Eine Werbebeilage der Mediengruppe Attenkofer März2024 AUSBILDUNGSMESSE Angle Dir Deinen Arbeitsplatz
2 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz Beste Perspektiven für die berufliche Zukunft Rund 250 Ausbildungsberufe und 50 duale Studiengänge präsentieren sich auf der Ausbildungsmesse „Angle Dir Deinen Arbeitsplatz“ Am 21. März findet die überregionale Ausbildungsmesse „Angle Dir Deinen Arbeitsplatz“ in der Joseph-von-Fraunhofer-Halle statt. Auf der Vorab-Pressekonferenz im Gründerzentrum präsentierte Organisatorin Birgit Heckel die Messe und diskutierte mit den Anwesenden über die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt. Wer weiß schon mit 16 oder 18 Jahren, was er später beruflich machen möchte? Heutzutage gibt es eine Vielzahl an Berufs- und Ausbildungswegen. Daher sei es keinesfalls einfach, sofort die richtige Entscheidung für die berufliche Zukunft zu treffen, betonen Julia Kerschhackl und Patricia Schneider von der Agentur für Arbeit. „Der moderne Arbeitsmarkt ist agiler, flexibler und dynamischer geworden“, bekräftigt auch Organisatorin Birgit Heckel vom Familienservice Special. Man ist sich einig: Für junge NachStudium. Dies bekräftigt auch Roland Kiefl, Schulleiter der Berufsschule II, E-Business-Schule und BTA-Schule: „Die Berufsausbildung schließt kein Studium aus.“ Er wirbt für die duale Ausbildung als doppelten Boden für den Berufsweg. Am Ende komme es vor allem auf eines an: Den Beruf finden, der einen glücklich macht, denn „Arbeit muss Freude machen“, sagt Heckel. -wali Weitere Informationen: Die überregionale Ausbildungsmesse findet am Donnerstag, 21. März, von 8 bis 15 Uhr in der Joseph-vonFraunhofer-Halle statt. Der Eintritt ist frei. Den Messeführer gibt es online unter: www.familienservice-special.de enabbrecher gibt?“ Die Anwesenden sind sich einig: Schulen und vor allem Gymnasien müssen mehr für die Berufsorientierung tun und ihre Schüler stärkenorientiert informieren. Auch nach dem Abitur sei eine Ausbildung möglich. Dazu müsse man unter anderem bei den Eltern ansetzen, meint Martin Köck von der Wirtschaftsförderung des Landkreises. Es brauche also eine „Öffnung der Gymnasien.“ Zudem gebe es in vielen Branchen interessante neue Berufsfelder, die den Eltern oft gar nicht bekannt seien, gibt die stellvertretende Schulleiterin der BTA-Schule Dr. Christin Fellenberg zu bedenken. Ihr zufolge dient eine Ausbildung als Basis für ein anschließendes Bei der Messe im Vorjahr glänzte besonders die Branche des Gesundheitswesens: „Diese Stände hatten den meisten Zulauf und die intensivsten Gespräche.“ Dieses Jahr werden auch triale Studiengänge vorgestellt. Es wird derzeit in 19 Handwerksberufen angeboten, erklärt Heckel. In viereinhalb Jahren kann man neben der Ausbildung auch seinen Meister und Bachelorabschluss absolvieren. Gymnasien sollen mehr zur Berufsorientierung tun Darüber hinaus stellt Bürgermeister Werner Schäfer eine wichtige Frage in den Raum: „Woher kommt es, dass es so viele Ausbildungs- und vor allem Studiwuchskräfte eröffnen sich mittlerweile völlig neue Wege, um in die moderne Arbeitswelt einzutauchen. Am 21. März begrüßt Heckel bereits zum elften Mal Firmen, Schulen und Interessierte zur Ausbildungsmesse in der Joseph-vonFraunhofer-Halle in Straubing. Oberbürgermeister Markus Pannermayr und Landrat Josef Laumer werden die Messe eröffnen. Laumer zufolge bietet die Veranstaltung seit vielen Jahren eine hervorragende Möglichkeit, um junge sowie unentschlossene Leute über das Berufsund Ausbildungsangebot in Ostbayern aufzuklären und diese „auf die richtige Spur zu bringen.“ Erneut große Anfrage für die Ausbildungsmesse 130 Ausbildungsbetriebe, 250 Ausbildungsberufe und 50 duale Studiengänge werden auf der Messe dieses Jahr vorgestellt. Neben vielen regionalen Unternehmen sind auch die Berufsfachschulen und die Agentur für Arbeit vor Ort. Schulabgänger sowie Eltern und Lehrer können sich direkt bei Ausbildern und deren Auszubildenden informieren und beraten lassen. Aber auch Studien- und Ausbildungsabbrecher sowie integrierte Fachkräfte verschiedener Nationalitäten gehören laut Heckel zur Zielgruppe der Messe. Auch dieses Jahr sei die Veranstaltung wieder ohne große Akquise komplett ausgebucht, was Aussteller und Informationsstände betrifft, zog die Organisatorin Vorbilanz. „Das Herzstück der Messe ist unser Messeführer“, betont Heckel. Dieser wird jedes Jahr aktualisiert und listet alle vertretenen Firmen, Ansprechpartner und Ausbildungsberufe auf. Besonders stolz ist Heckel dabei auf die Unternehmen der Region, die sich untereinander organisieren und den jungen Menschen die Möglichkeit einer fundierten Ausbildung und beruflichen Perspektive bieten. „Immer mehr Firmen bilden heute aus“, sagt sie in diesem Zusammenhang. Stellten die Ausbildungsmesse vor (v.l.): Roland Kiefl (Schulleiter der Berufsschule II, E-Business-Schule und BTASchule), Hermine Eckl (Schulleiterin der Berufsschulen I und III), Alexander Schießl (Städtische Wirtschaftsförderung), Bürgermeister Werner Schäfer, Dr. Christin Fellenberg (Stellvertretende Schulleiterin der BTA-Schule), Martin Köck (Wirtschaftsförderung des Landkreises), Patricia Schneider (Agentur für Arbeit), Wolfgang Jähn (Stellvertretender Schulleiter der E-Business-Schule), Landrat Josef Laumer, Julia Kerschhackl (Agentur für Arbeit) und Organisatorin Birgit Heckel (Familienservice Special). Foto: Anna-Lena Wagner Mehr Infos in unserem Karriereportal: karriere.phw-gruppe.de Europaweit ca. 10.500 Mitarbeitende Hauptsitz: Rechterfeld (Niedersachsen) Hochwertige Geflügelspezialitäten Alternative Proteine Gesundheit Unsere Geschäftsfelder: Wir bieten zum 01.09.2024 folgende Ausbildungsplätze (m/w/d) in deiner Regionan: MEGA Tierernährung (Straubing) Berufskraftfahrer Verfahrenstechnologe in der Mühlen- und Getreidewirtschaft Donautal Geflügelspezialitäten + BSG Logistik & Service (Bogen): Industriekaufmann Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Fachinformatiker für Systemintegration Fachkraft für Lebensmitteltechnik Maschinen- und Anlagenführer Fachkraft für Abwassertechnik Fachkraft für Lagerlogistik Elektroniker für Betriebstechnik Industrieelektriker Berufskraftfahrer Ein Familenunternehmen. Mehr als 45 Tochterfirmen. Mehr als 20 Ausbildungsberufe. STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI VÖLKL WWW.ELEVATE-OC.CAREER.SOFTGARDEN.DE Impressum Ausbildungsmesse Straubing Werbebeilage der Mediengruppe Attenkofer am 16. März 2024 Redaktion Thomas Heigl, Anna-Lena Wagner Anzeigen Michael Kusch, Gesamtanzeigenleitung Grafik Titelfoto: ©ccvision Druck und Verlag Cl. Attenkofer’sche Buch- und Kunstdruckerei, Verlag des Straubinger Tagblatts, Ludwigsplatz 32, 94315 Straubing
