementsprechend wichtig, sich für diese Entscheidung Zeit zu nehmen und sich zu informieren. Mit dem Fachkräftebedarf sind Ihre Chancen derzeit so gut wie nie. Schüler haben derzeit die Qual der Wahl Überall werden qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht, die sich einbringen möchten und mit ihrer Arbeit einen sinnstiftenden Beitrag leisten wollen. Aktuell haben Sie die Qual der Wahl. Mit diesem großen Angebot an Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten kann die Suche nach dem richtigen Beruf deswegen auch schnell eine Überforderung darstellen. Die sinnvollste Hilfestellung, um Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen, ist eine zielgerichtete Berufsorientierung. Dazu gehört auch die Berufsinfomesse, auf der Sie sich einen Überblick über Ihre Möglichkeiten verschaffen können und mit Arbeitgebern aus Ihrer Region ins Gespräch kommen können. Auch wir freuen uns, Ihnen den Chancenreichtum im Handwerk näherzubringen. In über 130 Ausbildungsberufen und mehr als 40 000 Betrieben sind Ihnen berufliche Vielfalt, krisensichere Perspektiven, ein familiäres Arbeitsumfeld und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten geboten. Eine Anlaufstelle für Menschen mit Ideen Das Handwerk ist die Anlaufstelle für alle Menschen, die Ideen haben und diese umsetzen möchten, die kreativ sind, die eine abwechslungsreiche Arbeit suchen und die einen nachhaltigen Beitrag für die Umwelt und die Gesellschaft leisten möchten. Diese Menschen können im Handwerk eine erfüllende Tätigkeit finden. Ob als Metallbauer, Schreinerin, Spengler, Fliesenlegerin oder Maßschneider: Den Beitrag, den Sie mit Ihrer Hände Arbeit leisten, können Sie jeden Tag sehen und darauf stolz sein. Auch nach der Lehre bietet das Handwerk zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Mit dem Meister oder dem Betriebswirt stehen Ihnen viele Türen zur beruflichen Entwicklung offen. Der Meistertitel berechtigt Sie außerdem dazu, ein Hochschulstudium zu absolvieren. Sich für die Entscheidung genügend Zeit nehmen Ganz gleich, für welchen Beruf Sie sich entscheiden, nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um sich bestmöglich darüber zu informieren, was zu Ihnen passt. Ich würde mich freuen, möglichst viele von Ihnen im Handwerk begrüßen zu dürfen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Region zu gestalten. Im Namen der Handwerkskammer NiederbayernOberpfalz und ganz persönlich wünsche ich Ihnen viel Erfolg und einen gelungenen Start in Ihr Berufsleben. Herzliche Grüße Dr. Georg Haber Präsident der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz Dr. Georg Haber Foto: Graggo SO GROSS WAR DEINE CHANCE NOCH NIE! JETZT INFORMIEREN! RM AUSBILDUNG UND DUALES STUDIUM BEI DER BMW GROUP. Triff uns auf der Berufsinfomesse Landshut am Stand 170! Erfahre mehr über unsere Einstiegsmöglichkeiten in den BMW Group Werken Landshut, Dingolfing & Regensburg! Im Gespräch mit unseren Ausbilder:innen und Azubis erhältst du außerdem Antworten auf alle deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Und darauf kannst du dich während deiner Ausbildung freuen: Alle weiteren Infos zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten findest du unter bmw.jobs/schueler. Mehr Insights auch auf YouTube & Instagram@bmwgroupcareers Günstige AzubiFahrzeugmiete Übernahmegarantie Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Moderne und innovative Ausbildungskonzepte Persönliche Förderung Großartiges Team

8 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena 9 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Aussteller der Messehalle A 176 abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH 159 ARISTOTHERM Christian Kliche GmbH & Co. KG 174 Ausbildungszentrum TUM 144 Autohaus Vollmann Gmbh 117 AWO Kreisverband B 158 Bäckerei Mareis GmbH 109 Bauinnung Landshut K.d.ö.R. 143 BayCIX GmbH 126 Bayerische Polizei 106 Bayern-Genetik GmbH 142 BayWa AG 119 Berufsfachschule für Musik des Landkreises Deggendorf in Plattling 161 Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Landshut 101 bfz gGmbH 170 BMW Group Werke Landshut & Dingolfing 179 Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG 129 Brillux GmbH & Co. KG 127 BRK Kreisverband Landshut 108 Bulthaup GmbH & Co. KG 118 Bundeswehr D-G 140 Deutsche Post AG 116 Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd 141 Döpfer-Schulen Regenburg 122 EM-Vertriebs-GmbH & Co. KG 172 Endor AG 110 Feistl Lüftungs- und Klimatechnik GmbH & Co. KG 128 Finanzamt Landshut 105 Gerhard Mann GmbH & Co. KG 114 Glasfachschule Zwiesel H-I 173 HA-BE Gehäusebau GmbH 160 Haderstorfer GmbH 164 HAIX- Schuhe Produktionsund Vertriebs GmbH 111 Hauptzollamt Landshut 100 Hiller GmbH 132 himolla Polstermöbel GmbH 169 Hl. Geistspital 150 Hofmann Dentaltech. GmbH 178 Hubauer GmbH 171 Inacore GmbH 121 Innung für Elektro- und Informationstechnik Landshut J-K 177 J.N. Oberpaur GmbH & Co. KG 103 Josef Urzinger GmbH 156 Jungheinrich Moosburg AG & Co. KG 162 JVA Landshut 155 Kollmeder Schmiede- u. Presswerk GmbH & Co. KG 147 Kompetenzzentrum für Gesundheitsberufe des Landkreises Landshut 131 Kühne+Nagel (AG&Co.) KG L 146 Lakumed 152 Landkreis Landshut 149 Landshuter Zeitung 166 Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG Straubing Nord 136 LWB Steinl GmbH & Co. KG M 163 Minitüb GmbH 120 MIPA SE P 135 Papierwerk Landshut Mittler GmbH & Co. KG 151 Private Berufsfachschule für Fremdsprachenberufe der Volkshochschule Landshut e. V. 130 Pscherer GmbH 112 PZ Systeme GmbH & Co. KG R 104 Rampf Gastro GmbH 113 Riebl-Siebdruck GmbH S 133 Sax Gerüstbau GmbH 154 Schlosshotel Neufahrn 153 Schmidbaur Unternehmensgruppe GmbH 165 Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH 107 SCHOTT AG 115 Sparkasse Landshut 102 SPIE SAG GmbH 137 St. Jodok-Stift 138 Staatl. BFS für Maschinenbau Landshut 145 Staatliches Bauamt Landshut 124 SYLTAX Schlüter, Yblagger & Leitmeier Steuerberater PartGmbB T 167 TDT AG 134 Technische Schulungsstelle Landshut der Kaminkehrer-Innung Niederbayern Ü 125 Überlandzentrale Wörth/I.- Altheim Netz AG V 168 vhs Landshut - Berufsfachschule für Pflege 123 Vishay-Electronic GmbH W 157 WOLF GmbH 148 xpecto AG Z 139 Zentrum Bayern Familie und Soziales 175 Zimmerer-Innung Landshut MESSEHALLE 100 118 117 116 115 114 113 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 150 151 152 153 154 155 156 157 160 161 162 163 164 165 166 167 169 168 125 124 123 122 121 112 111 110 109 101 102 103 106 105 104 107 171 172 173 174 175 176 177 178 179 108 119 120 158 159 149 170 Senioren Wohn- und Pflegeheim Betreutes Wohnen Bewerbung an: St. Jodok Stift · Senioren Wohn- und Pflegeheim, Betreutes Wohnen Freyung 597 · 84028 Landshut · Telefon: 0871- 923 39 - 0 altenheim@st-jodok-stift.de · www.st-jodok-stift.de Du interessierst Dich für PFLEGE oder HAUSWIRTSCHAFT? 