3 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz Das Lächeln eines Patienten ist wichtiger als ein Einser in der Schule Warum ein Job in der Pflege so erfüllend ist – drei Auszubildende von der Pflegeschule in Mainkofen berichten Am 1. September beginnt an der Berufsfachschule für Pflege am Bezirksklinikum Mainkofen wieder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft. Die generalistische Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und umfasst eine theoretische und eine praktische Ausbildung. Stellt sich die Frage: Warum sollte man eine Pflegeausbildung machen? Und was macht den Job so besonders? Niklas (21, aus Vilshofen), Carina (24, aus Regen) und Anna-Maria (19, aus Deggendorf) berichten über ihre Arbeit. Sie sind Auszubildende im Oberkurs und machen im Sommer ihren Abschluss in Mainkofen. Alle sind begeistert von der Ausbildung und können sich keinen schöneren Beruf vorstellen. „Ich wollte nie irgendeinen Bürojob machen und vor dem Computer sitzen. Ich möchte etwas bewegen und mit Menschen arbeiten, von denen ich Feedback zurückbekomme. Vom Computer bekomme ich am Ende des Tages kein Feedback, vom Patienten schon. Es ist erfüllend, wenn man Menschen helfen kann“, sagt Niklas. Carina hat schon in der Realschule den Sozialwesen-Zweig gewählt und wollte immer etwas Soziales machen. „Ich Als würden wir uns nur darum kümmern, die Patienten nach dem Stuhlgang sauber zu machen“, sagt Carina und ergänzt: „Es ist so viel mehr, wir können die Patienten ganz unterschiedlich unterstützen, ihnen weiterhelfen und das Leben leichter machen. Und dafür bekommen wir so viel Dankbarkeit von den Patienten geschenkt. Es ist das Schönste, wenn sie dich anlachen.“ Anna-Maria fügt hinzu: „Wenn es einem Patienten schlecht geht, dann merkt er, dass Du dich für ihn einsetzt und ihm etwas Gutes tust. Das nimmt er sofort wahr und ist dankbar dafür. Das ist das Schöne, wenn man mit Menschen arbeitet, da kommt sofort etwas zurück.“ Alle werden nach dem Abschluss weiterhin in der Pflege arbeiten. Niklas und Anna-Maria bleiben am Bezirksklinikum Mainkofen, Carina fängt in Regen in einer Intensiv-WG an. „Ich wäre gerne in Mainkofen geblieben, aber ich wohne in Regen und möchte nicht jeden Tag so weit fahren“, sagt die Auszubildende Carina. Praktische, schriftliche und mündliche Prüfungen Aber erst mal gibt es bis zum Abschluss im Sommer noch viel zu lernen. Anfang Juni stehen erst die praktischen Prüfungen an, danach schriftliche und dann die mündliche Prüfung. Aber trotz des vielen Lernens sind sich alle einig: Sie würden die Ausbildung jederzeit wieder machen. Pflege und nichts Anderes. i Weitere Informationen: Alles über die Ausbildung zur Pflegefachkraft gibt es online unter www.mainkofen.de/karriere Akutpsychiatrie, die eine sehr harte Vorgeschichte hatte und schwer depressiv war. Ich kannte sie nur furchtbar traurig. Als ich eines Tages in einer Frühschicht in ihr Zimmer gekommen bin, bin ich mit ihr ins Gespräch gekommen. Nach einem kleinen Witz von mir hat sie plötzlich angefangen zu lachen. Später hat sie mir dann gesagt, dass es der erste Tag seit langer Zeit war, wo sie wieder mal lachen und alles vergessen konnte. Das sind so Momente, die ich oft in meiner Ausbildung gehabt habe. Ein Einser in der Schule ist nicht so viel wert wie ein Lächeln eines Patienten.“ Man bekommt sehr viel Dankbarkeit geschenkt Was die drei Auszubildenden stört, ist das Bild, das einige von der Pflege haben. „Pflege wird oft falsch dargestellt. habe auch schon eine MFA-Ausbildung (Medizinische Fachangestellte) gemacht, aber die ist nicht so intensiv wie die Pflegeausbildung. Deshalb wollte ich mich noch weiterbilden, um das Wissen zu erlangen und um Menschen zu helfen. Ich kann in meinem Beruf Menschen etwas zurückgeben, das ist das Schöne.“ Anna-Maria wollte auch immer schon mit Menschen arbeiten und nicht vor dem PC sitzen. „Das Schönste im Pflegeberuf ist das positive Feedback, das du von den Patienten bekommst, wenn sie durch schwere Schicksalsschläge gehen. Egal, ob auf Reha oder in der Akutpsychiatrie. Wenn sie irgendwann auf dich zukommen, dich an der Hand nehmen und sagen, ‘danke, dass Du immer für mich da bist’ und dass sie sich bei mir wohlgefühlt haben, dann ist das ein wahnsinnig positives Feedback. Damit hat man immer gleich noch mehr Freude an der Arbeit.“ Besondere Momente und Erlebnisse mit den Patienten Alle haben in den Jahren der Ausbildung Momente erlebt, die sie nicht vergessen werden. So erinnert sich Niklas: „Ich hatte mal eine junge Patientin in der Pflegeschüler Niklas und Pflegeschülerin Carina stehen kurz vor ihrem Examen an der Berufsfachschule für Pflege am Bezirksklinikum Mainkofen. Foto: Sandra Steinhauser (BK Mainkofen) Pflegeschüler beim Bettenbeziehen auf Station. Foto: BK Mainkofen wir lassen dich durchstarten WIR SIND MOLL Ein Unternehmen der ROFA-Group mollgmbh.de | 94339 Leiblfing | Telefon 09427 9500 0 BEWIRB DICH UM EINE AUSBILDUNG ZUM > TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER m/w/d > FEINWERKMECHANIKER m/w/d > KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT m/w/d karriere.rofa-group.com/moll-de JETZT BEWERBEN DERMOLLAZUBIBUS! Wir bringen unsere Azubis von Zuhause in die Arbeit und wieder zurück. Bequem, sicher und natürlich kostenlos! Als erfolgreicher Unternehmensverbund in den Bereichen Förderanlagen, Automatisierung und Intralogistik bieten wir Dir nicht nur eine hervorragende Ausbildung in einem innovativen Unternehmen, sondern auch weitreichende Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Team, spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten der Weiterbildung erwarten Dich. Kommunale Berufsfachschule für Pflege der Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf in Mallersdorf-Pfaffenberg Ab sofort vergibt unsere neue Berufsfachschule Ausbildungsplätze ab Schuljahresbeginn 2024. Bewirb Dich jetzt schon und sichere Dir Deinen Platz für die Wir haben was zu bieten • 3jährige generalistische Pflegeausbildung, die Dir viele Perspektiven eröffnet, direkt nach Schulabschluss oder bei Quereinstieg • ein modernes Schulgebäude mit sehr guter digitaler Ausstattung • kompetente und persönliche Betreuung durch bestens qualifizierte Lehrkräfte und Praxisanleitungen • optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch enge Kooperation mit Deinem Ausbildungsbetrieb (Klinik Mallersdorf bzw. Pflegeeinrichtung der Region) • 29-Euro-Ticket oder Tankgutschein • Tablet mit kostenloser online-Fachbibliothek • Möglichkeit für internationale Praktikumseinsätze • bei Hochschulreife: Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Pflegestudiums (Bachelor of Science in Nursing, BscN) • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Kursen oder zum Fitnessstudiobeitrag und viele weitere Benefits Dein Profil • mittlerer oder anderer gleichwertig anerkannter Schulabschluss oder • Mittelschulabschluss in Kombination mit einer Berufsausbildung bzw. mit einer einjährigen Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) • Sprachkenntnisse auf B2-Niveau Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) COM ING SOON Kontakt Bitte sende Deine Bewerbung online an bewerbung@bfs-pflege-mp.de Gerne steht Dir die Schulleitung Dr. Karin Lichtinger für weitere Fragen zur Verfügung: lichtinger.k@bfs-pflege-mp.de www.bfs-pflege-mp.de @bfs.pflege.mp Ausbildung = Zukunft