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10 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena 11 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Aussteller in der Sparkassen-Arena A 33 Actief Personalmanagement GmbH 20 ADITO Software GmbH 26 Agentur für Arbeit LandshutPfarrkirchen 42 AGROLAB Labor GmbH 09 Antholzer KG 54 AOK Bayern - Die Gesundheitskasse 25 ASIS GmbH 03 AUER Bauzentrum 28 AusbildungsOffensive-Bayern 49 Autohaus Dorn GmbH 19 Autohaus Mundigl GmbH B 15 Bachner Elektro GmbH & Co. KG 77 Bäcker-Innung Landshut 23 Berufliche Schulen Schönbrunn 44 Berufsfachschule für Informatik 07 Bezirk Niederbayern 27 Bezirkskrankenhaus Landshut 13 BFS für Pflege der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH 56 Bundespolizei C 69 Caritas Berufsfachschule für Pflege 53 Clariant Produkte (Deutschland) GmbH 55 DATAWIN GmbH D 11 Debeka Krankenversicherungsverein a. G. 06 Delta Management GmbH 14 Diakonisches Werk Landshut e.V. 43 dm-drogerie markt GmbH + Co. KG 05 Dräxlmaier Group 65 DS elektrotherm GmbH E 01 ebmpapst Landshut 18 efa&käufl GmbH 32 Efaflex T.u.S. GmbH & Co. KG 35 Elektro Ecker GmbH & Co. KG 47 ERLUS AG F 31 Fachakademie für Sozialpädagogik der Schulstiftung Seligenthal 08 Fachschule für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe 16 Fachschulen für Heilerziehungspflege Abensberg 58 Flottweg SE 36 FRIEDL Holzbau GmbH G 67 Gartner Hair GmbH 48 Genossenschaftsverband Bayern e.V. Kreisverband Landshut H 02 Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz 22 Hans Eichbichler GmbH & Co. KG 74 Haun Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG 72 Hochschule Landshut I 46 IHK Niederbayern J 60 JS Schober Heizung Sanitär Elektro 41 Jugendsiedlung GmbH K 39 Karate Altinger 24 Kfz-Innung Niederbayern 29 KLANN Packaging GmbH 59 Klein Kommunikationstechnik GmbH 34 Landshuter Kunstmühle C.A. Meyer’s Nachf. AG L 17 LH POCO Markt GmbH & Co. KG M 45 Metallbau Skarda 75 Metzgerinnung Landshut N 52 Nemela Heizung - Sanitär - Solar O 10 Otto Glas Handels GmbH P 57 Pitzl Metallbau GmbH & Co. KG 64 Pöschl Tabak GmbH & Co. KG R 66 Radiologie Mühleninsel GbR 21 RAFO Elektrotechnik GmbH 71 Regierung von Niederbayern 51 Richter + Frenzel Landshut GmbH S 68 Sano - moderne Tierernährung GmbH 40 Schönreiter Baustoffe GmbH 04 Schreiner & Wöllenstein GmbH & Co. KG 50 Schule Wirtschaft Landshut 70 Sonepar Deutschland Region Süd GmbH 76 Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau 38 Spanner Re2 GmbH 63 Stadt Landshut 61 Stadtwerke Landshut 12 Steuerkanzlei Popp & Partner 30 Sungwoo Hitech V 62 Veldener Präzisionstechnik GmbH Z 37 Zieglmaier Treuhand GmbH 73Zukunftswerker - alle Talente MINTnehmen Außengelände: Malerinnung Landshut M&E Truck (Info Truck Metall- & Elektroindustrie) S–ARENA AUSSENGELÄNDE EINGANG FOYER M&E TRUCK MALERINNUNG BRILLUX TRUCK RECREWT– MESSE– MATCHING WC WC WC WC 7 6 5 4 3 2 1 17 33 34 35 37 36 38 53 52 51 39 54 40 55 41 42 26 43 57 67 32 31 30 47 61 48 62 72 71 70 69 68 63 73 74 75 76 77 64 65 66 49 50 29 46 60 28 45 59 27 44 58 56 18 16 19 15 20 14 21 22 23 24 25 12 13 11 8 9 10 • Elektroniker für Betriebstechnik • Industrieelektroniker • Konstruktionsmechaniker • Industriekaufmann • Bauzeichner • Rohrleitungsbauer • Tiefbaufacharbeiter • Straßenbauer • KFZ-Mechatroniker g g ( /w/d): Unsere Ausbildungsberufe in der Region (m Jetzt Azubi-Stelle sichern auf: pie.de/karriere SPIE, gemeinsam zum Erfolg spie Geomatiker VERÄNDERE UNSERE ZUKUNFT Alleine die Welt verändern ist schwer? Stimmt. Darum gestalten wir zusammen als Team die Zukunft unserer Industrie. Wir hauchen Robotern das Leben ein und automatisieren die Industrie. Starte jetzt deine Karriere bei ASIS und tauche ein in die Welt der Zukunftstechnologien:  Ausbildung Industriemechaniker:in  Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik www.asis-gmbh.de/karriere Entdecke, welcher Beruf zu dir passt – mit Check-U. MACH DICH WICHTIG: UND ERGREIFE EINE VON327 AUSBILDUNGEN. Vom 11. bis 17. März 2024 ist die Woche der Ausbildung. Informier dich jetzt.

12 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena 13 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Per Klick zum Praktikum Wie man sich ganz leicht online bewerben kann Selten war es so einfach, ein Praktikum in einem Ausbildungsbetrieb in Landshut und Umgebung zu bekommen. Sehr gut möglich ist es natürlich, bei der Berufsinfomesse direkt am Stand des jeweiligen Unternehmens etwas zu vereinbaren. Aber wenn man sich erstmal nur umsehen möchte und erst nach der Messe weiß, was man nun konkret ausprobieren möchte, kann das nützliche Tool OABAT nutzen, zu dem man über die Webseite der Messe www.berufsinfomesse-landshut.de gelangt. Hier sind alle Unternehmen aufgelistet, die Ausbildungsplätze anbieten. Per Klick gelangt man dann beim einzelnen Betrieb in einen Chat mit einem persönlichen Ansprechpartner, bei dem man ein Praktikumstermin gleich perfekt machen kann. Über Oabat kann man sich auch gleich für einen Ausbildungsplatz bewerben. Alle teilnehmenden Unternehmen sind dafür verlinkt. Eine Antwort kann man innerhalb der nächsten 24 Stunden erwarten. (pe) Mit der App „Oabat“ kann man ganz leicht online ein Praktikum vereinbaren. Foto: Franziska Gabbert/dpa-tmn Hier findet jeder einen Beruf Hallo, mein Name ist Thomas, ich bin 15 Jahre alt und wohne in Landshut. Ich bin gerade dabei, meinen Realschulabschluss an der Staatlichen Realschule Landshut zu machen. Ich habe bereits ein Praktikum für den Beruf des Technischen Produkt Designers absolviert. Wenn ich meinen Abschluss habe, möchte ich in dem Beruf eine Lehre beginnen. Bei der Berufsmesse können sich die Jugendlichen ausführlich über Lehrberufe bei einigen Firmen informieren. Dort findet jeder einen Beruf, der potenziell in Frage kommt. Deswegen werde ich auf alle Fälle hingehen und mich informieren. Thomas, 15 Suche nach Klinik-Praktikum Maria weiß genau, welche Stände sie ansteuern wird Mein Name ist Maria und ich bin 15 Jahre alt. Ich war schon mit meiner Klasse einmal auf einer Berufsmesse in Vilsbiburg. Damals war ich noch sehr planlos, was ich mal werden möchte. Ich finde Berufsmessen toll, um einen Überblick über die vielfältigen Angebote zu bekommen. Ich bin derzeit in der 9. Klasse im M-Zug einer Mittelschule und sollte mich mit meinem Jahreszeugnis für eine Ausbildung bewerben. Fokus auf den sozialen Bereich All meine Praktika habe ich im sozialen Bereich gemacht. Ich war im Altersheim, beim Augenarzt und beim Physiotherapeut. Mein letztes Praktikum im Juli möchte ich noch im Krankenhaus machen, weil ich denke, dass ich später einmal Pflegefachfrau werden möchte. Ich werde mit einer Freundin zur Berufsinfomesse nach Landshut fahren und mir dort die unterschiedlichen klinischen Angebote anschauen und hoffentlich ein Praktikum vereinbaren können. Vorab schaue ich mir schon die Angebote an und markiere mir, welche Stände ich später besuchen werde. Maria, 15 Jahre Mit Betrieben ins Gespräch kommen Mein Name ist Leonie und ich bin 14 Jahre alt. Im letzten Jahr besuchte ich mit meiner Familie die Berufsinfomesse und fand diese richtig toll. Es gab so viel zu erkunden und wir nutzten die Zeit, um mit verschiedenen Betrieben in Gespräche zu kommen. Ich habe schon einige Berufe im Praktikum ausprobiert und möchte dieses Jahr noch mal die Möglichkeit der Berufsinfomesse nutzen, um mir für mein letztes Praktikum etwas im Büro zu suchen. Im Vorfeld werde ich mir schon ein paar Betriebe raussuchen, mit denen ich sprechen möchte. Ich habe noch ein Jahr bis zur Mittleren Reife, aber ich weiß schon, in welche berufliche Richtung ich mal gehen möchte. Leonie, 14 Jahre Auf jeden Fall etwas mit Kindern Mein Name ist Mia und ich bin 14 Jahre alt. Ich war schon auf der Berufeschau in Rottenburg und gehe nun auf die Berufsinfomesse nach Landshut, um mir noch einen genaueren Überblick über das Ausbildungsangebot