4 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz „Pflanzen machen glücklich“ Gärtner ist ein zukunftsorientierter Beruf mit sieben Fachrichtungen Kaum ein Beruf ist so vielseitig und modern wie der des Gärtners. Er bietet jungen Menschen, die das Arbeiten in und mit der Natur lieben, gute Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Laut einer Studie des Professors Howard Gardner sind Gärtner und Floristen sogar am glücklichsten in ihrem Beruf. Ob dies wohl am Duft der Blumen, dem beruhigenden Grün der Pflanzen oder der täglichen Arbeit an der frischen Luft liegt? „Pflanzen machen einfach glücklich“, betont Jörg Mildenberger bei einem Besuch in der Stadtgärtnerei Straubing. Der grünen Zukunft gewachsen Viele Argumente sprechen für eine Ausbildung im Bereich Gartenbau. Als Gärtner leistet man einen wichtigen Beitrag für mehr Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Ein blühender Garten für mehr Artenvielfalt oder frisches Obst und Gemüse aus der Region – das Bewusstsein für und Interesse an einer „grünen“ Zukunft schaftsgärtner zufolge braucht es aber auch viel Durchhaltevermögen und körperliche Fitness: „Das Wetter ist nicht immer schön, und auch an die körperliche Belastung muss man sich erst gewöhnen.“ Während Gärtner im Landschaftsbau oft bautechnische Aufgaben übernehmen – wie zum Beispiel Pflaster-, Platten- und Belagsarbeiten, oder auch Vermessungsund Ausgrabungsarbeiten – kümmern sich Zierpflanzengärtner hingegen in erster Linie um das Vermehren und Kultivieren von Schnitt-, Beet-, Topf-, Balkon- und Grünpflanzen in Gewächshäusern oder auch im Freien. Wichtiges Anliegen der Stadtgärtnerei Straubing ist unter anderem die Zucht von heimischen Pflanzen, die vom Aussterben bedroht sind – sogenannten autochthonen Pflanzen. Diese vermehrt und sät die Stadtgärtnerei gezielt in der Umgebung. Anna-Lena Wagner i Weitere Informationen: www.beruf-gaertner.de In den Fachrichtungen Zierpflanzenbau, Baumschule und Staudengärtnerei gibt es außerdem den Schwerpunkt „Verkaufen und Beraten“. Hier wird man nicht nur im Gartenbau ausgebildet, sondern erwirbt zusätzlich auch Kompetenzen im Bereich Marketing, in der Dienstleistung sowie im Verkauf. Besonders in Einzelhandelsgärtnereien, Baumschulen oder Gartencentern sind Spezialisten mit diesem Schwerpunkt gefragt. Ein Beruf, der glücklich macht Generell ist die Ausbildung zum Gärtner ideal für kreative junge Menschen, die besonders naturverbunden sind und Freude sowie Interesse am Umgang mit Pflanzen haben. Auch handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen sind für den Job von zentraler Bedeutung. „Mein Beruf wird nie langweilig“, sagt Seifert. „Am Ende des Tages stimmt es einen zufrieden, wenn man etwas geschafft und vielleicht etwas Schönes gebaut hat.“ Dem Landsich selbstständig machen will, kann je nach Berufserfahrung eine Prüfung zum Techniker oder wie Seifert zum Meister ablegen. Auch der Schritt an die Universität ist möglich: Die Ausbildung zum Gärtner bietet beste Voraussetzungen für ein Studium in den Bereichen Gartenbau oder Landschaftsarchitektur. Sieben Fachrichtungen Der Beruf ist sehr abwechslungsreich, betonen beide Experten. Gärtner übernehmen vielseitige Aufgaben. Sie sind unmittelbar mit der Natur verbunden und arbeiten viel an der frischen Luft. Wer einen Beruf im Gartenbau ergreift, kann je nach Neigung und Interesse eine von sieben Fachrichtungen wählen: • Zierpflanzenbau • Friedhofsgärtnerei • Obstbau • Gemüsebau • Garten- und Landschaftsbau • Staudengärtnerei • Baumschule ist mittlerweile mehr als nur ein Trend. Kein Wunder, denn ohne Pflanzen könnten Menschen und Tiere auf der Erde nicht lange überleben. „In den letzten Jahren hat sich Blühendes durchgesetzt. Der Trend ging Richtung Vogel, Bienen, Nährgehölze – wo Vögel brüten können, und wo Bienen Blüten haben“, sagt Landschaftsgärtner Florian Seifert. 2019 hat er seine Ausbildung zum Gärtner bei der Garten- und Landschaftsbau Leibl GmbH beendet. Normalerweise dauert die Lehre im Bereich Gartenbau drei Jahre. Sie kann verkürzt werden, wenn, wie bei Seifert, ein höherer Schulabschluss oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung vorliegt. Die Lehre umfasst die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb sowie den tage- oder blockweisen Besuch der Berufsschule. Nach erfolgreichem Abschluss bieten sich für Gärtner zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Zukunftsaussichten stehen gut. Wer beispielsweise mehr Verantwortung in einem Betrieb übernehmen oder „Mein Beruf ist sehr abwechslungsreich“, sagt Landschaftsgärtnermeister Florian Seifert. Foto: Seifert Für mehr Artenvielfalt: Gärtner sind besonders auf eine insektenfreundliche Gestaltung von privaten, gewerblichen und öffentlichen Flächen bedacht. Jörg Mildenberger von der Stadtgärtnerei Straubing. Fotos: Anna-Lena Wagner Justizvollzug in Bayern www.justiz.bayern.de/justizvollzug Ausbildung und Karriere im bayerischen Justizvollzug Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote unter www.justiz.bayern.de/justizvollzug w Besuchen Sieuns! Stand H66 - Allgemeiner Vollzugsdienst - Werkdienst - Vollzugs- und Verwaltungsdienst - Vollzugs- und Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt FH) Zahlreiche weitere Stellenangebote und Berufe in 36 Justizvollzugsanstalten! Duale Ausbildung (QE 2) Duales Studium (QE 3) Beamte (m/w/d) - Wir stellen ein und bilden aus! E-Mail: bewerbung@jv.bayern.de www.neumeier-edv.de/karriere WIR SIND DABEI! Komm vorbei und lerne uns persönlich kennen! Dein Softwareund Systemhaus FRISCHER WIND für deine KARRIERE? Deine Ausbildungsmöglichkeiten bTechnischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungs- & Ausrüstungstechnik (m/w/d) bAnlagenmechaniker für Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) bMechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) bKaufleute für Büromanagement (m/w/d) Deine Zukunft in perfektem Klima! Wir sind Spezialisten für saubere Luft und setzen Maßstäbe als innovativer Partner in der Lüftungs- & Klimatechnik. jetzt! 