machen zu können. Ich schaue mir vorab immer die Aussteller an und markiere mir dann die Firmen, mit denen ich gerne sprechen möchte. Ich bin derzeit in der 9. Klasse einer Mittelschule und werde 2025 dort die Mittlere Reife machen. Ich habe schon ein Praktikum im Hotel, im Kindergarten und in der Kindergrippe gemacht. Ich weiß nun, dass ich auf alle Fälle etwas mit Kindern machen möchte. Mia, 14 Jahre Nach der Berufsausbildung Studieren ohne Abitur oder Fachabitur? Das ist möglich und stärker verbreitet als noch vor zehn Jahren. Voraussetzungen sind in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie der Nachweis von Berufserfahrung oder der Abschluss einer beruflichen Aufstiegsfortbildung. Allerdings unterscheiden sich die Zugangsbedingungen von Bundesland zu Bundesland. AUSBILDUNG BEIMIPA MIPA SE · Am Oberen Moos 1 · D-84051 Essenbach · Tel.: +49 8703 92 20 personal@mipa-paints.com · www.mipa-paints.com Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Lacklaborant (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Fahrzeuglackierer (m/w/d) Fremdsprachen-Industriekaufmann (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. www.mipa-paints.com/karriere STARTE DEINE AUSBILDUNG ALS Die Mipa Gruppe ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe in der Lack- und Farbenbranche. In Essenbach und Landshut sowie an sechs weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. 37,5 Stunden Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Hohe Übernahmechancen Vielfältige Weiterbildung Gutes Betriebsklima Praxisnahe Ausbildung 29 Euro Ticket Attraktive Vergütung Weihnachts-/Urlaubsgeld Ticket Plus Karte bulthaup Starte Deine Ausbildung bei bulthaup. Bewirb Dich jetzt: Elektroniker für Betriebstechnik Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Fachkraft für Lagerlogistik Fremdsprachen-/Industriekaufmann Die Zukunft liegt in Deinen Händen. Lass sie uns gemeinsam gestalten. Bulthaup GmbH & Co KG Aich, Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen bulthaup.com/karriere Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenführer Mechatroniker Schreiner Technischer Produktdesigner Männliche Form = inkludiert alle Geschlechter, Chancengleichheit für alle

14 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena 15 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Große Entscheidungshilfe Sebastian findet die Berufsinfomesse sehr nützlich Mein Name ist Sebastian, ich bin 16 Jahre alt und wohne in Landshut. Derzeit besuche ich die Staatliche Realschule Landshut und befinde mich in der 9. Jahrgangsstufe. In den vergangenen Jahren konnte ich bereits praktische Erfahrungen sammeln, indem ich ein Praktikum absolviert habe. Nach meinem Schulabschluss strebe ich eine Ausbildung zum Industriemechaniker an. Die Berufsinfomesse sehe ich als hervorragende Gelegenheit, um mich über verschiedene Berufsfelder zu informieren, Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in mögliche Karrierewege zu erhalten. Die Vielfalt der Aussteller und die Möglichkeit, direkt mit Vertretern unterschiedlicher Unternehmen und Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten, machen die Messe für mich besonders attraktiv. Ich bin überzeugt, dass die Berufsinfomesse mir dabei geholfen hat, meine beruflichen Ziele klarer zu definieren und meine Entscheidung für die Zeit nach der Schule fundierter zu treffen. Sebastian, 16 Jahre „Etwas Soziales machen“ Anna hat bereits diverse Praktika hinter sich Mein Name ist Anna und ich bin 14 Jahre alt. Ich war bereits im letzten Jahr auf der Berufsinfomesse in der Sparkassenarena. Ich fand den Überblick über die Vielzahl der Berufe richtig toll. Ich gehe zurzeit in die 9. Klasse einer Mittelschule und werde diese im Sommer 2025 mit der Mittleren Reife beenden, daher habe ich noch ein bisschen Zeit, mich beruflich zu orientieren. Bei der Vielfältigkeit der Ausbildungsberufe ist es sehr schwierig, das Richtige zu finden. Ich weiß nur, dass ich etwas Soziales machen möchte. Ich habe schon ein Praktikum im BKH Landshut, in einem Altenheim und bei einem Bestatter gemacht. Auch in diesem Jahr werde ich noch mal auf die Berufsinfomesse fahren, um weitere Ideen für meine Zukunft zu finden. Außerdem finde ich die Stifte, die es auf der Berufsinfomesse gibt, immer toll und freue mich schon darauf, von verschiedenen Ständen diese zu bekommen. Anna, 14 Jahre Berufsziel Kindergarten Mein Name ist Jessica und ich bin 14 Jahre alt. Ich besuche derzeit die 9. Klasse einer Mittelschule und da ich im M-Zug bin, werde ich im Juli 2025 die Schule mit der Mittleren Reife verlassen. Bereits in der achten Klasse habe ich schon ein paar Praktika gemacht. Für mich war sofort klar, dass ich etwas mit Kindern machen möchte, sodass ich alle Praktika in unterschiedlichen Kindertagesstätten gemacht habe. Am besten hat es mir im Kindergarten gefallen. Ich suche auf der Messe gezielt nach Berufsfachschulen für meinen Berufswunsch Kindergarten. Ich hoffe auch, dass ich einen Vortrag zum Bewerbungsverfahren hören kann, damit ich schon mal weiß, worauf bei der Bewerbung Wert gelegt wird. Jessica, 14 Jahre Ein Knigge für Unternehmen SchuleWirtschaft gibt Tipps für den richtigen Umgang mit Praktikanten Alles beginnt mit einem Praktikum. Zumindest ist das der übliche Weg, wie sich Schüler darüber klar werden, was und wo sie später eine Ausbildung machen wollen. Damit ein Praktikum für alle Beteiligten erfolgreich wird, sollten sich auch die Unternehmen darauf vorbereiten. Das Netzwerk SchuleWirtschaft gibt dazu nützliche Tipps. Für Unternehmen sind Schülerpraktika die Gelegenheit, Jugendliche für einen Beruf, eine Branche und einen Betrieb zu begeistern, um sie frühzeitig als künftige Azubis oder Dual Studierende gewinnen zu können. Aber nicht nur das: Ein Praktikum, das Spaß macht, spricht sich herum, das Unternehmen erhält damit Wertschätzung von Außen, von den Jugendlichen, den Eltern, Lehrkräften und der Öffentlichkeit allgemein. Zunächst sollte man sich, bevor man ein Praktikum anbietet, überlegen, was man konkret bieten kann. Welche Bereiche können Jugendliche durchlaufen, welche Aufgaben übernehmen? Wer wird sich um die Betreuung kümmern? Eventuell gibt es ja schon ältere Auszubildende, die hilfreich sein könnten. Gut ist es, wenn man sein Praktikumsangebot über Social Media bekannt macht. Folgen dann Bewerbungen, sollte man sicherstellen, dass die Interessenten zeitnah eine Antwort erhalten. Schulisches Wissen praktisch anwenden Was wollen die Jugendlichen? Wer ein Praktikum antritt, möchte sich zunächst beruflich orientieren und Kontakte für den Berufseinstieg knüpfen. Dann sind die Praxiserfahrungen wichtig. Sehr gut wäre es, wenn sie dabei schulisches Wissen praktisch anwenden können. Zudem sollten sie die beruflichen Wege von Beschäftigten kennenlernen und einen Einblick in die Branche und die Perspektiven erhalten. Damit die Praktikumserfahrung positiv wird, sollte man im Betrieb auf ein freundliches hilfsbereites Umfeld achten und die Jugendlichen schnell integrieren, etwa durch ein gemeinsames Mittagessen. Wichtig ist eine Atmosphäre, in der Jugendliche ohne Scheu Fragen stellen können. Die konkreten Aufgaben sollten gut erklärt und die Zusammenhänge mit anderen Prozessen im Betrieb erklärt werden. Ganz wichtig ist es dann, Feedback zu geben, aber auch das Feedback der Jugendlichen einzuholen. Sehr gut wäre es außerdem, auch nach dem Praktikum noch den Kontakt zu halten und dem Jugendlichen auch eine Ansprechperson zu nennen. (red) Wertschätzung ist wichtig. Foto: txn/adobestock/randstad www.go-glas.de/karriere Otto Glas Handels-GmbH Schellenbruckstraße 7 | 84307 Eggenfelden personal@go-glas.de Karriere