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5 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz Biologie entdecken im Labor Die Berufsfachschule für biologisch-technische Assistenten in Straubing Wie kann man Bakterien im Labor züchten, die keinen Sauerstoff mögen? Wie bringt man Mikroorganismen dazu, wichtige Stoffe wie Insulin, Bioplastik oder Vitamine für uns zu produzieren? Wie kann man Pflanzen züchten, die besser mit wechselnden Klimabedingungen wachsen können? Diesen und noch vielen weiteren Fragen gehen die Schüler der Berufsfachschule für biologisch-technische Assistenten (BTA) in ihrer zweijährigen Ausbildung in der Mikro- und Molekularbiologie nach. In den modernen Laboren wird aber auch in den Bereichen Biochemie, Zellbiologie, Physik und Chemie tiefergehendes Wissen vermittelt, um die Schüler auf die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Berufsleben optimal vorzubereiten. Die zukünftigen Arbeitgeber für BTAs sind naturwissenschaftliche Fachbereinotwendig. Auch Teamfähigkeit, Ausdauer und Kreativität sind wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf. Vormittags wird fachtheoretisch an der Berufsschule II unterrichtet, nachmittags finden die Praktika in Mikrobiologie, Zellkultur, Chemie, Molekularbiologie, Biotechnologie und Biochemie in den Laboren in der Schulgasse 18 in Straubing statt. Der Unterricht wird mit Firmenbesichtigungen, Messen und Exkursionen vertieft. Wer neugierig geworden ist, kann gerne zu einem Schnuppernachmittag ins Schullabor kommen. Terminvereinbarung dazu einfach per E-Mail an bta@bta-straubing.de. Die Ausbildung startet zum Schulbeginn im September 2024 als einzige BTA-Schule in Bayern schulgeldfrei. i Weitere Informationen: www.bta-straubing.de che an Universitäten, Forschungsinstituten und Untersuchungsämtern, aber auch produzierende Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Medizintechnik, Kosmetik und Pharmazeutika sowie Firmen der Biotechnologie-Branche. Die Berufsaussichten im südbayerischen Raum sind sehr gut. Begeisterung für Naturwissenschaften Um einen der 20 Ausbildungsplätze zu bekommen, sollten Interessierte einen mittleren Bildungsabschluss oder Abitur und viel Begeisterung für die Naturwissenschaften mitbringen. DNA isolieren, Proteine aufreinigen oder Zellkulturen anlegen – die Experimente müssen sorgfältig geplant, durchgeführt, ausgewertet und kritisch beurteilt werden. Dazu sind genaues Beobachten, logisches Denken und feinmotorisches Geschick Entdecken, was anderen verborgen bleibt. Die Auszubildenden lernen den Umgang mit dem Mikroskop und tauchen in die Mikrowelten der Bakterien und Zellen ein. Foto: idowapro Den Traumjob finden Persönliche Bedürfnisse sind entscheidend Wer seine berufliche Zukunft verwirklichen will, sollte seine Bedürfnisse in den Vordergrund rücken. Eine mögliche Herangehensweise dafür ist die „Design Thinking“-Methode. Ursprünglich kommt die Vorgehensweise aus der Produktentwicklung, sagt Karriereexpertin Filiz Louise Kacmaz in einem Beitrag auf Xing. Doch sie gibt auch hilfreiche Anregungen bei der Suche nach einem passenden Beruf. In drei Schritten zum Traumjob Und so gelingt die Suche nach dem Traumjob – eine Anleitung in drei Schritten: 1. Bedürfnisse: Herausfinden, was man will. Entscheidende Fragen dabei sind: Wie will man leben und arbeiten? Wie stellt man sich seine berufliche Zukunft vor? 2. Optionen: Überlegen, wie man seine Bedürfnisse umsetzen kann – so Jobideen entwickeln. Mögliche Fragen sind: In welcher Branche, in welchem Beruf sieht man sich? Wie viel möchte man arbeiten und wie viel verdienen? Wo soll hauptsächlich der Arbeitsplatz sein? 3. Erfahrungen: Nun geht es von der Theorie in die Praxis – am besten sucht man dafür nach Stellenanzeigen, die den Vorstellungen entsprechen. Praktika bieten die Möglichkeit, einen Einblick in den Joballtag zu erhalten. Gut ist es auch, wenn man sich in der Branche vernetzt und mit erfahrenen Leuten über seine Ideen spricht. Gegen Erwartungen abgrenzen Damit man nicht Gefahr läuft, die Träume anderer Leute zu verwirklichen, rät Karriereexpertin Ragnhild Struss: Vorschläge mutig hinterfragen und sich gegen Erwartungen abgrenzen. Denn die Entscheidung für einen Studien-, Ausbildungs- oder Karriereweg ist eine sehr individuelle Sache, die man unbedingt eigenständig treffen sollte. Nur weil man in der Kindheit eine Sache besonders gut konnte, heißt das nicht, dass einen diese Tätigkeit beruflich erfüllt und glücklich macht. Auch Pflichtgefühl, etwa eine Firma oder einen Familienbetrieb übernehmen zu müssen, sollten eine Entscheidung nicht beeinflussen. Oft kann ein Blick von außen helfen. Zumal Eltern in der Regel keine „Berufsberater mit entsprechenden Marktkenntnissen“ sind. -dpa/tmnWas ist wirklich wichtig im Job? Wer sich diese Frage früh beantwortet, findet leichter eine passende Tätigkeit. Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn/dpa Unser Ausbildungsangebot Bezirksklinikum Mainkofen | Mainkofen A6 | 94469 Deggendorf | 09931 8733-180 | jobs@mainkofen.de | www.mainkofen.de ERSTER KARRIERESCHRITT? STARTE BEI UNS! SteuerDeineKarriere.de @steuerdeinekarriere Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Mit Ausbildung Karriere machen. Die Ausbildung bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben hervorragende berufliche Zukunftsaussichten Scanmich! Dann werde Teil unseres Teams und lerne von unseren erfahrenen Mitarbeitern. Bewirb dich jetzt auf einen unserer Ausbildungsberufe. 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AUSBILDUNGSBERUFE ■Industriekaufleute (m/w/d) ■Kaufleute im E-Commerce (m/w/d) ■Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ■Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration/Anwendungsentwicklung DUALES STUDIUM ■B.A. Betriebswirtschaft ■B.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen ■B.Sc. Wirtschaftsinformatik Du hast Interesse? Dann werde Teil unserer großen Familie und bewirb dich online auf einhell.de/karriere. Andrea Etzel 09951 942 349 Fabienne Karl 09951 942 560 Einhell Germany AG Wiesenweg 22 94405 Landau an der Isar ausbildung@einhell.com WO TALENTE ZU #TEAMEINHELL WERDEN! GEMEINSAM DYNAMISCH, INTERNATIONAL & ERFOLGREICH
6 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz Für die Energiewende Tschann Bayern sucht engagierte Kfz-Mechatroniker Die Energiewende braucht Macher. Genau diese engagierten Mitarbeiter sucht Tschann. Die eigene Zukunft ist gleichzeitig auch die Zukunft des Planeten. Die gemeinsame Herausforderung: die Reduzierung der CO2-Emissionen. Es vergeht kein Tag, an dem man nicht mit diesem Thema konfrontiert wird. Man weiß, der Verkehr ist einer der größten Verursacher. Ein Teil davon ist der Güterverkehr, den man aber braucht, damit die Wirtschaft funktioniert. Als Dienstleister in der Nutzfahrzeugbranche sind Mechatroniker Teil der Lösung – die Dekarbonisierung des Straßengütertransports. Zukunftsorientiertes Fachwissen Elektrischer Strom, Wasserstoff und E-Fuels werden nach und nach den Diesel als Energieträger ablösen. Der Abschied von fossilen Brennstoffen erfordert Techniker, die das umsetzen können. Mit einer Lehre zum Mechatroniker erwirbt man dieses zukunftsorientierte Fachwissen. Als Praktiker ist man ganz vorne mit dabei am Weg zum „Zero Emission Transport“. Mit einer fundierten Ausbildung tragen Betriebe wie Tschann Bayern in Bogen ganz praktisch dazu bei, dass eine dekarbonisierte Wirtschaft Realität wird. Attraktive Vergütung – auch ohne Studium Was auch noch wichtig ist: Um gut zu verdienen, muss man nicht studieren. Eine Lehre eröffnet attraktive Einkommensperspektiven, auch schon während der Ausbildungszeit, und vielfältige Aufstiegschancen. i Weitere Informationen: www.tschann.biz Die Energiewende braucht Macher. Genau solche bildet Tschann Bayern aus. Foto: Bojan Glamocak Mehr Azubis in Niederbayerns Firmen Die Industrie- und Handelskammer sieht eine erfreuliche Entwicklung Das Ausbildungsjahr 2023 hat für die niederbayerische Wirtschaft trotz aller herausfordernden Rahmenbedingungen auch erfreuliche Nachrichten gebracht. Laut der Industrie- und Handelskammer (IHK) Niederbayern wurden insgesamt 4458 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Das entspricht einem deutlichen Plus von sechs Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die IHK betont: Diese „ermutigenden Zahlen“ verdeutlichen, dass die Betriebe den Einbruch, den die COVID-19-Pandemie in der Ausbildungslandschaft verursacht hatte, erfolgreich überwunden hätten. IHK-Hauptgeschäftsführer Alexander Schreiner betont, dass diese positive Entwicklung in der aktuellen wirtschaftlichen Lage keineswegs selbstverständlich ist. Angesichts wachsender wirtschaftlicher Risiken und Unsicherheiten sei das verstärkte Engagement der Betriebe für die Berufsausbildung ein starkes Signal für die Zukunft. Eine Umfrage unter den niederbayerischen Ausbildungsbetrieben Ende des vergangenen Jahres hatte bereits darauf hingewiesen, dass die Bereitschaft zur Ausbildung hoch ist und Unternehmen ihr Engagement sogar ausbauen möchten. Auszubildende werden nach wie vor gesucht Aktuell absolvieren 10849 Jugendliche eine Ausbildung in niederbayerischen IHK-Betrieben, eine Zahl, die die im Handwerk, im öffentlichen Dienst und den sogenannten „freien Berufen“ Auszubildenden übersteigt. Trotz dieser ermutigenden Zahlen weist Alexander Schreiner darauf hin, dass die steigenden Zahlen allein nicht ausreichen. Die Betriebe benötigen mehr Auszubildende, jedoch mangelt es an Bewerbern. Der demografische Wandel mit sinkenden Schulabgängerzahlen ist einer der Hauptgründe für den Mangel an Bewerbern. Zudem fehlt es oft an grundlegenund Initiativen. Dazu gehören die IHKAusbildungsScouts und KarriereScouts, die vor Schulklassen authentische Einblicke in Aus- und Weiterbildung geben. Für Lehrer bietet die IHK Fortbildungen zur beruflichen Bildung an, und das Netzwerk „Forum Personal“ fördert den Austausch und Kompetenzgewinn für Personalverantwortliche in Unternehmen. Die IHK-Akademie bietet zudem Seminare und Workshops für Ausbilder an, um den Bedürfnissen und Anforderungen der jungen Generation besser gerecht zu werden. Umfassende OnlineAngebote, wie der digitale „Ausbildungsatlas“ und spezielle Social MediaKanäle auf TikTok oder Instagram, sollen die Sichtbarkeit der Ausbildungsbetriebe erhöhen. Eine bundesweite Lehrstellen- und Praktikumsbörse rundet das Angebot ab. Besonders hervorgehoben wird von Schreiner die Bedeutung freiwilliger Praktika, die für Jugendliche eine direkte und persönliche Einblicksmöglichkeit bieten. Solche Praktika sind laut IHK nicht nur ein wichtiges Instrument der Berufsorientierung, sondern ermöglichen den Betrieben wertvolle Kontakte zu potenziellen Bewerbern. -obxdem Wissen über berufliche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten. Schreiner betont die Bedeutung der beruflichen Erstorientierung für Schüler sowie das Bewusstsein von Eltern und Lehrern über die hervorragenden Verdienst- und Karrierechancen der beruflichen Bildung. Rund 150 Berufe stehen zur Auswahl „In den Betrieben besteht der größte Bedarf bei Fachkräften mit beruflicher Aus- und Weiterbildung, weniger bei Akademikern. Der Azubi von heute ist die Fach- und Führungskraft von morgen“, sagt Schreiner. Dabei hebt er die Vielfalt der beruflichen Ausbildung hervor, die oft unterschätzt wird. Neben den bekannten Abschlüssen wie Industriekaufleute, Kaufleute im Einzelhandel oder Fachinformatiker bieten die niederbayerischen Ausbildungsbetriebe rund 150 verschiedene Berufe an, die den individuellen Talenten und Interessen der Jugendlichen gerecht werden. Um mehr Interessenten für eine Berufsausbildung zu gewinnen, initiiert die IHK Niederbayern verschiedene Projekte In der Wirtschaft, der Industrie, im sozialen Bereich – Jobangebote sind zahlreich. Foto: ccvision SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30, 94315 Straubing Wir bieten Dir die ideale Chance, Dein Talent zielgerichtet einzusetzen und suchen laufend qualifizierte Nachwuchskräfte, die sich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen engagieren möchten. Mache einen großen Schritt in Richtung Zukunft und informiere Dich über die unterschiedlichen Ausbildungsberufe bei uns am Messestand F18! Elektroniker m/w/d Fachkraft für Metalltechnikm/w/d Fachkraft für Lagerlogistikm/w/d Fachinformatiker Anwendungsentwicklungm/w/d Industriekaufmannm/w/d Feinwerkmechaniker m/w/d Fahrzeuglackierer m/w/d Industriemechaniker m/w/d Zerspanungsmechaniker m/w/d Metallbauer m/w/d Technischer Produktdesigner m/w/d Mechatroniker m/w/d Land- & Baumaschinenmechatroniker m/w/d Fachinformatiker Systemintegrationm/w/d DEINE AUSBILDUNG DEINE AUSBILDUNG 2024! sennebogen.com /ausbildung Kommunale Berufsfachschule für Kaufmännische Assistenten | Stadtgraben 54 | 94315 Straubing www.ebs-straubing.de KAUFMÄNNISCHER ASSISTENT FÜR E-BUSINESS MANAGEMENT (m/w/d) #Webdesign#SAP #E-Commerce #Social Media Marketing #Adobe Photoshop CC BEWIRB DICH JETZT! #DEIN START IN DEINE KARRIERE. MIT UNS. justland GmbH Äußere Industriestraße 4 94327 Bogen/Furth ausbildung@justland.de www.justland.de in vielen Bereichen Ausbildung in vielen Bereichen