Deine Lets made by goGlas Code scannen & mehr erfahren! Groß- & Außenhandelsmanagement* Büromanagement* | Digitalisierungsmanagement* | Fachkraft f. Lagerlogistik* | Fachlagerist* *egal ob m/w/d: bei uns ist jeder herzlich Willkommen Triff uns auf der Berufsinfomesse 16.03.24 in Landshut | Sparkassen-Arena Starte jetzt mit einer Ausbildung in einem der folgenden Berufe: Mach Karriere als Mensch! WIR BILDEN DICH AUS ALS Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der vhs Landshut e.V. Schulleitung Frau Irina Beirit Ländgasse 41 • 84028 Landshut • Tel.: 0871/922 92-421 E-Mail: pflegeschule@vhs-landshut.de www.pflegeschule-landshut.de Staatlich geprüfte/r PFLEGEFACHFRAU/MANN nach dem neuen Pflegeberufegesetz Vollzeit: 3 Jahre Ausbildungsbeginn 1.9.2024 Staatlich geprüfte/r PFLEGEFACHFRAU/MANN nach dem neuen Pflegeberufegesetz Verkürzt: 2 Jahre in Vollzeit Ausbildungsbeginn1.9.2024 Staatlich geprüfte/r PFLEGEFACHHELFER/IN Vollzeit: 1 Jahr – Ausbildungsbeginn1.9.2024 Möchtest Du Dich bewerben? Dann schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Schulzeugnissen und Foto an: Standnummer 168 Alle Infos über die Ausbildung bei der Landshuter Zeitung als:͒ Kauǘrau/Kaufmannm/w/d für Büromanagement͒ Mediengestalterm/w/d für Digital- und Printmedien͒ Volontärm/w/d im Bereich Journalismus Kommt am 16. März 2024 vorbei und informiert Euch. Wir freuen uns auf Euch!

16 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena 17 BerufsInfoMesse, 16. März 2024, Sparkassenarena Erste Vorstellungsgespräche Wie sich Bewerber gut vorbereiten – fünf Tipps für künftige Azubis Berufserfahrene haben zumeist schon mehrere hinter sich, doch für angehende Azubis und Berufseinsteiger sind sie oft mehr oder weniger Neuland: Vorstellungsgespräche. Klar, dass man da nervös werden kann. Aber keine Sorge: „Dass Azubis natürlich keine große Übung bei Vorstellungsgesprächen haben, ist den Interviewenden auf der anderen Seite bekannt“, sagt die Münchner Diplom-Psychologin und Karriereberaterin Madeleine Leitner. Personalverantwortliche machen bei deren Performance deshalb auch gewisse Abstriche. Dennoch ist es natürlich sinnvoll, sich vorab gut vorzubereiten und zu wissen, worauf man schon vor den ersten Gesprächen achten kann. Diese Tipps helfen – auch bei Nervosität: 1. Erfahrungsberichte sammeln Sie haben Ihr allererstes Vorstellungsgespräch vor sich – und sind unsicher, was Sie überhaupt erwartet? Dann kann es sinnvoll sein, im Umfeld einmal Erfahrungsberichte einzuholen. Fragen Sie etwa Freunde, wie diefür die Einladung“. „Wichtig ist dabei, dem Gegenüber direkt in die Augen zu blicken“, sagt Madeleine Leitner. Ein solcher Einstieg gibt eine gewisse Sicherheit. Und zu guter Letzt: Lampenfieber in Form von Nervosität ist zutiefst menschlich. Dabei kommt es auf die Dosis an. „Ein kleiner Schuss Lampenfieber ist gut, weil wir dadurch viel präsenter, aufmerksamer, letztlich also besser sind als in einer entspannten Feierabendstimmung“, sagt Hesse. In der richtigen Dosis wirkt Lampenfieber wie ein „Doping“ und macht uns hellwach, konzentriert und präsent. Sabine Meuter, dpa „Lieber eine Stunde vorher da sein und vor dem Gespräch noch ein bisschen spazieren gehen“, rät Jürgen Hesse. Ein Zuspätkommen lässt sich in aller Regel nur schwer entschuldigen – und wenn man im Zug bangt, ob man es noch rechtzeitig schafft und womöglich dann den Weg zum Unternehmen nicht gleich findet, steigt die Nervosität. Bei Videointerviews sollte man sich übrigens vorab mit der Technik vertraut machen, heißt es auf dem Portal „Abi.de“ der Bundesagentur für Arbeit. Also: Welche Software wird verwendet? Muss vorher etwas installiert werden? Und: Hat man Kamera und Mikrofon? Außerdem sollte man einen neutralen Raum oder einen aufgeräumten, ordentlichen Hintergrund für das Gespräch wählen. 