7 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz KOMPETENZEN SOLLTEN IMMER WICHTIGER SEIN Gesundheitliche Probleme dürfen nicht automatisch zur Ablehnung der Bewerbung führen. Der potenzielle Arbeitgeber muss prüfen, ob er durch angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz eine Gleichstellung erreichen kann. Das geht aus einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Erfurt hervor. Bei einer Behörde des öffentlichen Dienstes hatte sich eine Frau beworben. Sie hatte ein angeborenes Augenzittern. Die Behörde holte deshalb das Gutachten einer Betriebsärztin ein. Bedenken an der Eignung der Frau wurden geäußert und sie abgelehnt. Daher klagte sie vor Gericht. Mit Erfolg. Das Arbeitsgericht ordnete die Fortsetzung des Stellenbesetzungsverfahrens an. Die Bewerbung der Klägerin wegen ihrer Sehbehinderung abzulehnen, stellt eine Benachteiligung dar. -dpa/tmnHEIKLE FRAGEN IM BEWERBUNGSGESPRÄCH „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ und „Was sind Ihre größten Schwächen?“ Antworten darauf lassen sich gut vorbereiten. Heikler wird es bei privaten Themen. Fragen nach der Familienplanung, der Religion oder Parteizugehörigkeit sind rechtlich nicht erlaubt. Bewerber haben das Recht, die Beantwortung dieser Fragen abzulehnen. Wer deswegen Nachteile für die eigene Bewerbung befürchtet, darf sogar die Unwahrheit sagen. Jobsuchende sollten aus taktischen Gründen jedoch nur im äußersten Fall auf dieses Mittel zurückgreifen. Eine generelle Empfehlung: Bei Tabuthemen nicht beleidigt reagieren. Besser ist es, immer freundlich zu antworten und sich von vornherein bestimmte Antworten zu überlegen. -txnGute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch Wer sich vorab Gedanken macht, ist seinem Wunschjob einen großen Schritt näher Endlich: Die Einladung zum Vorstellungsgespräch für die Ausbildung ist da. Jetzt heißt es, sich erfolgreich darauf vorzubereiten. Meist ist die erste Freude groß, dann kommt oft Nervosität dazu, manchmal sogar Angst. Das ist verständlich – aber hilft nicht dabei, im Gespräch zu überzeugen. Deshalb ist gute Vorbereitung wichtig. Denn nur wer sich gründlich informiert hat, kann bei den Personalverantwortlichen richtig punkten. Es gilt, das Unternehmen kennenzulernen. Welche Produkte und Dienstleistungen bietet es an? Dazu gehört auch ein Blick in die Firmengeschichte. Aber es gibt noch mehr zu beachten. Ganz wichtig ist, vor dem Bewerbungsgespräch über seine eigenen Stärken und Schwächen nachzudenken und sich auch auf unangenehme Fragen, beispielsweise zu Lücken im Lebenslauf, optimal vorzubereiten. Viele Bewerber machen sich zudem Gedanken zur Kleidungsfrage. Dabei ist das viel nackte Haut, sichtbare Tattoos und Piercings sollte ebenfalls verzichtet werden. Wer im Vorfeld nicht weiß, wie die Kleiderordnung an der Arbeitsstelle aussieht, wählt mit Stoffhose, dezentem Rock, einfarbiger Bluse oder Hemd die sichere Alternative. Dabei ist wichtig, dass die Kleidung sauber und gebügelt ist. Haare, Bart, Zähne, Hände, Fingernägel – gut, wenn alles gepflegt aussieht. Im Gespräch sollte der Bewerber zeigen, dass er die Lehrstelle oder den Job bekommen möchte und seine Fähigkeiten selbstbewusst präsentieren. Wer fragt, zeigt Interesse und lernt dazu. Wenn das Gespräch auf die Hobbys kommt, darf mit Begeisterung davon berichtet werden. Wenn etwas zu trinken angeboten wird, kann es der Bewerber mit gutem Gewissen annehmen. Positiver Nebeneffekt: Wird eine unerwartete Frage gestellt, kann durch einen Schluck Wasser Zeit gewonnen werden, um über die Antwort nachzudenken. Zu spät zum Bewerbungsgespräch zu kommen ist ein fataler Fehler. Deshalb unbedingt die Anfahrt gut vorbereiten und Pufferzeit mit einplanen, um pünktlich zu erscheinen. -txneigentlich ganz einfach. Abgetretene Absätze gehören zum Schuster, das T-Shirt der Lieblingsband oder die zerrissene Jeans bleiben im Schrank. Auf zu Schon vor, aber auch während des Vorstellungsgesprächs können gut vorbereitete Bewerber Punkte sammeln. Foto: contrastwerkstatt/fotolia/randstad Das private Smartphone am Arbeitsplatz nutzen Generell ist das eigene Handy nicht verboten – aber ein paar Regeln sollten befolgt werden Der Umgang mit dem eigenen Handy am Arbeitsplatz kann problematisch werden. Es gilt gewisse Richtlinien zu beachten. Viele Leute haben das Mobiltelefon auch während der Arbeit am liebsten in Griffweite. Doch solche „Schnell gucken“-Momente kosten Zeit – von der Unterbrechung der Konzentration ganz zu schweigen. Deshalb dürfen Arbeitgeber die private Handynutzung während der Arbeitszeit verbieten. Auch wenn die meisten Unternehmen auf ein ausdrückliches Handyverbot verzichten und ein Auge zudrücken, sollten Arbeitnehmende das nicht ausnutzen. Es wirkt deutlich professioneller und erspart im Zweifel Ärger, wenn das Smartphone während des Arbeitstags in der Tasche bleibt. „In zwei Fällen darf das private Handy aber genutzt werden“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Zum einen, um dringende Telefonate zu führen, etwa die Kinderbetreuung bei plötzlich notwendigen Überstunden zu regeln. Zum anderen dürfen Mitarbeitende in ihren Pausen nach Herzenslust daddeln, chatten oder Videos gucken – Pausenzeit ist nämlich keine Arbeitszeit.“ -txnEin Blick auf das private Smartphone während der Arbeitszeit kann die Konzentration stören und Zeit kosten. Foto: Gulp/Adobestock/goodluz STRAUBING · REGENSBURG · MÜNCHEN · BERLIN DEINE AUSBILDUNG IM SPORTHOPAEDICUM Nicht nur eine Ausbildung ... Medizinische Fachangestellte sind wahre Multitalente, die medizinisches Fachwissen besitzen, den gesamten Praxisablauf organisieren sowie eine wichtige Mittelfunktion zwischen Ärztin/Arzt schaffen! Die Ausbildung im sporthopaedicum erfolgt insbesondere in den verschiedenen Fachbereichen der Sportverletzungen und chronischen Erkrankungen aller Gelenke und der Wirbelsäule. MVZ sporthopaedicum straubing Personal- und Verwaltungsleitung · Frau Daniela Rockahr Bahnhofsplatz 27 · 94315 Straubing · Tel. 09421/9957300 bewerbung@sporthopaedicum.de www.sporthopaedicum,de Das sporthopaedicum ist ein Zusammenschluss hoch spezialisierter Orthopäden und Chirurgen an vier Standorten in Deutschland. Insgesamt werden jährlich über 10.000 operative Eingriffe durchgeführt. Dabei werden sie von über 200 engagierten Mitarbeitern unterstützt. Alle Ärzte des sporthopaedicum verfügen über langjährige diagnostische und therapeutische Erfahrungen auf Ihren jeweiligen Spezialgebieten. Dieser Hohe Grad der Spezialisierung ist die Grundphilosophie, die konsequent gelebt wird. Ziel dieser Spezialisierung ist es, schnellstmöglich ein optimales Behandlungsergebnis zu erzielen. ANZEIGE Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) EINE AUSBILDUNG, DIE BEWEGT!
8 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz Studium versus Ausbildung Junge Menschen sind oft unentschlossen Seit Jahren drängen Schüler an die Hochschulen, weniger junge Leute entscheiden sich für einen Ausbildungsberuf. Es herrscht die Ansicht: Wer studiert, macht Karriere und verdient viel. Aber stimmt das wirklich? Das Prinzip gilt nur, wenn das Einkommen über das ganze Arbeitsleben hinweg betrachtet wird. Akademiker überholen im Schnitt erst mit 31 Jahren die ehemaligen Lehrlinge, in manchen Branchen dauert es sogar noch länger. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Vergütungsfachleute von Gehalt.de. Zudem zweifelt laut dem Bundesinstitut für Berufsbildung ein Drittel der Studierenden daran, dass sie ihr derzeitiges Studium erfolgreich abschließen werden. Attraktive Vergütungen nach einer Ausbildung möglich Deshalb rät Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad allen Abiturienten dazu, sich so früh wie möglich mit dem Thema Zukunftsplanung auseinanderzusetzen. „Es gibt heute viele Möglichkeiten durchzustarten – auch mit einer Berufsausbildung“, weiß die Arbeitsmarktexpertin. Hinterher stehen viele Wege offen, außerdem locken attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Fachkräfte die Gehaltsleiter auch schnell raufklettern. Der Meister des Handwerks etwa verdient im Schnitt während seiner Lebensarbeitszeit mindestens ebenso viel wie ein BachelorAbsolvent. Mit einem dualen Studiengang gibt es sogar die Chance, im Beruf zu sein und einen akademischen Abschluss zu erreichen. Nirgendwo sonst sind Theorie und Praxis so eng miteinander verzahnt. Davon profitieren Unternehmen ebenso wie Studierende. Um herauszufinden, welche Branche infrage kommt und welcher Beruf der passende ist, sollten Schüler zuerst ihre Stärken und Schwächen sowie Interessen gründlich analysieren. Dabei helfen Berufsberater der Arbeitsagenturen, aber auch Eltern und Freunde. -txnMan muss nicht den Weg über die Universität nehmen. Auch eine Ausbildung bietet gute Perspektiven. Foto: Alexander Raths/Fotolia/randstad DAS PERFEKTE BEWERBUNGSFOTO Der erste Eindruck zählt – und den bekommt der potenzielle Ausbildungsbetrieb auch durch das Foto in der Bewerbung. Deshalb sollte beim Porträt auf Qualität geachtet werden. Für Bewerbungsfotos ist ein Automat ungeeignet, gleiches gilt für Urlaubsbilder oder sonstige Schnappschüsse. Erste Wahl ist ein Foto-Studio. Ein individuelles Foto kommt gut an. Bewerber sollten aber vermeiden, zu sehr „aus dem Rahmen“ zu fallen. Außerdem gilt es, sich beim Fototermin Zeit zu nehmen, um bei den Aufnahmen entspannt und souverän zu wirken. Und: Lächeln nicht vergessen. -txnNachhaltige Jobs für die Zukunft Berufe und Karriere in der Kupferindustrie Ob Mobiltelefon oder Windkraftanlage – Kupfer begegnet den Menschen überall im Alltag. Denn das Metall ist ein hocheffizienter Werkstoff, hat eine hervorragende Wärme- und elektrische Leitfähigkeit und seine Rolle bei Elektromobilität und erneuerbaren Energien wächst. Kupferwerkstoffe sind für energieeffiziente und zukunftsweisende Anwendungen unverzichtbar, um weltweit nachhaltigen Strom aus Solar-, Wasser-, Wärmeund Windenergie zu erzeugen. Außerdem lässt sich das Metall ohne Qualitätsverluste zu 100 Prozent recyceln – ein Vorteil für die Umwelt und die langfristige Sicherung der Verfügbarkeit von Kupfer. Zukunftsperspektive mit guten Aufstiegschancen Mit europaweit rund 50000 Mitarbeitern ist die Kupferindustrie relativ klein, aber sie bietet ein breites Spektrum interessanter Beschäftigungsfelder mit sicherer Zukunftsperspektive und guten Aufstiegschancen – angefangen bei der Materialwissenschaft über die Produktion bis hin zur Erforschung des Weltraums. In der gesamten Wertschöpfungskette von Kupfer finden Ingenieure, Wissenschaftler, Techniker, Metallverarbeiter, sich für eine Arbeit mit Kupferwerkstoffen interessiert, dem bieten sich vielseitige, interessante und nachhaltige Beschäftigungsfelder mit sehr guten Zukunftsperspektiven und Entwicklungschancen. Unter www.kupfer.de und unter dem Hashtag #copperjobs finden Interessierte verschiedene Berufsbilder in der Kupferindustrie sowie Firmen der Kupferbranche aus der jeweiligen Wunschregion, die Ausbildungsplätze und offene Stellen auf ihren Unternehmenswebseiten anbieten. Unverzichtbares Funktionsmaterial Kupfer ist mit seinen über 400 Legierungen ein wichtiger Bestandteil innovativer Entwicklungen – ob in der industriellen Anwendung, der Energietechnik, der Architektur oder in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Kupfer ist ein relativ weiches und dehnbares, aber auch widerstandsfähiges Metall, das sich gut verarbeiten und formen lässt. Legiert mit anderen Metallen kann es weitere Eigenschaften entfalten, darunter Härte, Festigkeit, Relaxationsverhalten und vieles mehr. Zu den bekanntesten Kupferlegierungen zählen Messing und Bronze. -akz-o/thoaber auch Fachleute für erneuerbare Energien einen sicheren Arbeitsplatz. Mädchen und Jungen, die sich für den Werkstoff Kupfer interessieren, können zum Beispiel eine Ausbildung zum Verfahrenstechnologen, Stanz- und Umformungsmechaniker oder Zerspannungsmechaniker in Betracht ziehen oder über ein klassisches oder duales Studium einen Abschluss als Entwicklungsingenieur Metall oder Werkstoff Ingenieur erlangen. In ihrem späteren Berufsleben kümmern sie sich um die Planung oder Herstellung, Konstruktion oder Wartung, um die Weiterentwicklung von Anlagen und Anwendungen oder Verbesserung der Produktion. Typische Berufe in der Herstellung und Metallverarbeitung sind Feinwerk-, Fertigungs-, Gießerei- oder Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder Metallbauer. Die Basis dafür bildet in der Regel eine Lehre im Ausbildungsbetrieb und an der begleitenden Berufsschule. Kupfer und Kupferwerkstoffe sind darüber hinaus Teil einer Vielzahl von Ingenieursausbildungen. Weitere Betätigungsfelder sind in der Wissenschaft, wo zum Beispiel neue Legierungen oder innovative, material- und ressourcenschonende Verfahren entwickelt werden. Gefragt sind natürlich auch Kaufleute im Vertrieb und der Kundenberatung. Wer Industriemechaniker sind Experten, wenn es um den Bau, die Instandhaltung, Reparatur und die Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen geht. Foto: enercon/akz-o Lust auf einen tollen Ausbildungsplatz in der generalistischen Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)? Dann komm zu uns und lass uns ab dem 01.09.2024 gemeinsam starten. BRK Kreisverband Straubing-Bogen Siemensstraße 11 a 94315 Straubing bewerbung@kvstraubing.brk.de Bayerisches Rotes Kreuz Wir erweitern unser Fachexpertenteam! Wir stehen seit der Gründung im Jahre 1930 für den gemeinsamen Erfolg mit unseren Kunden und Partnern durch den Einsatz von Schmier- und Betriebsstoffen in Bayern sowie gesamt Süddeutschland. Von der Auswahl unseres Produktportfolios bis zur Beratung stehen die Bedürfnisse, die Ziele und die Zufriedenheit unserer Kunden immer im Mittelpunkt. Wir freuen uns auf Deinen Besuch auf der Ausbildungsmesse am 21.03.2024 in der Joseph-von-Frauenhofer-Halle in Straubing am Stand OG78. Fachkraft für Lagerlogistik Diermeier Energie GmbH Industriestraße 3 Tel. (0 94 21) 55 00 - 0 94559 Niederwinkling www.diermeier-energie.de #joinourteam Groß- und Außenhandelsmanagement Starte deine Karriere bei uns! ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG + BIS ZU 2000€ BONUS! WIR SIND AMSTART! DUAUCH? BAUEN MIT STAHL. WWW.PREBECK-STAHLBAU.DE DU FINDEST UNS AUF DER EMPORE! PACK MIT AN UND WERDE AZUBI (M/W/D) BEI PREBECK IN FOLGENDEN JOBS: METALLBAUER/IN 09/2024 TECHNISCHE/R SYSTEMPLANER/IN 09/2025 T! Bewirb Dich jetzt ! Irgendwie machen wir wohl ziemlich viel richtig. Sonst würden nicht 80% unserer Azubis nach der Ausbildung im Betrieb bleiben. Mach du auch was richtig, komm zu Altmann Industrietechnik und lern für die Zukunft der Technik. MACH’S WIE ICH: 3 Jahre Ausbildung. Für immer eine gute Zukunft. Wir suchen Auszubildende in folgenden Berufen: • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (DAH / SR / NUß) • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) (DAH / SR / NUß) • Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) (DAH / SR) • Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) (DAH / SR) • Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) (DAH) Personalabteilung karriere@altmann-industrietechnik.de Altmann GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Straße 22, 85221 Dachau Bereit für die Zukunft der Technik. WIR SUCHEN DICH! · Kaufleute für Büromanagement m/w/d · Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d · Fachlagerist m/w/d Weitere Infos zu unserenAusbildungsplätzenerhältst Du auf der Ausbildungsmesse am 21.03.2024 Wer die Tageszeitung täglich liest, weiß mehr.