4. Nervosität ansprechen Sie sind wahnsinnig aufgeregt? Scheuen Sie sich nicht, starke Nervosität zur Sprache zu bringen. „Das wird dazu führen, dass das Gegenüber noch freundlicher und aufmerksamer ist als zumeist ohnehin schon“, erklärt Hesse. Und generell: In Bewerbungsgesprächen nervös zu sein, ist überhaupt nicht schlimm, so Leitner: „Immerhin ist Aufregung ja eine positive Motivation, die für Sie spricht.“ Machen Sie sich außerdem klar, dass Sie den Job nicht unbedingt bekommen müssen, sondern dass auch Sie sich ein Bild von dem Arbeitgeber machen können. „Sie wählen den Arbeitgeber ja auch aus und gehen nicht wie das Lamm zur Schlachtbank“, so Leitner. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind im Prinzip Partner, wie bei einer Beziehung. „Das muss für beide funktionieren.“ 5. Auf die Körperhaltung achten Arme verschränkt, Beine übereinandergeschlagen – wer sich so in einem Vorstellungsgespräch präsentiert, signalisiert eine gewisse Verschlossenheit. „Hinzu kommt, dass womöglich die Sauerstoffzufuhr für den Körper eingeschränkt ist“, erklärt Hesse. Das kann Unwohlsein befördern. Besser ist es, sich aufrecht hinzusetzen, beide Beine gerade nebeneinander zu positionieren und die Hände auf den Tisch oder auf den Schoß zu legen. Außerdem von Vorteil: Einen guten Einstieg parat haben, wenn Sie auf Ihr Gegenüber treffen. Üben Sie diesen – zum Beispiel „Guten Tag“ – mit oder ohne Händeschütteln. Und: „Vielen Dank se mit der Situation umgehen und welche Erfahrungen sie in Vorstellungsgesprächen gemacht haben. Auch Eltern oder Lehrerinnen und Lehrer können hierzu oft einiges erzählen. „Azubis stellen also fest: So schlimm, wie man es sich im Kopfkino ausmalt, ist ein Vorstellungsgespräch in aller Regel nicht“, so Jürgen Hesse, Bewerbungs- und Karrierecoach in Berlin. Andere Faktoren wichtiger als Noten Er rät, sich klarzumachen, dass es in erster Linie um ein gegenseitiges Kennenlernen geht, nicht um eine Wissensprüfung. Und auch wer nicht die allerbesten Noten mitbringt, muss nicht unbedingt zittern. Aus Sicht von Firmen gehe es Leitner zufolge heutzutage darum, aus den Bewerberinnen und Bewerbern diejenigen zu identifizieren, die überhaupt das ausreichende Potenzial haben für eine Ausbildung. „Da zählt die Persönlichkeit – Anstrengungsbereitschaft, Motivation, Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit – sicher mehr als die Noten.“ 2. Antworten vorab vorbereiten „Von Vorteil ist, sich vorab mit ein paar klassischen Fragen aus Vorstellungsgesprächen zu beschäftigen“, sagt Leitner. Eine davon ist etwa: Was können Sie uns über sich erzählen? Darauf können Sie eine kurze Zusammenfassung Ihres bisherigen Werdegangs liefern – Schulabschlüsse, Praktika, ehrenamtliches Engagement zum Beispiel – und von Ihren Interessen berichten. Auch eine nicht selten gestellte Frage: Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten? Machen Sie sich hierüber vorab Gedanken. Denn bei der Frage geht es vor allem um eines: Ihre Motivation – und wie glaubwürdig Sie diese vermitteln. 3. Nicht auf den letzten Drücker losfahren Findet Ihr Vorstellungsgespräch vor Ort statt, sollten Sie für die Anreise großzügig Zeit einplanen. Und das selbst dann, wenn der Weg eigentlich nicht wahnsinnig weit ist: Ein baustellenoder unfallbedingter Stau oder ein Zugausfall kann den Zeitplan gehörig durcheinanderwirbeln. Das allererste Vorstellungsgespräch steht an? Dann heißt es vor allem: Antworten auf klassische Fragen vorbereiten, pünktlich sein – und sich nicht verrückt machen. Foto: Christin Klose/dpa-tmn Werde Teil unserer WOLF Familie WIR BIETEN DIR AZUBI WERDEN Die WOLF Group ist einer der führenden Systemanbieter von nachhaltigen Heizungs-, Lüftungs- und Klimasystemen. Starte jetzt deine berufliche Zukunft als Auszubildende(r) bei WOLF in Mainburg! 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