9 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz Karriere im Bäckerhandwerk Verschiedene Wege können zum Traumjob führen Wer weiß schon kurz nach der Schule, was er sein Leben lang machen möchte? Die Möglichkeiten sind heute vielfältig – und so entscheiden sich junge Menschen manchmal für einen Weg, der sich später nicht mehr richtig anfühlt. Genau so ist es Julien ergangen, als er nach dem Abitur studierte und nach fünf Semestern merkte, dass er so nicht weitermachen möchte: „Ich wollte Ergebnisse sehen und mit meinen Händen etwas schaffen, das für mich einen Sinn ergibt.“ So brach er sein Studium ab, begann eine Ausbildung zum Bäcker und belegte im Anschluss einen Meisterkurs: „Das hat mich erfüllt: handwerklich arbeiten, die eigenen Sinne einsetzen und Menschen mit den selbst erschaffenen Produkten glücklich machen.“ Mit Ende 20 wurde Julien sogar zum Unternehmer ter Arbeitgeber, da Betriebe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten individuell auf die Mitarbeiter eingehen können. Der Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks gibt auf dem Instagram Kanal @backdirdeinezukunft Einblicke in den Berufsalltag, teilt Tipps und Tricks und stellt inspirierende Persönlichkeiten vor. Auch die Website www.back-dir-deine-zukunft.de bietet hilfreiche Hintergrundinformationen für Interessierte. Am wichtigsten sind Interesse und Fähigkeiten Der Weg ins Bäckerhandwerk: Der Schulabschluss ist für die meisten Innungsbäcker nicht entscheidend, wichtiger ist oft das Interesse an Lebensmitteln und die Fähigkeit zur Team-Arbeit. Ob Quereinstieg, Aushilfsjob oder eine Ausbildung, das Bäckerhandwerk ermöglicht fast immer einen Weg, der zur Lebenssituation und den eigenen Erwartung passt. Der Bildungsverbund Akademie Deutsches Bäckerhandwerk bietet dafür deutschlandweit Qualifizierungsangebote an. Fachverkäufer können nach der Gesellenprüfung Geprüfte Verkaufsleiter im Lebensmittelhandwerk werden, Bäcker können den Meister machen. So übernehmen qualifizierte Fachkräfte schnell Führungsaufgaben, bilden Nachwuchs aus oder können Bäckereimanagement studieren. Neben der eigenen Betriebsgründung können sich Qualifizierte auch zum Brotsommelier fortbilden oder an einer Berufsschule, als Lebensmitteltechnologe oder Betriebsberater arbeiten. -akz-ound baute eine eigene Bäckerei in seinem Heimatort auf. Sophie dagegen ist durch einen Nebenjob ins Bäckerhandwerk gerutscht. Während ihres Bundesfreiwilligendienstes hat sie ihren Spaß an der Arbeit im Verkauf entdeckt. So nahm sie den angebotenen Ausbildungsplatz zur Fachverkäuferin in einer Bäckerei an. Ihre Leidenschaft für den Beruf hat sie weit gebracht: „Nach dem Sieg der Landesmeisterschaft der Bäckerjugend konnte ich beim Bundeswettbewerb den dritten Platz erzielen.“ Mittlerweile hat sie sich mit einem Weiterbildungsplan um ein Stipendium beworben, denn sie möchte dem Bäckerhandwerk treu bleiben. Wie Julien und Sophie geht es vielen: Eine sinnstiftende und zukunftssichere Arbeit wird zunehmend wichtiger. Das Bäckerhandwerk ist dabei gern gewählDas tägliche Brot kommt nicht von alleine. Dafür braucht es gut ausgebildete Kräfte. Foto: Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks/akz-o Hinter den Aktenzeichen Das Berufsbild der Verwaltungsfachangestellten Verwaltung – das klingt zunächst einmal nach vielen Akten und Formularen. Aber wer eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten absolviert, hat auf die unterschiedlichste Weise mit Menschen und ihren Schicksalen zu tun. Wie kommen Arbeitslose wieder zu einem Job? Was tun, wenn der Pass geklaut wurde? Wo muss der Bauantrag für das neue Haus gestellt werden? Verwaltungsfachangestellte arbeiten in öffentlichen Institutionen wie städtischen Ämtern, Universitäten, aber auch in Industrie- und Handelskammern. Weil diese Organisationen so groß und komplex sind, durchlaufen Auszubildende im Laufe ihrer dreijährigen dualen Ausbildung meist mehrere Stationen. „Verwaltungsfachangestellte sind keine Beamten, auch wenn viele das glauben.“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Trotzdem bietet der Beruf ausgesprochen sichere Perspektiven.“ Wer sich dafür entscheidet, braucht mindestens einen mittleren Schulabschluss. Den Kontakt mit Menschen darf man nicht scheuen Während für den zwischenmenschlichen Kontakt Freundlichkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen gefragt sind, kommt es in der Verwaltung natürlich auch darauf an, genau zu arbeiten und sich im Dschungel der Rechtsvorschriften zurechtzufinden. Wer möchte, kann sich nach Abschluss der Ausbildung noch weiterentwickeln und sich zum Verwaltungsfachwirt weiterbilden. -txnVerwaltungsfachangestellte haben nicht nur mit Zahlen und Akten, sondern auch mit Menschen zu tun. Foto: yuriisokolov/123rf/randstad Deine Pflegeausbildung mit Herz und Verstand Pflegedirektion Bereichsleitung Silvia Huber-Stickl Mussinanstraße 8 94327 Bogen Tel. 09422 822-568 pflegedirektion@klinik-bogen.de Pflegedirektion Bereichsleitung Andreas Schneider Krankenhausstraße 6 84066 Mallersdorf-Pfaffenberg Tel. 08772 981-389 pflegedirektion@klinik-mallersdorf.de Ausbildungen für alle Schulabschlüsse von Mittelschule bis Abitur • Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst, zusätzliche Prämien • betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zuschuss Fitnessstudiobeitrag 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits Jetzt informieren und bewerben www.klinik-bogen.de www.klinik-mallersdorf.de Infos& Online-Bewerbung Infos& Online-Bewerbung • Pflegefachmann/frau (m/w/d) (in Mallersdorf auch in Teilzeit möglich) Pflegefachhelfer (m/w/d) Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (Bogen) Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Neue Berufsfachschule ab9/24 HIRSCHVOGELGmbH & Co. KG Osserstraße 2 | 94315 Straubing | Tel.: +49 9421 7307-762 personal@hirschvogel.eu | facebook.com/AutohausHirschvogel #zukunftmitstern #hirschvogelkarriere www.hirschvogel.eu Jetzt bewerben Gehe mit uns den nächsten Schritt! BEI UNS BIST DU DER KING! ... als Azubi zum Metallbauer oder techn. Produktdesigner (mwd) hritt! Bewerbe dich jetzt... Einfach bewerben unter: www.wintergarten-gruber.de Oder per WhatsApp: +49 170 489 416 9 Umschüler und Studienabbrecher sind auch herzlich willkommen! 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